供电公司队伍建设经验材料

1 / 3 供电公司队伍建设经验材料 天水供电公司坚持以人为本促发展的工作思路，把队伍建设纳进企业发展规划，重视人材培养与开发，通过 “ 一二三四 ” 模式的队伍建设，探索出了一条合适本身特点的门路，实现了企业可延续发展。 确保一个目标。就是打造出一支具有远大的职业理想、严明的职业纪律、高深的职业技能和高尚的职业道德的一流的干部职工队伍。 健全两个机制。一是监督管理机制。建立了职 工工培训教育委员会，完 善善了三级培训网，建成 了了培训教育基地，依照 政政治学习与业务培训兼 顾顾统筹的原则制定年度 培培训规划及保证措施， 并并设专责人定期组 织检 查查，通过局域网公布各 单单位培训落实情况，进 行行表扬与批评。二是赏 罚罚鼓励机制。该局每一 年年都要拿出 部份资金 作作为嘉奖基金，嘉奖那 些些在岗位中获得优良成 绩绩的干部员工。对自学 成成才的员工，给予他们 与与正规院校毕业生同等 待待遇，调动了员工自学 的的积极性。对岗位标兵 和和技术能手，在政治上 给给予荣誉，经济上给予 照照顾。特别优秀的职工 破破格提拔到领导岗位上 来来，为企业发展注进了 生生机和活力。 发挥三 个个骨干作用。一是干部 的的传、帮、带作用。该 公公司领导班子从本身做 起起，保持和宏扬良好传 统统和作风，全体成员自 觉觉加强学习，进步了自 己己的思想政治素质和经 营营决策2 / 3 能力。工作中领 导导干部主动给自己压担 子子、出课题，并积极参 与与职工创新活动。二是 党党员“先教”机制。结 合合当前正在进行的党员 先先进性教育活动的展开 ，提倡一个党员一面旗 ，设立了“党员红旗岗 ”，组建了“我党员服 务务队”。用党员忘我奉 献献带动广大职工宏扬“ 干干实事服务于民”的企 业业精神，带动优良服务 上上水平，带动企业整体 水水平上台阶，打造优良 电电力品牌，做到了政府 放放心，群众满意。三是 发发挥模范标杆作用。展 开开争当“爱岗敬业标兵 、安全运行标兵、双效 管管理标兵”等活动，激 起起全体职工的工作热忱 ，在企业内部营建争先 创创优，人人奋发进取的 良良好氛围。召开职代会 对对他们进行大张旗鼓的 表表彰，组织优秀我党员 事事迹报告会，号召全体 职职工向他们学习，充分 发发挥了榜样的示范作用 。 抓好四个教育。一 是是情势教育，组织员工 关关注报纸、期刊，网络 等等宣传媒体，学习公司 领领导重要讲话精神，了 解解国家重大决策，了解 国国际、国内情势，在思 想想上保持和政治线路的 同同一。在行业方面及时 了了解本系统发展方向， 围围绕“一强三优”的发 展展目标，组织了学习大 讨讨论，确定了工作目标 及及思路 。二是加强法制 教教育。建立了预防职务 犯犯法培训教育基地，制 作作张贴了反腐倡廉宣传 画画册，聘请了纪检委、 *的同道进行民 法法通则、刑事诉讼 法法等法律法规授课， 进进步了全体职员遵法守 纪纪意识。三是进行技能 培培训。针对不同岗位展 开开多领域、多课题的 c 小组活动，调 动职工 技技改3 / 3 的积极性和主动性 ，构成了科技兴企全面 开开花的良好局面。四是 创创新文化建设。该公司 为为广大职工营建了一个 良良好的学习工作环境， 设设有图书室、文体活动 室室、休闲健身中心；屡 次次还举行新闻报导、微 机机利用等培训班，进步 职职工文化水平