发改委党建发展指导意见-党建工作意见

1 / 6 发改委党建发展指导意见 /党建工作意见 新的一年，局机关党建工作总的指导思想是：以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届四中全会和县委八届九次全会精神，以坚持 “ 突出一个目标、把握两大关健、狠抓三项头等、开展四年活动 ” 的总体思路为目标，全面加强和改进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的建设科学化水平，为完成年度目标任务提供思想和组织保证。 一、以建设学习型党组织为重点，着力提升党员干部的思想政治素质 一要强化宣传，造浓学习氛围。组织机关、各支部党员干部认真学习党的十七届四中全会决定和党的最新理论成果，明确学习的指导思想、目标任务和基本要求。努力营造党支部认真组织学习、党员领导干部带头学习、广大党员干部自觉学习的浓厚氛围。 二要丰富内容，深化学习内涵。要着眼于人的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，认真组织党员在学习党的基本理论、基本知识的同时，广泛深入学习相关业务法律法规、学习党风廉政2 / 6 建设理论、 市场经济知识、现代管理知识，努力培养和造就眼界宽、素质高、能力强、作风正的学习型机关党员队伍。 三要创新载体，增强学习效果。通过党校培训教育、党支部 “ 三会一课 ” 、党员电化教育、 “ 过入党纪念日 ” 活动、专题报告以及个人自学、外出参观考察等各种有效的学习形式，在机关上下掀起学习的热潮。 四要健全机制，强化学习考核。以机关干部夜学为重点，加大对各支部学习情况的督查考核力度，确保学习教育的内容、时间、人员和效果 “ 四落实 ” 。 二、以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，加 强基层党组织建设。 1.深入开展支部规范化建设。实行目标责任化、责任具体化、质量标准化，加大督查考核的力度。进一步加强党支部书记重视抓党建工作的推进力度，落实党员领导干部双重组织生活制度，对党员领导干部以普通党员身份参加组织生活、抓党建工作责任制落实等情况进行重点督查。 2.积极探索扩大党内基层民主的新形式。认真执行党员权利保障条例，尊重党员主体地位，切实保障党员各项权利。进一步完善机关党内选举制度，改进机关党组织候选人提名和选举方式，逐步实行基层党支部公推直选，配齐配强机关党组织领 导班子。以落实党员知情权、参与权、选举3 / 6 权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度。积极探索、深入开展基层党组织党务公开工作，逐步推进机关党务公开工作制度化。 3.不断激发创优争先的工作合力。积极推进机关党建工作观念创新、思路创新、制度创新、内容创新、方法创新、载体创新，增强机关、企业党建工作的生机和活力。在基层党组织中深化开展 “ 过入党纪念日 ” 活动，增强基层组织生活的吸引力和感召力。组织开展 “ 效能示范科、室 ” 活动，改进工作作风，提高机关效能。 三、以打造一支廉洁高效的干部队伍为 目标，不断强化作风效能建设和反腐倡廉建设。 1、开展 “ 深化作风建设年 ” 活动。以 “ 治庸治懒、提能增效、狠抓落实 ” 为重点，以勤政、廉政、善政为目标，着重解决机关及工作人员中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。以优良的党风促政风带民风，使 “ 畏难、畏苦、畏事、畏失、畏变 ” 等事业心减退、责任心不强、落实和推进工作不力的 “ 庸、懒、散 ”等现象得到有效治理；使干部的事业心和责任感得到增强，人民群众的 满意度明显提高，从而在全局机关进一步营造干事业、讲效能、抓落实、谋发展的良好氛围，形成凝聚党心民心的强大力量。 4 / 6 2、进一步强化效能建设。各支部要认真贯彻落实局党组进一步深化机关效能排行榜活动方案和局纪检组关于进一步深化机关效能排行榜活动的通知。全体党员、干部以科学发展观为指导，切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，更新发展观念，转变服务理念，坚持服务经济发展，探索科学的工作思路和工作方法，创新服务方式，变被动服务为主动服务，变被动协调为主动协调。 3、积极 配合联系乡镇做好 “ 基层组织建设年 ” 活动暨 “ 网格化管理、组团式服务 ” 工作，深化 “ 一村一计一部门、一户一策一干部 ” 帮扶活动，对结对低收入农户集中村和低收入农户要切实掌握情况，落实结对帮扶措施，确保结对帮扶工作不流于形式，不流于仅仅送了 300 元、 500 元帮扶资金。 4、进一步强化反腐倡廉建设。深入贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，坚持惩治和预防相结合、治标和治本相结合、长远与当前相结合，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以党风廉政建设责任制为落实载体，加快推进我局惩防体系建设。加强党 性党风党纪教育，促进各级领导干部带头加强党性修养，带头遵守廉洁自律各项规定，带头按规矩制度办事，带头管好分管部门和本单位的干部。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进领导干部廉5 / 6 洁自律预警机制，努力实现预警工作常态化、长效化。深化反腐倡廉制度教育，把反腐倡廉制度教育贯穿于党员干部培养、管理、考核等各个环节，落实党风廉政建设责任制，加强检查考核和责任追究。深入推进廉政文化进机关、进企业活动，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象。 4.坚持廉政风险防控和 违法违纪案件查处并重。扎实推进机关、企业内部廉政风险防控建设，把对重要部位、重点环节的防控措施落到实处。积极做好群众来信来访工作，做到有信必办、件件落实，维护社会稳定。坚持严格依纪依法办案，扩大查办案件的治本效果，提高执纪办案的能力和水平。 四、加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织在和谐机关建设中的积极作用 继续抓好党建带工建、妇建工作，用党建工作的理论指导群团组织建设的实践，做到党建工作与群团工作同部署、同检查、同考核，关心、支持群团组织按照各自章程，独立自主开展适应机关特点、符 合机关干部职工需求的活动，解决群团组织在工作中的实际问题和困难，充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用。工青妇等群团组织要积极主动地配合机关党组织做好工作，在确保完成党组织交给的各项工作任务的基础上，创新开展主题鲜明、内容