借助安全文化实现铁路安全管理的新境界

1 / 3 借助安全文化实现铁路安全管理的新境界 铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，并为广大干部职工普遍认同、遵循和接受的，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。透过安全文化建设载体，将安全问题由自然科学引向人文科学领域，并将安全管理思想引入一个新境界。从 铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科 学学发展观，树立铁路安 全全形象，提高企业效益 ，深化推进和谐铁路建 设设的迫切需要，也是加 强强铁路运输安全管理、 实实现运输生产长治久安 的的治本之策 。 从“就安全抓安全 ”到借助于文化的渗透 力力和影响力 在安全文 化化建设中，最核心的、 居居支配地位、起决定性 作作用的内容，就是积淀 于于广大干部职工心灵中 的的安全思维方式和行为 准准则、安全道德观和价 值值观。可见，广大干部 职职工是安全文化建设的 主主体。实践证明，从“ 人人”这个生产力中最活 跃跃、最积极的因素入手 ，注重人文关怀，在既 注注重对物的管理同时， 更更加注重对人的管理， 往往往能收到事半功倍的 效效果。那种就安全抓安 全全、就管理抓管理的做 法法，不仅不能完全消除 安安全管理上的漏洞，相 反反，容易在干部职 工心 理理上产生抵触和逆反情 绪绪。安全文化建设注重 突突出人的观念、道德、 情情感、品行等深层次的 人人文因素，把管理的有 限限性和文化的无限性统 一一起来，把管理的强制 性性和文化的能动性结合 起2 / 3 起来，用管理制度硬约 束束之外的要素，用先进 的的安全理念、安全知识 、行为方式，培育具有 现现代安全素质的“人” ，以此来保证铁路运输 安安全、稳定、高效、有 序序、可控的运行。借助 于于文化的广泛渗透力和 影影响力，一方面，可以 培培育安全职业道德，不 断断强化广大干部职工安 全全意识，牢固树立“安 全全第一”的思想，提高 安安全管理和安全作业技 能能，养成遵章守纪、标 准准化作业的行为习惯， 夯夯实安全基础。另一方 面面，从文化层面上研究 安安全规律，把广大干部 职职工的思想意识、价值 取取向、安全行为、精神 面面貌凝结到共同的安全 理理念之中，体现自尊、 自自信、自强的安全人格 ，体现具有鲜明时代特 点点的人文精神，形成人 人人接受并努力实践的共 同同价值观，营造团结、 和和谐、友善的安全氛围 ，形成干部职工共保运 输输安全的强大合力，建 立立起和谐、安全、可靠 、协调的环境和匹配运 行行的安全体系，从而收 到到预防、避免、控制和 消消除安全事故之功效。 从有形管理到无形管 理理 铁路运输高度集中 、大联动的行业特点， 使使铁路安全工作没有任 何何捷径好走，来不得半 点点虚假，离不开严密的 规规章制度和严格的劳动 纪纪律作保证，必须不断 强强化“安全第一”的大 局局意识，不断增强恪尽 职职守的责任意识和遵章 守守纪的自觉意识，才能 确确保运输安全稳定。然 而而，安全问题无时不有 、3 / 3 无处不有、无人不有 、无事不有，贯穿于整 个个运输安全生产的全过 程程、全时空和全体员工 之之中。实践表明，仅靠 站站段干部及相关管理人 员员去抓安全，实行“人 盯盯人”战术，不仅管不 过过来，也未必就管得好 。安全文化建设既强调 规规章制度对安全的规范 作作用，又重视安全文化 对对于协调人际关系和在 安安全中的引导、感化作 用用。现代企业管理的一 个个新理念，强调“管理 的的最高境界是没有管理 的的管理”。古代道家的 老老子曾提出过“无为而 治治”的管理思想，其核 心心是尊重和顺应客观规 律律，强调自我管理，主 张张人在法规条文的规范 下下，尽情地、主动地发 挥挥自己的聪明才干。铁 路路多年开展的创建“自