


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 会计实习生自我鉴定 我们是初出社会的大学生,对梦想和未来怀有很高的期待,而当前的就业压力和我们自身的实践经验匮乏促使我们必须从基层做起,一步一个脚印,慢慢的规划自己的未来。我不赞成频繁的跳槽,因为那样我们又只能重新去适应另一种工作环境。总是以一种新人的姿态出现在职场是很难有晋升机会的,倒不如选择一个好的起点一步一步往上 爬。另外,很多同学在抱怨专业不对口, 说说想换对口的工作。在 我我个人看来,对不对口 倒倒不是左右你发展的关 键键,主要是你所做的工 作作有没有让你学到东西 才才是最重要的。朱元璋 之之前做的的是乞丐,放 牛牛娃,可最终他成了皇 帝帝,这说明一个什么问 题题?说明了任何事情总 是是有转机的,现在做什 么么不是最重要的,关键 是是以后你做什么。我们 公公司有很多实习业务员 是是从大专院校进来的, 是是具备高素质的劳动人 才才 ,然而他们做的工作 接接近于搬运工,每天搬 货货,卸货,打电话,接 电电话,录单,累而且辛 苦苦。有的人放弃了,有 的的人坚持了下来。在人 才才辈出的深圳,大学生 做做苦力已不是什么新鲜 事事,然而放弃了就一定 是是是失败者,坚持了就 一一定是精英吗?凡事不 能能一概而论,适合自己 的的才是最好的。我们每 个个人都要在寻找着适合 自自己发 展的道路,如果 你你认为不利于你的长远 发发展那就没必要做无谓 的的坚持,毕竟时间对每 个个人来说都是宝贵的。 坚坚持下来的人一定程度 上上是成功的,因为他们 有有耐力,有明确的2 / 3 目标 ,即在公司发展,从而 寻寻求晋升机会,这也是 不不错的。每个公司都是 惜惜才如金的,人才的加 入入有利于提高公司在同 行行业的竞争力,人才是 公公司的骨干,精英。公 司司想发展,它就会想办 法法给好的员工提供晋升 的的机会,而坚持下来的 大大学生们就有机会争取 了了。所以坚持了下来的 大大学生们要大胆地去争 取取自己想要的,用自己 的的聪明才智在工作中证 明明自己的价值 。不要害 怕怕挫折和压力,因为每 一一个工作都是有一定的 挫挫折和压力的,没有任 何何挫折和压力的工作是 没没办法考验一个人的能 力力的。如果你满足于一 时时的安逸那你这辈子可 能能就要虚度了。 关 于于职业定位,你想做什 么么工作以及你适合做什 么么工作这或许是困扰我 们们每一个大学生的问题 。很多时候我们往往最 不不了解的人是自己;我 们们并不清楚自己的优势 在在哪。这时候我们希望 别别人给我们指点;当然 很很多时候是我们自己在 工工作中渐渐培养出自己 的的能力和对某个行业的 感感情这样即使没有人指 点点我们也知道了自己该 往往哪个方向发展更适合 自自己。如果有人指点的 话话那是你的荣幸,因为 他他们根据你的优势给你 指指明了方向,剩下的就 看看你自己的努力和造化 了了。 关于心态问题 ,有句话说得好,往事 开开头难。在工作中遇到 困困难是不可避免的。不 要要怕,任何困难都是可 以以克服的,多多请教前 辈辈如何解决工作上的棘 手手问题。也不要轻言放 弃弃,多多坚持一下心态 会会好很多。如果因为一 个个困难没法解决就放弃 努努力,带着一种挫败感 离离开将会对一个人的人 生3 / 3 生产生不利的影响。记 住住:好的态度有利于解 决决一切问题。 关于 思思想方面,我认为在竞 争争激烈 的社会,只有树 立立终身学习的理念,才 能能让自己不被社会所淘 汰汰。每个职业人必须不 断断的充实和完善自己, 提提升自己的综合素质, 才才能让自己成为职场上 的的东方不败 .固步自封 ,沾沾自喜,骄傲自大 都都是要不得的。学无止 境境说的就是这个道理。 自自我鉴定 还有就是 原原则问题,我认为每个 人人做人都要有原则和立 场场,特别是像我们从事 会会计工作的。因为会计 工工作者要正直诚实,弄 虚虚作假的话只会把自己 推推进牢房。然后要善良 ,善良的人是社会的启 明明星,他们的存在有利 于于社会的精神文明建设 ,是世界上最能温暖人 心心的阳光。我 希望每个 人人即使受到再大的打击 也也要一如既往做善良, 本本真的自己,因为善良 是是一个人一生中最应该 坚坚持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 视觉设计方案演示
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南动物检疫员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北机械热加工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年老年教育课程设置与教学方法中的老年科技素养提升实践报告
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北农业技术员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北假肢制作装配工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北中式烹调师三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南计量检定工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 智慧交通系统2025年交通流量预测技术安全性评估报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南计算机文字录入处理员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- Codesys培训课件教学课件
- 甲方业主项目管理手册
- 句法 课件-初升高衔接英语课程
- 安装聚氨酯冷库板施工方案
- 医院培训课件:《黄帝内针临床运用》
- 峥嵘岁月 课件-2024-2025学年高中音乐人音版(2019) 必修 音乐鉴赏
- 《医院医疗技术临床应用管理制度》
- 建筑装饰工程涂料施工技术考核试卷
- 2024年人社法律法规知识竞赛考试题库及答案
- 知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案(十五)
- 《民宿管家》课件-民宿管家之预订接待
评论
0/150
提交评论