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文档简介
统计学,高等学校应用型特色规划教材,清华大学出版社,第十三章 统计综合分析,第一节 统计综合分析的基本理论,第二节 统计综合分析基本方法,第三节 统计综合分析高级方法简介,【学习目标】通过对本章的学习,重点掌握统计综合分析的基本方法;掌握统计综合分析的概念、作用和步骤,统计报告的撰写方法;了解统计综合分析中的一些高级方法。重点与难点:统计分析的步骤;统计分析方法的综合运用;统计分析报告的写作实践。,第四节 统计分析报告写作,第一节 统计综合分析的基本理论,(一)概念,一、统计分析的概念和作用,根据统计研究目的,综合运用各种分析方法和统计指标,对取得的数字资料和具体情况进行定量和定性研究的分析过程。,第十三章 统计综合分析,第一节 统计综合分析的基本理论,第十三章 统计综合分析,二、统计分析的特点,1.实证性,2.总体性,3.鲜明性,4.时效性,第一节 统计综合分析的基本理论,第十三章 统计综合分析,三、统计分析的基本步骤,(六)根据分析结果,撰写统计分析报告,(一)确定统计分析的目的,(二)选择统计分析课题,(三)课题研究的设计,(四)搜集、评价和整理资料,(五)进行统计分析,做出结论,提出建议,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,一、统计分析方法的基本分类,1.从分析问题的角度看,有现状和规律性分析、评价和监控、预测和决策。,2.从应用的领域看,可用于国民经济综合研究、企业统计分析、农村经济统计分析、对外经济活动统计分析、人口、社会和科学统计分析等。,3.从统计分析方法的拓展看,又可分为常规统计分析方法和现代统计分析方法。,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,二、对比分析法,(一)对比分析法的意义,(二)对比分析法的种类,1. 纵向对比分析法,(1)实际与计划对比,(2)本期实际数与上期实际数对比分析,(3)本期实际数与去年同期实际数对比分析,(4)本期实际数与历史最好水平对比分析,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,2. 横向对比分析法,(1)同类现象在不同空间的对比,(2)不同类现象之间的对比,(3)部分与总体对比分析,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,1. 要注意指标之间的可比性,2. 用绝对数不能比较时,要考虑采用相对数或平均数进行对比,3. 不仅要单项指标对比,而且应当用指标体系进行综合对比,方能得出全面的认识,(三)对比的基本原则,4. 把纵比与横比相结合方能得出正确的结论,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,(一)利用类型分组法,来分析各种社会经济现象的性质和特征,(二)利用结构分组法,来分析研究总体内部的结构及其变动趋势,(三)利用分析分组法,来分析社会经济现象之间的相互依存 关系,三、分组分析法,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,(一)长期趋势的分析与预测方法,(二)中短期趋势的预测方法,(三)季节变动分析与预测,四、动态分析法,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,1. 相关联因素分析,2. 指数分析法,五、因素分析法,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,(1)列成分析计算 (2)以基数为计算的基础 (3)按分析计算式中所列因素的同一顺序,用各个因素的实际数依次替换其基数 (4)将每次替换所得的结果,与前一次计算的结果相比较,两者的差额就是某一因素对统计指标的影响程度。 (5)计算各个因素影响数额的代数和,3. 连环替代法,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,某厂全员劳动生产率资料表,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,全员劳动生产率增加:5500050000= 5000 元,a0b0c0d0e0=0.522950.841.243.23 = 50 000元 a1b0c0d0e0=0.4922950.841.243.23 =49 003 元 a1b1c0d0e0=0.4922950.841.243.23 =49 003 元 a1b1c1d0e0=0.4922950.811.243.23 =47 253 元 a1b1c1d1e0=0.4922950.811.343.23 =51 191 元 a1b1c1d1e1=0.4922950.811.346.25 =55 000 元,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,(1)由于工人占全部职工比重变动影响全员劳动生产率: 49 00350 000 = -997 元,(2)由于平均每人制度工时变动影响全员劳动生产率: 49 00349 003 = 0,(3)由于工时利用率变动影响全员劳动生产率: 47 25349 003 = -1 757 元,(4)由于定额完成率变动影响全员劳动生产率: 51 19147 253= 3 938 元,(5)由于每一定额工时产值变动影响全员劳动生产率: 55 00051 191=3 809 元,(6)以上五个因素综合影响: - 997+0+(-1 750)+3 893+3 809 = 5 000 元,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,4. 总和因素分析法,(1)差额分析法,(2)比重分析法,第二节 统计综合分析基本方法,第十三章 统计综合分析,六、 平衡分析法,(一)投入产出法,(二)资金流量法,七、 图示分析法,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,一、多元线性回归分析,(一)多元线性回归分析的基本原理,确定因变量和自变量之间的线性模型形式,用数学方程式表达,利用最小二乘估计方法确定回归方程的回归系数,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,(二)多元线性回归分析的基本步骤,1.进行数据的预分析,确定自变量的个数,2.确定回归模型,3.确定回归系数(主要指样本回归系数),4.回归效果的度量,5.回归的显著性检验,6.利用已通过检验的回归方程进行预测,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,二、判别分析,(一)判别分析的基本原理,根据收集到的新的观测样品的数据和判别规则,来判断新样品应该属于哪个组,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,(二)判别分析的基本步骤,1.了解总体分组情况,2.选取判别方法,3.判别结果检验,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,三、聚类分析,(一)聚类分析的基本原理,在要进行聚类的样品或变量之间,确定一种能够反映它们之间亲疏程度的量,常用的有距离和相似系数,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,(二)聚类分析的基本步骤,1.确定待解决的问题,2.选择聚类用的距离或相似系数,3.选择聚类方法,4.确定类别的个数,5.描述与解释各个类别,6.评价聚类分析的效果,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,四、因子分析,(一)因子分析的基本原理,从观测到的p个变量的相关性入手,将相关性较高的变量归为一类,认为这些相关性紧密的变量背后会有起主导作用的内在原因,或者说有某个内在原因使得这些变量的关系紧密,第三节 统计综合分析高级方法简介,第十三章 统计综合分析,(二)因子分析的基本步骤,1.确定待研究的问题,2.建立相关系数矩阵,检查变量之间的相关性,3.选择提取因子的方法,4.确定因子的个数,5.因子旋转,6.解释因子和命名,第四节 统计分析报告写作,第十三章 统计综合分析,一、统计分析报告写作概述,(一)撰写统计分析报告的意义,(二)统计分析报告的特点,1. 鲜明的目的性,2. 以统计数据为主体,3. 综合性,4. 特殊的分析方法,第四节 统计分析报告写作,第十三章 统计综合分析,(三)统计分析报告的质量要求,1.选题准确,2.资料可靠,观点鲜明,分析深刻,提出一定见解,3.时效性强,反映情况及时,4.主题突出,结构严谨,条理清晰,文字简洁,第四节 统计分析报告写作,第十三章 统计综合分析,(四)统计分析报告的种类,1.专题分析报告,2.综合分析报告,3. 进度分析报告,4.预测分析报告,5.典型分析报告,第四节 统计分析报告写作,第十三章 统计综合分析,二、统计分析报告的选题,(一)选题的意义,(二)选题的途径,第四节 统计分析报告写作,第十三章 统计综合分析,三、统计分析报告的观点,(一)观点的形成和提炼,(二)观点的要求和表述,
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