20XX年校社联办公室工作总结.doc

工作总结/办公室工作总结 20xx年校社联办公室工作总结 校社联办公室工作总结这已经是我在社联工作的第三个年头了，却是第一次以部长身份写学期工作总结，感慨颇深。虽说是本学期的工作总结，但我认为应该从上学期换届之后写起，因为从新的社联委员会名单公布的那一刻，我就开始了自己的宣传部长生涯。时光回溯到炎炎的夏日，我校“三代会”结束的时候一、换届风波男士发型俄罗斯前总统普京曾经说过，谁不为苏联的解体感到惋惜，谁就没有良心;而谁想恢复到过去的苏联，谁就没有头脑。我想说，在获知新一届社联委员会名单的时候，谁说不感到意外，谁就纯属撒谎;而谁处心积虑地想要颠覆这个事实，谁就等于在与命运抗争后果不言而喻。就这样，一些对选举结果不满也不愿意委曲求全的同学，悄悄地离开了;一些对选举结果不满也不甘心接受、在经过一系列斗争之后未果的同学，灰心地离开了;一些对选举结果不满，却依然把社团工作放在心中、坚持认真工作的同学，留了下来。无论是否满意选举的结果，每一个参加社代会选举的同学，都是热爱社团工作的人，这一点毋庸置疑。记得有一种哲学理论：存在即有道理。我坚信团委老师根据社代会选举结果拟定的新一届社联成员及其职务一定有独到的理由只是我才疏学浅，一时还琢磨不透罢了。换届风波直到社联主席团的两位成员辞职，才表面上平息下来。二、初出茅庐想当年诸葛孔明未出茅庐便知三分天下，与刘皇叔的隆中对叫后人拍案称绝。我在社联宣传部做了两年的干事，对社团宣传工作的相关事宜不敢说颇有造诣，起码可以算是了如指掌。当选后我暗思，终于能够实现自己的社团宣传构想了。然而上任后的第一份工作却与社团发展关系甚微与校学生会的几名同学共同整理学代会上我校各部门负责老师现场答疑的音频资料。过去与校会同学合作是集体朗诵礼运大同篇，只是和各部门的干事有所接触。这次整体音频资料的工作让我有幸接触到校会新一任主席董骁学长，从与他的交流中我学会了作为学生干部，亦庄亦谐的为人处事是多么可贵!初出茅庐，既要有初生牛犊不怕虎的勇气和敢教日月换新天的决心，又要有谦虚谨慎的学习精神。三、泰山压顶熟悉我的人都知道，我是一个计划性很强的人，即使许多计划并未付诸实践，甚至没有先前记录下来，也会时刻萦绕在心头，试图找机会去完成。可是，小学期里的一份工作是如此的繁重，以至于让我觉得自己没有做好当部长的准备，完全打乱了我在社联的工作计划与校会新闻采访中心的两位女生一起整理09级新生入学指南的文字和图片资料。我校三大学生组织首次联手为新生奉上全方位、立体式、多角度的入学指南，其意义之大绝伦，让每个参与到其中的同学都倍感光荣与自豪，但其工作量之巨亦有如泰山压顶一般，落在了我们每个人的肩上。面对一百多页的word文档，每天要阅读四五遍，找出其中的错别字，确认图片是否与对应文字相匹配，更困难的是，许多资料每天不断更新，必须重新校对。这样工作了若干天之后，我委实一看见电脑就疲惫不堪。有那么几天，我由于工作压力太大夜晚无法入眠，就打电话给家人和好友，他们几乎全部劝我辞掉工作、专心学习。我心想，做一名合格的宣传部长，我才刚上路，怎能被这计划之外的任务轻易吓倒，而不去实现心中酝酿许久的社团宣传计划呢?我独自代表社联去参加迎新指南的编辑，只有我对这份工作最熟悉，怎能让它由我个人原因而搁置下来呢?我坚持了下来。当入学指南的成品拿在手中、翻开封面发现其中有本人名字的时候，我的眼角是湿润的值得一提的是，正当我踌躇于困难的工作时，分别与校团委的王松老师和张晓华学长进行了两次深入的交流。王松老师的“能力决定责任”、“态度决定成败”等思想和张晓华学长以其本科四年求学经历的总结提炼所给予我的谆谆教诲，着实让我受益匪浅，那些情景至今让我难以忘怀。四、角色转变估计任何一个学生组织里都没有像我这样做了两年干事的人，大概也就是这个原因，让我养成了对所有人都谦卑有礼的习惯。无疑，这是一个好习惯人与人之间的交往，就应该建立在互相尊重的基础之上，尤其是社联与社团这种鱼水关系。除了在会长培训会上，平时我从来都没有以下命令的口吻跟协会负责人讲过话。谁知，在社联携各社团迎新的准备过程中，我的“好习惯”却出了错。当我以商量的语气发短信给各位会长，叫他们派人来绘制自我宣传彩报的时候，距离新生入学还有将近一周的时间，但大部分都以人员未到或其它原因答复我，我只好叮嘱大家尽快完成;当距离新生入学只有两天时，社联主席不得已召开会长委员会，命令各社团两天内必须将彩报绘制完成，这才有了第二天各社团宣传人员蜂拥而至的景象。我不禁发问：为什么态度强硬才能得到重视呢?及时转换角色，找准工作定位，才能取得效果。五、教育干事我始终认为，学生组织与学生就像用人单位和职员一样，是双向选择的，不应该存在地位不平等的情况。因此，在我们宣传部纳新之后，对试用期干事进行教育的时候，除了社联整体认识和历史简介、社联与社团之间关系、校园宣传方面注意事项等常规内容之外，我屡次向新生强调尽快熟悉环境、充分展示自我、提高判断能力的重要意义。可以说，一个新生是否适合参加各式各样的学生组织，适合参加哪一类别的学生组织，适合担任该学生组织中哪个部门的工作，对其刚刚进入象牙塔的他们影响巨大，有可能决定了其整个大学期间的学习生活。男士发型我们部的干事在试用期结束之后自然有留有走，但我相信无论是否继续在社联工作，他们每个人都已经树立好大学的奋斗目标，在各自的舞台上尽情享受自己的大学时光!六、匠心独运卢梭曾经说过，轮回如果是不断进化的过程才有意义，否则人们只能接受一遍遍重复的无奈。社联成立将近五年了，可是据我所知，对社团活动的宣传手法一直没有什么大的创新，除了我的上上任师龙龙学长开创了“校园彩报大赛”这一形式(今年还由于种种原因无法如期举办)，如何增添社团宣传样式确实叫人感到无奈。为此，我先在自己所属的学生国际交流协会(sica)进行尝试。我协会公关企划部的工作能力极强，可以利用的宣传资金十分充足。在此基础上，我萌发了协会单独发行明信片的想法，小学期通过和威海高区中国邮政相关负责人的几次磋商，终于达成了协议sica可以通过向新生出售明信片的方式，进行大规模的宣传，取得事半功倍的宣传效果。也正是这件事，让我这个大二就担任宣传策划部部长的新人在协会中站稳了脚跟。相比于sica，其他学生社团，包括社联在内，发展资金相当匮乏，根本无力进行如此高成本的宣传活动，不得不利用校园内免费的宣传工具。众所周知，我校广播站的受欢迎度明显胜过校电视台，通过校园广播为各社团做广告的想法便涌上我的心头。于是，我为每个学生社团编写了各具特色的宣传语，并在广播站负责老师的大力支持下，给每段宣传语配上了与广告词风格相同的背景音乐，授权在每天新生做广播操的黄金时段播放，受到了广大师生的普遍欢迎。七、感恩的心在本学期即将全部结束之时，我急切盼望感谢一下身边的同事，因为没有他们的亲密配合和无私帮助，我这个宣传部长是无法顺利工作的：1、我的副部长xx同学：小学期里在我忙于新生入学指南的时候，她将社联新学年的整体宣传策划草拟出来，为我分担了不少工作压力;2、社联副秘书长xx同学：现在秘书处几乎是她一个人负责，各协会接踵而至的大大小小的活动都要经她审批和协调，如果没有她，社联乃至所有社团活动将陷于瘫痪，我的宣传部也要使命终结;3、社联文体部长xx同学：她别出心裁地开创并成功举办了首届“社团缤纷日”活动，无疑从客观上扩大了学生社团在校园中的影响力，是本学期社团宣传的重要组成部分;真诚地希望大家能够在以后的日子里风雨同舟、肝胆相照，共同把我校的社团工作推向美好的明天!校社联办公室工作总结学生社团联合会办公室，是学生社团联合会的窗口部门，主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。一、常务工作总结在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。我们的主要工作包括如下几个方面：1、联络表的制作在学生社联实现换届之后，学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。2、制定值班安排新学期伊始，办公室就收集了学生社联各常委的课程安排，并据此制定了常委值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。3、协助常委副主席，做好会议安排学生社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的准备，场地的审批，会议的记录等各项工作，保证学生社联各常规会议正常开展。4、做好各项活动的通知工作学生社联办公室，在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。5、办公室文件与档案的整理办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。6、做好各项审批工作为学生社联做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。二、部门内部建设1、加强对干事的培训工作在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。2、人文关怀办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。3、开展形式多样的部门活动办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩