培训机构资质自查报告

1 / 12 培训机构资质自查报告 根据煤监局关于开展全省二、三级煤矿安全培训机构资质复审认定及年度评估检查工作的通知文件精神，对照二三级煤矿安全培训机构资质认定标准，我们进行了认真、细致、全面的自查。经自查，我们靖远煤业集团培训处符合二三级煤矿安全培训机构资质认定标准的条件。现将本次靖煤集团培训处培训机构资质自查情况具体报告如下： 一、初级认定指标 1、必备条件 机构设置 靖煤集团培训处是靖煤集团职工培训的职能管理部门和教学单位，经靖煤集团授权从事职工教育 培训工作，有机构负责人任命书、授权证书等材料； 制定有靖煤集团培训处章程； 设有处办公室、教务科、财务劳人科、职教科、政工科、总务科、招生就业科等科室，负责培训策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能； 财务收支单列。 注册资金或开办费：靖煤集团培训处属非法人单位，办学规模符合培训条件，固定资产达万元； 管理人员及办公场所 : 2 / 12 专职管理人员 13 人； 有固定办公场所。 教师：现有教职工 74 人，研究生学历 6 人、本科学历37 人，专科 31 人；专职教师 13 人，兼职教师 8 人，其中 6人经省安全生产监督管理局考核合格取得专职教师资格证，13 人经煤矿安全监察局培训考核合格取得专职教师资格证，专职教师中有 3 名取得注册安全工程师执业资格。 教学及生活设施 :能够满足同期 130 人以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施，专用教室使用面积1200 ，住宿面积 2500 。 二、必备条件符合认定指标 2、培训教室 面积； 靖煤集团培训处占地面积 2 万平方米，其中建筑面积 1万平方米，拥有一座面积 5582 平方米的综合教学大楼，拥有一座可同时容纳 18 个教学班 ,每学员面积不少于，每间教室合理摆放桌椅。面积充足，符合最大规模培训相适应的教室和研讨室得 50 分。 配套设施 设有微机室、多媒体教室和研讨教室 3 个。 ；每个教室中均配备了投影仪、投影屏幕、计算机、白板、音响等设备； 3 / 12 配备桌椅适合成人使用，完好无损。同时综合教学大楼按按标准配备消防设施，消防设施经消防部门验收合格，确保所有教室无安全隐患，实现干净整洁、采光通风好的要求。 3、培训师资 学历教育 靖煤集团培训处现有专职教师 13 人，硕士研究生以上学历专职教师 6 人，占专职教师总数的 %； 专职教师队伍中有 3 名注册安全工程师 . 专业结构 专职教师专业结构合理，能满足法律法规、安全管理、安全技术、行业主体专业等方面的授课需要，每类专业授课教师都至少在 1 人以上，在开展特种作业人员安全技术培训时，每个作业类别都有 2 名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师都具备相应专业技师以上等级证书。在教师培养上，我们下大力气加强内部教师培养，XX、 XX 年分别安排了 16 名中青年教师赴西安科技大学、兰州资源环境技术学院进修煤矿主体专业学习。 4、培训管理 队伍 靖煤集团培训处注重队伍建设，培训分管负责人都具有大学本科以上学历和中级以上职称 ,并有 3 年以上安全培训管理或有相关工作经历； 4 / 12 专职管理人员都具有大专以上学历和助理级以上职称。 制度 建立健全完善了靖煤业集团有限责任公司职工培训处章程、靖煤业集团有限责任公司职工培训管理暂行办法、靖煤业集团有限责任公司安全培训管理办法、教学常规管理办法、外聘教师 管理办法、短训班学员考勤办法、靖煤公司培训处岗位职责管理制度、教师评估制度、教师职责、班主任职责、实验室图书室管理职责等涉及需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促进培训工作健康、稳定、持续发展，并取得良好的实际培训效果。 5、辅助设施 实验设备 靖煤集团培训处深刻认识到，要搞好培训必须加强辅助设施建设，在靖煤集团的大力支持下，经过多年建设， 现有辅助设施能够满足所申请培训项目需要的实验演示设备。一是具有采掘实验演示设备 :综采生产安全系统演示装置，掘进通风与安全演示装置，其它有关采掘方面的实物或模型示教板。二是具有通风实验演示设备：现代化矿井通风系统实验演示装置，智能型瓦斯、煤尘爆炸实验装置，矿井监测监控系统实验装置，灾变风流逆转实验装置，及安全检查随身5 / 12 携带仪器仪表等。三是具有机电实验演示设备：风电瓦斯闭锁，电气防隔爆示教演示，电气综合保护演示，提升运输安全保护演示。四是具有其他实验演示设备：自救器、创伤急救模拟人、其它有关安全培训教学模型或示教 板。 为了更好地发挥学员的动手和实践能力培养，我们在靖煤魏家地矿设置具有相应的实际操作场地和设备。 计算机 靖煤集团培训处建有独立的计算机室 2 个； 现有教学用计算机 60 台； 都配备宽带可上因特网 . 图书资料 建有独立的阅览室 1 个，可容纳人数 25 人； 给阅览室订阅涉及安全类的期刊、图书及报纸种类共有80 多种； 购置了一定数量的安全教育音像资料； 我们注重图书资料及时更新，每年要订阅新的图书资料，近三年内订阅新的 图书资料品种有 40 多种。 安全展览展示 在魏家地矿我们靖煤建成了集安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知识以及新技术、新装备等展览展示和多媒体展厅。 6、后勤服务 6 / 12 住宿 晶虹宾馆是我们集团近几年新建的集餐饮、住宿、会议学习等多功能场所，能够满足同期 130 人培训住宿需要的标准间，每间房间配好桌椅、台灯、电视、空调、电话等生活设施，建有卫生间，能让培训学员洗浴并确保安全。 用餐 在晶虹宾馆内建有培训学员食堂，可满足同期最大规模130 人就餐 ； 食堂有卫生许可证，做到饮食品种多样、清洁卫生安全，确保让培训学员吃得营养卫生，保证培训学习的体能需要。 其他 教学及生活场所清洁安全，绿化良好； 我们安全保卫工作抓得紧，同时交通便利，能够就近就医，确保培训学员安全，顺利完成学习培训任务。 三、复审考核指标 1、师资 管理 靖煤集团培训处对专兼职教师实行选聘、考核、奖惩及淘汰制度，结合认定标准实行动态管理； 教师队伍多年来保持稳定，经初步统计， 3 年内专职教师总变动率不超过 10%。专职教师每年接受不少于 40 学时的继续教育，切实提高专职教师的知识理论水平和教学业务技7 / 12 能。 我们不断加强日常教学管理，做到授课情况登记表、教学质量评估记录、学历及职称证书复印件、劳动关系证明等档案资料齐全 . 能力建设 教师我们采取 “ 请进来、走出去 ” 多种形式提高教师业务素质和授课水平，每年开展 3 次教案或课件评比，组织教师外出参观学习一次，切实提高教师的综合素质和业务能力 每年我们开展 2 次以上培训教学研讨活动 要求专职教师每年不少 于一周的现场调研，并撰写一份高质量的调研报告。 绩效 我们要求专职教师年平均授课时间不少于 72 学时； 每期培训班专职教师授课时间不少于总授课时间的30%； 对兼职教师按照外聘教师管理办法实行管理，有明确的工作任务和内容，要求年平均授课时间不少于 48 学时。 2、培训教学研究 培训教研 为提高培训质量，我们切实加强教学方式方法研究； 做到每年设立一个研究项目，每年召开专题会议，认真分析不同培训对象的培训需求，并在此基础上制定包括 培训8 / 12 目的、课程设置、授课教师、方式方法等内容的培训方案，落实到实际培训工作中，提高培训效果。 成果 在搞好日常培训工作的同时，鼓励教师积极参与培训科研活动，撰写培训论文，近三年来，我们共发表培训论文 4篇 动员煤矿主体专业岗位人员和各单位积极开发培训教材和音像制品，其中教材 5 种，音像制品 3 种。 3、培训组织实施 教学管理 通过扎实有效的组织实施增强了培训学员的学习积极性，提高了培训效果。 对每期培训班配备专职管理人员担任班主任，严格学员考勤 ，确保学员培训时间，按时完成培训任务。 实行班主任跟班听课制度。 教学管理 制定培训教学计划，严格按大纲要求的时间和内容实施培训，为学员提供有针对性的教材、讲义和相关资料，合理选用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法 课堂讲授全部采用多媒体， 质量控制 严格制定教学计划，合理选用讲授、研讨、角色扮演、9 / 12 案例、模拟等教学方法； 课堂讲授全部采用多媒体。 质量控制 严格按大纲要求的时间和内容实施培训； 为学员 提供有针对性的教材、讲义和相关资料； 每班培训人数做到不超过 80 人； 每位教师每期班连续授课时间不超过 1 天，担任课程不超过两门； 图书资料室、计算机室全部向学员开放，对学员进图书资料室、计算机室作有记录 每次培训都组织学员参观安全展览展示。 效果评估 每期培训班对教师、课程设置、教材及后勤服务等进行评估； 每期培训班进行书面总结，查找问题，提出改进措施并认真整改 每期培训班召开学员座谈会，听取学员意见和建议，改进和提高培训工作； 通过座谈会或调查问卷等方式，每年至少听取 2 次学员及所在单位对培训质量与效果的意见，把学员及所在单位的意见和建议落实到今后的培训工作中，促进培训工作深入发展，取得更加良好的效果。 10 / 12 4、培训业绩 评价 通过对培训工作的调查统计，学员对我培训机构课程设置、教师、授课内容、组织管理和后勤服务的满意率为 97%； 学员经培训，考核合格率为 96%； 学员所在单位对培训质量与效果较满意 所在地安全监管部门或煤矿安监机构评价较好。 培训数量 我培训机构根据计算，近三年来，每年平均培训各类学员 XXX 名。 5、规章制度执行 制度 靖煤集团培训处建立健全各项管理制度，在实际培训工作中严格执行各项制度，做好相关记录，正确的坚持下去，存在不足的及时改进，确保制度更加健全完善，执行制度更加有力有效，切实做到培训工作制度化、规范化，进一步提高培训工作的质量。 严格按照有关规定收费，确保收费合理，帐务清晰。 档案管理 加强档案管理，做到教学档案一期一档，装订成册，分类编号，内容包括办班计划表、 办班通知、学员名册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评估表、考试成绩表、培训班11 / 12 总结等； 做到学员档案一人一档，内容包括：学员登记表、身份证复印件、学历复印件、考试卷、实际能力考核表、补考记录等；建立档案室，配备专职档案员，充分发挥档案的作用。 以上是靖煤集团培训处的培训机构资质自查报告，通过这次自查，我们认为符合培训机构资质的认定条件，自检 99分。通过这次自查，我们深刻认识到，加强培训机构资质建设是一项长期的任务，要充分利用这次资质复审认定及年度评估检查的契机，进一步强化资质建设，把培训机 构建设得更好，为提高煤矿安全生产水平，促进煤炭事业安全、稳定、可持续发展，作出更大的贡献。 另外，我们建议煤监局领导能够充分考虑靖煤集团的实际情况，目前靖煤集团是煤监局认定的 “ 三级安全培训机构 ” ，作为省三大煤业之一，靖煤集团安全培训任务重、责任大，但目前的三级资质已经不能满足安全培训的需要。现在我们靖煤集团培训机构拥有现代化矿井综合模型、综采开采生产系统及安全演示装置、掘井通风与安全演示装置、回采工作面初次放顶及压顶板管理演示装置、智能型瓦斯爆炸试验装置、灾变风流逆转演示装置、电气防