人教处半年工作总结

1 / 6 人教处半年工作总结 人教处在省局党组的正确领导下，深入学习十八大会议精神，实践科学发展观，认真贯彻全省工商行政管理工作会议精神，按照省局党组确定的工作目标任务，尽心尽责抓好工作落实。主要工作如下： 一、认真做好干部选拔任用及管理工作。 (一 )认真做好干部选拔任用工作。 (二 )认真做好设区市局干部选拔任用请示事项的审核及汇总。 (三 )认真组织做好领导干部 个个人有关事项报告工作 。 二、落实完成行政 执执法类公务员试点的有 关关工作。 对福州、 XX 市工商系统行政执法 类类公务员试点工作开展 情情况进行总结，并上报 工工商总局。 三、加强 机机构编制管理有关工作 。 四、加强对基层的 工工作指导。 制定下发 全全省工商系统 2016 年年干部教育培训工作要 点点和全省工商系统 20116 年精神文明建设工 作作要点，明确年度干部 教教育培训及精神文明创 建建工作重点和任务要求 。制定下发通知，对全 系系统干部参加学历、学 位位教育及进修学习进行 规规范管理，在引导激励 干干部加强业余学习、提 高高自身素质的同时，较 好好地解决了学习教育中 的的矛盾问题，促进系统 在在职教育的健康有序发 展展。 2 / 6 五、加强干部教 育育培训。 (一 )高标 准准加强领导干部理论建 设设。分 两期组织对全省 工工商系统 161名处级 干干部开展学习贯彻党的 十十八大精神集中轮训， 指指导各地完成对县局领 导导班子的轮训，促进各 级级领导干部进一步加深 对对党的十八大精神核心 内内涵的认识，坚定理论 自自信、道路自信和制度 自自信，增强新时期做好 工工商工作的使命感和责 任任感。 (二 )高站位 加加强骨干人才培养。以 发发现并培养一批法律功 底底扎实，熟悉工商监管 执执法办案业务，拥有较 高高执法办案技能，善于 依依法准确查办重大复杂 性性案件的执法办案骨干 人人才队伍，推进提升监 管管执法效能为着力点， 培培训、实践与研修 “ 三 位位一体 ” ，组 织对 118 名执法人员开展百名 执执法办案骨干人才培训 。周密制定培训总体工 作作方案和各阶段实施方 案案，邀请系统内外 12 名名高层次、高水平、拥 有有丰富执法办案经验的 专专家学者莅闽，课堂教 学学、小组讨论、案例演 示示、研讨答疑相结合， 成成功完成第一阶段为期 110 天的集中培训任务 ，现培训已转入在岗自 学学和调研实践阶段。 同 时时，在全系统选调 9 名 业业务骨干参加总局 5 期 专专家型人才培训。 (三三 )高质量组织总局新 一一轮网络培训。及时对 全全系统网络培训组织工 作作进行阶段性点评，明 确确落实总局新一轮网络 培培训工作的要求，确 保 1 00%完成各期培训 任任务。上半年共组织市 、县 (区 )局干部 652 人次参加 3 期网络培 训训。 3 / 6 (四 )高效率落 实实上级调训任务，共选 送送厅级干部 6人次、处 级级干部 13 人次、科级 干干部 10 人次参加工商 总总局和省委组织的培训 任任务。 六、加强基层 建建设。 (一 )深化工 商商所规范化建设。在认 真真考核验收基础上，对 22016 年度通过全省 工工商系统规范达标示范 工工商所验收的28 个工 商商所进行通报表彰。以 复复查复核、消除空白为 重重点，部署开展 2016 年度规范达标示范工 商商所创建工作。认真研 究究草拟规范达标示范工 商商 所创建活动管理办法 ，现正征求意见，修改 完完善。 (二 )层层推 荐荐，严格审核，评选表 彰彰全省工商系统 100 名名优秀段 (片 )长，推 进进完善基层一线执法人 员员激励机制，营造 “ 比 学学赶帮超 ” 的良好氛围 。 (三 )严格评先评 优优制度程序，配合业务 处处室组织开展了5 项评 先先评优工作，对推荐表 彰彰的 2 个先进集体、 8 个个先进个人进行公示。 七、深化精神文明创 建建工作。 (一 )深入 开开展以 “ 创新服务促发 展展，强化监管保民生 ” 为为主题的行业文明创建 工工作。以部署迎接省文 明明办 2016 年行业优 质质服务指数测评为契机 ，以各级示范窗口为重 点点，组织开展优质服务 示示范月活动，加强对示 范范窗口的明察暗访和4 / 6 规 范范指导，以点带面推进 提提升全系统服务水平。 (二 )指导各地以学习 宣宣传贯彻工商人员职业 道道德规范为核心，大力 推推进思想道德建设。在 获获得全国、省级文明单 位位及争创文明单位意愿 强强烈的工商局普遍建立 “ 道德讲堂 ” ，全系统 共共建成道德讲堂 75 个 ，积极开展各种道德主 题题论坛活动，形成了省 市市县三级覆盖、联建联 创创的网络体系。积极组 织织开展第四届全国道德 模模范和福建省第三届道 德德模范推荐评选活动， 指指导各地加强道德领域 突突出问 题专项教育和治 理理，深入开展大规模道 德德实践活动。 (三 )制制定下发实施意见，指 导导开展百万志愿者学雷 锋锋十大行动，将学雷锋 活活动与建设学习型党组 织织、与建立创先争优常 态态机制、与履行工商职 能能、与精神文明创建、 与与落实 “ 八项规定 ” 相 结结合，建立完善组织领 导导、工作创新和总结宣 传传机制，积极推进学雷 锋锋活动常态化。 (四 ) 大力组织开展群众性 精精神文明创建活动，在 全全系统进行调研摸底， 对对推进工商系统巾帼文 明明岗创建活动提出指导 意意见。组织各级青年文 明明号开展 “ 我的中国梦 ” 主题教育活动，指导 全全系统开展省 级青年文 明明号到期复评和新一届 青青年文明号创建工作。 加加强跟踪协调，武夷山 景景区工商所、漳州 123315消费者申诉举报 指指挥中心成功创建全国 青青年文明号和全国巾帼 文文明岗。 八、加强全 系系统公务员管理工作。 5 / 6 (一 )认真做好工作 人人员年度考核工作。根 据据省委组织部、省人事 厅厅关于印发福建省 公公务员考核办法 (试行 ) 的通知 (闽委组 通通 XX 77 号 )精 神神要求，认真做好省局 机机关、直属单位工作人 员员 2016 年年度考核 工工作，同时积极指导各 设设区市局开展 2016 年年年度考核工作，并在 汇汇总省局处级干部民 主 推推荐及各设区市局处级 干干部年度考核结果建议 的的基础上，完成了全系 统统人员年度考核等次的 确确定、公示与通报工作 。 (二 )认真做好公 务务员管理工作。一是根 据据省公务员局的要求， 汇汇总并报送全系统 20116 年招收公务员计划 ，完成全系统 2016 年年公务员招收录用 243 名公务员的报名审核 、面试资格复审、面试 等等工作。二是组织全系 统统试用期满公务员及 20016 年新接收军转干 部部的公务员登记工作。 三三是做好公务员调配工 作作。 (三 )根据福 建建省公务员局关于做好 迎迎接国家公务员局对我 省省公务员法律法规执行 情情 况进行检查工作的通 知知 (闽人函 2016676 号 )要求，在 全全省工商系统对贯彻落 实实公务员法实施工作进 行行了全面的自查，进一 步步深化对公务员法律法 规规的学习。 (四 )根 据据中共福建省委组织部 办办公室、福建省公务员 局局办公室关于进一步 做做好公务员信息库更新 、审核工作的通6 / 6 知 (闽闽委组办【 2016】 113 号 )要求，对全省 工工商系统的公务员信息 库库进行逐条、逐