R D投入要素产出弹性的变化及分析.pdf_第1页
R D投入要素产出弹性的变化及分析.pdf_第2页
R D投入要素产出弹性的变化及分析.pdf_第3页
全文预览已结束

R D投入要素产出弹性的变化及分析.pdf.pdf 免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

R & D 投入要素产出弹性的变化及分析 口沈鹏远 ( 中国社会科学院研究生院,北京1 0 2 4 8 8 ;中共哈尔滨市委党校,黑龙江哈尔滨1 5 0 0 8 0 ) 摘要 运用中国大中型工业企业的面板数据。在知识生产函数模型中增加企业规模、产权结构、企业绩效交互项,研究 R & D 产出的影响因素。研究发现:( 1 ) 2 0 0 3 - - 2 0 1 1 年与1 9 9 3 2 0 0 2 年相比,R D 的资本产出弹性下降,劳动产出弹性上 升。( 2 ) 随企业规模的增加,企业绩效对R & D 产出的影响为负。( 3 ) 随着企业绩效的增加,国有产权比重对研发产出有正 影响。 关键词】R & D 存量;知识函数;产出弹性 中图分类号】F 0 6 2 4 文献标识码】A 文章编号】1 0 0 3 - 1 1 5 4 ( 加1 41 0 3 - 0 1 1 1 - 0 3 建设创新型国家离不开研发( R & D ) 投入,近几 年有关R & D 投入的实证研究文献大致可分为三类:第 一类分析R & D 产出与生产率的关系,实证结果显示 R & E I 对提高生产率效果显著“。第二类研究R & D 行为 的影响因素,分析企业规模、企业结构和所有制性质对 R & D 产出的影响 3 】。第三类分析R & D 效率,实证结果显 示,非国有经济企业的技术效率高于国有企业舢 。除此 之外,更为具体的研究也从融资环境、税收补贴政策、要 素市场化等方面研究R & D 的生产效率。 本文在前人研究的基础上进行以下工作。第一, 测算2 0 0 3 2 0 1 1 年的R & D 资本存量。第二,模型中的 投入要素除考虑R & D 资本和R & D 人员外,增加企业 规模、产权结构和绩效状况的交互项,以解决当某一 个解释变量对被解释变量的影响受其他因素处于不 同值影响的问题。 一、R & D 资本存量的测算 本文使用永续盘存法对2 0 0 3 2 0 1 1 年R & D 资本 存量进行测算。使用永续盘存法需要解决以下四个 问题:第一,R & D 资本支出增长率g 的确定。本文使用 复合增长率方法计算g ,复合增长率= ( 现有价值基础 价值) 6 ( 1 年数) 一1 。第二,当期R D 资本支出的选 取。本文以2 0 0 3 盔1 z 为基期,从R & D 支出总额中扣除劳 务费,剩下部分作为R & D 资本支出。第三,构造R & D 基金项目】国家9 7 3 4 目( 2 0 1 2 C B 9 5 5 8 0 2 ) 资本支出的价格指数。将R & D 资本支出价格指数设 定为原材料购进价格指数和固定资产投资价格指数 的加权平均值。权重为原材料费、固定资产购建费在 R D 资本支出中所占的份额。第四,确定R & D 资本存 量的折旧率8 。借鉴吴延兵、王玲等的相关研究,设定 6 为1 5 。计算结果显示,以2 0 0 3 年为不变价,3 4 个工 业行业的R & D 资本存量年均增长率显著增加,其中 轻工业、矿产业、交通运输、机械制造业的R & D 资本 存量增长较快,印刷业、纺织业、烟草业、石油和天然 气开采业的R & D 资本存量增长较慢,专用设备制造 业、通信设备计算机及其他电子设备制造业2 0 0 3 生1 z 的R & D 资本存量基数较高,导致R & D 资本存量增长 速度略慢。 选业虽 业压 延 塑班 抖辩 捌制 品造 业业 遗非术非坊仪 纸盘村金织嚣 受真加屠暇c 迁 纸矿工矿装寰 馨耄桑鬻耋量 蚍邋i i l 图1工业行业R & D 资本存量2 0 0 3 - 2 0 1 1 年 均增长率 2 0 1 4 年第3 期_ _ 捆草制品业 辨器骆 纺织业 印劁业和记录蠛舟的 通用设鲁翻造业专用设备截遗业 化掌蹶斟受化学制品 化学纤娃制造业 电气帆砖且嚣材舰瘟业 工艺晶及其他割造业空孽莲输设鲁捌遗监 攥旋开采和洗选业 鼻色金属冶炼厦压莲;石浊加工缘赣厦挂撼: 盘曩制品业禽晶耕遣业像我科品业 青色金置冶璩农副食晶加工霉色盘疆矿采 家具耕遗业 万方数据 二、模型的选择 本文在知识函数Y = A K 乙”e 4 基础上加入交互项, 取对数后得到计量模型: l n Y n = 6 + o d n K “- 够l n L 。I + A ,s n + A 2 0 。+ A ,尸:+ A ,2 5 n D n + A 2 j D 口巴+ A a 只+ u i + u 。+ 占“ l ,表示R & D 产出,K 表示尺& D 资本投入,表示 R & D 劳动投入,A 反映R & D 效率,a 表示R & D 资本投人 产出弹性,口表示R & D 劳动投入产出弹性,X 表示影响 R 肋效率的因素。8 = l n A 表示常数项,S 表示企业规 模、D 表示产权结构、P 表示绩效。i 表示行业,t 表示时 间,F i 是与观察个体有关,不随时间而变化的因素,移。 是不随行业而随时间变化的因素,占。是残差。如果秽与 任意解释变量相关,则用固定效应模型估计。H a u s m a n 检验是验证两种统计量之间是否存在显著差异, H a u s m a n 统计量服从自由度为k 的旷分布。当日大于一 定显著水平的临界值时,可以确认模型中存在固定 效应,否则选用随机效应模型。 三、数据说明 本文使用的数据来源于中国统计年鉴和中 国科技统计年鉴,时间跨度为2 0 0 3 - - 2 0 1 1 年。使用 3 4 个大中型工业企业9 年的行业数据,总观测样本数 为3 0 6 个。中国科技统计年鉴 2 0 0 4 年的统计指标 “分行业大中型工业企业科技活动经费内部支出”中 没有统计原材料费和固定资产购建费,因, 1 t :1 5 2 0 0 4 生l e R & D 支出取2 0 0 3 年和2 0 0 5 年的平均值。中国科技统 计年鉴2 0 0 8 年之前统计口径为科技活动人员,2 0 0 9 年以后的统计口径为R & D 人员。中国统计年鉴 2 0 0 5 同时统计了2 0 0 4 年的科技活动人员和R & D 人 员,全国科技活动人员1 4 4 9 4 4 1 人,R D 人员6 5 3 9 3 2 人,科技活动人员是R & D 人员的2 2 倍。因此对2 0 0 9 年、2 0 1 0 年、2 0 1 1 年的R D 人员数量乘以2 2 倍大致得 到这三年各行业的科技活动人员。 表1 变量定义 变量符号单位定义 用工业品出厂价格指数对其进行了价格平 新产品销售收入 Y 万元减2 0 0 6 年以后统计指标改为新产品主营 业务收人 使用永续盘存法将R & D 资本支出换算成 R & D 资本存量 K 万元 R & D 资本存量 R & D 人员L人 科技活动人员数 大中型工业企业销售收入大中型工业企业 规模变量 S A L E 亿元数量,用工业品出厂价格指数对销售收入进 行了平减 产权变量0 W N 国有工业企业总产值全部工业企业总产值 绩效指标 P E R 销售利润率 四、结果与讨论 本文建立新产品生产函数模型,分别运用随机 效应模型和固定效应模型进行估计。如果K 、L 、S 、O 、 P 与“ I t ) i ,q 无关,可使用随机效应模型,如果K 、L 、S 、O 、P 与v i ,a R 相关,应该使用固定效应模型,表2 中的( 6 ) H a u s m a n 检验值为1 8 2 4 1 ,支持固定效应模型。 表2 估计结果 123456 I , n k 0 3 0 5 + 03 2 9 + 03 4 l +0 3 2 4 + +0 3 3 6 + + 03 4 3 。 一1 72 81 73 l一1 42 2 1 3 0 6一1 5 8 5 一1 26 3 U0 , t 9 1 04 7 6 0 5 7 3 04 2 6 04 6 0 05 0 1 + 一81 179 379 9815 4 18 0 8 S1 4 8 5 l1 1 3 9 1 0 9 5 0 5 2 830 9 0 一3 6 93 5 62 6 41 32 4 l O0 2 3 20 3 1 70 2 2 6 07 2 7 + + ( 一O 9 5 ) 一13 11 5 724 5 P 1 2 1 5 + 一0 7 8 5 + 1 3 1 2 + + 一3 0 72 1 22 0 2 S o00 0 7 0 5 3 s p一0 0 9 2 ( 一3 9 3 ) 0 p 00 5 4 ( 一2 7 6 ) 蚰I B一2 5 4 9 4 一2 5 7 2 7 一1 9 9 5 5 一2 1 2 6 2 11 7一1 9 0 7 4 + + 一5 4 15 5 82 6 22 8 30 2 12 4 1 7 5 B3 21 2 2 8 5 81 8 2 4 1 H u a a w a n4 2 64 2 6 一0 0 2 2 6000 模型 F EF EF EF E R s q0 8 1 2 80 7 7 4 8 0 7 7 8 70 8 3 6 N3 嘶3 0 63 0 63 0 63 0 63 0 6 注:括号内的数值为t 检验值H u a m a n 检验括号内的数值为显著性概率。、分刺代 表参数估计值在1 、5 、1 0 ( 一) K 和L 的产出弹性变化的分析 在表2 中,( 1 ) 的R D 资本的产出弹性为0 3 0 5 , R & D 劳动的产出弹性为0 4 9 1 ,与吴延兵 6 1 运用的大 中型工业企业数据的估t - t - 结果0 3 5 1 5 和0 4 5 8 4 , Z h a n g 等n 1 的0 3 9 4 2 和0 2 9 6 6 相比,R & D 资本弹性下 降,R D 劳动弹性上升。可以从如下两个方面解释q 和B 的变化。 第一,在回归模型l n Y i t - - - - - 书+ o d n K i t 删n L i t + A1 S i t + A 2 0 i t + A 3 P i t + v i + v t + 占i t 中,仅表示资本存量增加百分之 一,R & D 产出增加百分之几。a 下降表明资本存量对 产出的贡献产生下降,可以理解为资本投入的效率 降低了。研究中发现,R & D 经费内部支出中管理费用 占比较高,那么科研经费可能存在浪费和使用效率 低下的问题。但是,同时也应该注意到,d 下降体现了 资本的边际生产力递减的趋势,随着我国在R & D 支 出的增加,当前资本存量已经远远高于1 0 年前,因此 的下降也是必然趋势。B 反映了科技活动人员对 R D 的促进作用稳步上升,研发劳动的边际生产力 还处于增加趋势,研发人员的配置还有继续提高的 _ 目管理现代化 万方数据 空间。 第二,根据新古典生产函数y ;A r r ,求导可得: KO Y La Y 昭- - F 面;2 可瓦 a 是资本回报份额占总产出的比例,口是劳动回报份 额占总产出的比例。仅下降,J B 上升,反映了R & D 领域 科技活动人员的收入在提高,资本的回报在下降,是 国民经济进步的表现。 ( 二) 交互项的解释 由表2 中的( 2 ) 一( 6 ) 分析知识生产函数的影响因 素。表2 中加入企业规模、产权结构和企业绩效的交 互项后R s q 有所提高,说明增加交互项后模型的解 释能力有所增强。 由( 6 ) 的结果表明,企业规模和产权结构的交互 项( s o ) 对R D 产出影响不显著,企业规模和绩效的交 互项( s p ) 对R D 产出在1 0 的水平下显著,交互项系 数为负,为一0 0 9 2 ,意思是当企业规模的扩大到一定 程度时,企业绩效X f f R & D 产出的影响是负的。可以解 释为,绩效好的企业才有能力研发,研发成功会促进 企业绩效增加、企业规模扩大。但是当企业规模扩大 后,绩效好反而抑制研发增长。企业绩效和产权结构 交互项( o p ) 对R & D 产出的影响在1 0 的水平下显著。 交互项系数为正,意思是随着企业绩效的增加,国有 产权的比重提高对研发产出有正的影响。原因在于, 在中国当前的制度安排下,国有企业更易获得国家 的研发项目和资金,拥有更多的高水平的人力资本。 私营企业虽然由于生存和竞争的压力更有研发的动 力,但是困于资金和市场需求,因此研发产出水平不 高。该结论也印证了袁志刚隅1 所指出的,国有企业在 创新上有先天的体制优势,张海洋旧1 的实证结果支持 国有企业比非国有企业具有更高的自主创新效率。 实际上,国有企业和民营企业在研发过程中都起着 重要作用,不是互相替代的关系,应当完善机制,充 分发挥各自的优势。 五、结论与启示 ( 一) 结论 本文运用中国3 4 个大中型工业企业的面板数 据,从实证角度分析了影响R & D 产出的因素。在测算 R & D 资本存量的基础上,使用柯布道格拉斯知识生 产函数模型,以新产品销售收入代表R & D 产出,估计 结果显示:( 1 ) R & D 资本弹性下降,R & D 劳动弹性上 升。一方面反映了中国R & D 的资本投入效率下降,劳 动的投入的效率上升;另一方面R & D 领域科技活动 人员回报上升,资本回报在下降,反映出国民收入分 配格局的变化。( 2 ) 企业规模和绩效的交互项( s p ) 对 R & D 产出在1 0 的水平下显著,交互项系数为负, 为一0 0 9 2 ,即是当企业规模的扩大到一定程度时,企 业绩效对R & D 产出的影响是负的。( 3 ) 企业绩效和产 权结构交互项( o p ) X 寸R & D 产出的影响在1 0 的水平 下显著。交互项系数为正,即随着企业绩效的增加, 国有产权的比重提高对研发产出有正的影响。 ( 二) 启示 本文的研究对我国建设创新型国家具有启示意 义。科技人员对创新的贡献日益重要,表明应该进一 步培养和提高科技工作者的创新能力。企业绩效和 国有产权的交互影响,反映了具有良好企业绩效的 国有企业具有更强的创新能力,国有企业的强大对 技术创新是有利的,应当设计激励机制,鼓励和促进 国有企业技术创新,以更好地承担建设创新型国家 的责任。口 参考文献 1 G r i l i c h e sZ P a t e n t s :R e c e n tt r e n d sa n dp u z z l e s M N a t i o n a lB u r e a uo fE c o n o m i cR e s e a r c hC a m b r i d g e , M

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论