




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 企业设备管理制度 一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。 规程制定与修改的要求 1.厂 (矿 )首先要按照设备使用管理制度规定的原则,正确划分设备类型,并按照设备在生产中的地位、结构复杂程 度度以及使用、维护难度 ,将设备划分为:重要 设设备、主要设备、一般 设设备三个级别,以便于 规规程的编制和设备的分 级级管理。 2.凡是安 装装在用的设备,必须做 到到台台 都有完整的使用 、维护规程。 3.对 新新投产的设备,厂 (矿 ) 要负责在设备投产前 330 天制订出使用、维 护护规程,并下发执行。 4.当生产准备采用新 工工艺、新技术时,在改 变变工艺前 10天,生产 厂厂 (矿 )要根据设备新 的的使用、维护要求对原 有有规程进行修改,以保 证证规程的有效性。 5. 岗位在执行规程中, 发发现规程内容不完善时 要要逐级及时反映,规程 管管理专业人员应立即到 现现场核实情况,对规程 内内容进行增补或修改。 6.新编写或修改后的 规规程,都要按专业管理 承承包制的有2 / 6 关规定分别 进进行审批。 7.对使 用用多年,内容 修改较多 的的规程,第三年要通过 群群众与专业管理相结合 的的方式,由厂 (矿 )组 织织重新修订、印发,并 同同时通知原有规程作废 。 8.当设备发生严 重重缺陷,又不能立即停 产产修复时,必须制定可 靠靠的措施和临时性使用 、维护规程,由厂 (矿 ) 批准执行。缺陷消除 后后临时规程作废。 设 备备使用、维护规程必须 包包括的内容 (一 )设 备备使用规程必须包括的 内内容: 1.设备技术 性性能和允许的极限参数 ,如最大负荷、压力、 温温度、电压、电流等; 2.设备交接使用的 规规定,两班或三班连续 运运转的设备,岗位人员 交交接班时必须对设备 运 行行状况进行交接,内容 包包括:设备运转的异常 情情况,原有缺陷变化, 运运行参数的变化,故障 及及处理情况等; 3.操操作设备的步骤,包括 操操作前的准备工作和操 作作顺序; 4.紧急情 况况处理的规定; 5.设设备使用中的安全注意 事事项,非本岗位操作人 员员未经批准不得操作本 机机,任何人不得随意拆 掉掉或放宽安全保护装置 等等; 3 / 6 6.设备运行中 故故障的排除。 (二 )设设备维护规程应包括的 内内容: 1.设备传动 示示意图和电气原理图; 2.设备润滑 “ 五定 ” 图表和要求; 3.定定时清扫的规定; 4. 设备使用过程中的各 项项 检查要求,包括路线 、部位、内容、标准状 况况参数、周期 (时间 )、检查人等; 5.运 行行中常见故障的排除方 法法; 6.设备主要易 损损件的报废标准; 7. 安全注意事项。 设 备备使用、维护规程的贯 彻彻执行 1.新设备投 入入使用前,要由厂 (矿 ) 专业主管领导布置贯 彻彻执行设备使用、维护 规规程,规程要发放到有 关关专业、岗位操作人员 以以及维修巡检人员人手 一一册,并做到堆积不离 岗岗。 2.生产单位要 组组织设备操作人员认真 学学习规程,设备专业人 员员要向操作人员进行规 程程内容的讲解和学习辅 导导。 3.设备操作人 员员须经厂级组织的规程 考考试及实际操作考核, 合合格后方能上岗。 4. 生产单位每周都要组 织织班组学习规程,车间 领领导及设备管理人员, 每每月要对生产班组规程 学学习情况进行抽查,发 现现问题及时解决,抽查 情情况纳入考核。 二 、设备管理内容 4 / 6 设备 技技术状况的管理 对所 有有设备按设备的技术状 况况、维护状况和管理状 况况分为完好设备和非完 好好设备,并分别制订具 体体考核标准。 各单位 的的生产设备必须完成上 级级下达的技术状况指标 ,即考核设备的综合完 好好率。专业部门,要分 别别制订出年、季、月度 设设备综合完好率指标, 并并层层 分解逐级落实到 岗岗位。 设备润滑管理 (一 )对设备润滑管理 工工作的要求: 1.各 单单位机动部门设润滑专 业业员负责设备润滑专业 技技术管理工作;厂矿或 车车间机动科 (组 )设专 职职或兼职润滑专业员负 责责本单位润滑专业技术 管管理工作;修理车间 (工工段 )设润滑班或润滑 工工负责设备润滑工作。 2.每台设备都必须制 订订完善的设备润滑 “ 五 定定 ” 图表和要求,并认 真真执行。 3.各厂矿 要要认真执行设备用油三 清清洁 (油桶、油具、加 油油点 ),保证润滑油 (脂脂 )的清洁和油路畅通 ,防止堵塞。 4.对 大大型、特殊、专用设备 用用油要坚持定 期分析化 验验制度。 5.润滑专 业业人员要做好设备润滑 新新技术推广和油品更新 换换代工作。 6.认真 做做到废油的回收管理工 作作。 (二 )润滑 “ 五 定定 ” 图表的制订、执行 和和修改。 5 / 6 1.厂矿生 产产设备润滑 “ 五定 ” 图 表表必 须逐台制订,和 使使用维护规程同时发至 岗岗位。 2.设备润滑 “ 五定 ” 图表的内容是 : 定点:规定润滑部 位位、名称及加油点数; 定质:规定每个加油点 润润滑油脂牌号; 定时 :规定加、换油时间; 定量:规定每次加、换 油油数量; 定人:规定 每每个加、换油点的负责 人人。 3.岗位操作及 维维护人员要认真执行 设 备备润滑 “ 五定 ”图表规 定定,并做好运行记录。 4.润滑专业人员要定 期期检查和不定期抽查润 滑滑 “ 五定 ” 图表执行情 况况,发现问题及时处理 。 5.岗位操作和维 护护人员必须随时注意设 备备各部润滑状况,发现 问问题及时报告和处理。 (三 )润滑油脂的分 析析化验管理。 设备运 转转过程中,由于受到机 件件本身及外界灰尘、水 份份、温度等因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文物保护与修复技术操作考试试题及答案
- 2025年文化认同与多元交流的理论知识考试试题及答案
- 2025年文化创意产业运营管理实务考核试卷及答案
- 2025年未来教育研究专家资格考试试卷及答案
- 2025年网站建设与维护工程师职业资格考试题目及答案
- 2025年网页设计师用户体验考试试题及答案解析
- 2025年网络运维工程师资格认证评估试题及答案
- 2025年网络营销推广试题及答案解析
- 2025年14-丁二醇项目合作计划书
- 2025年泳池水处理设备合作协议书
- 2025年幼儿园指南与评估指南测试题及答案
- 2025年健康杯爱国卫生知识竞赛试题及答案
- 膀胱多处恶性肿瘤的个案护理
- 2025年贵州贵阳市水务环境集团有限公司招聘27人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 2025届中国南方航空“明珠优才管培生”全球招聘30人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 原发性系统性淀粉样变性的护理措施课件
- 2025新疆吐鲁番市法检系统面向社会招聘聘用制书记员23人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 《阿房宫赋》课件 统编版高中语文必修下册
- 2025年纪律作风测试题及答案
- 新《治安管理处罚法》培训考试题库附答案
- 银行联网核查管理办法
评论
0/150
提交评论