员工信息登记表.doc

。员工基本信息登记表 姓名性别出生年月民族籍贯身份证地址身份证号码现住址邮编直系亲属通讯地址联系电话紧急情况联系人联系电话工资发放银行帐号开户银行档案所在地户籍所在地户口性质（农业非农业）是否缴纳过社会保险社保保险缴纳地点社保缴纳终止时间是否已经办理社保卡是否缴纳过住房公积金住房公积金缴纳地点住房公积金缴纳终止时间是否已经办理联名卡员 工 入 职 登 记 表姓 名性 别民 族一寸照片曾用名出生日期政治面貌籍 贯最高学历身 高cm出生地学 位体 重kg国 籍中国健康状况婚姻状况身份证号码联系电话家庭住址邮编学习简历(从初中开始)起止年月院校及系、专业工 作 经 历起止年月单位及职务证明人及联系方式主 要 培 训 经 历起止年月培训内容培训组织机构家庭主要成员情况配偶姓名出生日期民族出生地学历政治面貌其它成员关系姓名出生日期政治面貌工作单位及职务员工声明1、 员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。2、 员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。员工签名： 日期：单位填写试用期限试用期工资入职后工资员工确认本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。员工签名： 日期：员工入职须知首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、 新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片一张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司随时解除劳动关系。2、 公司每天上下班时间暂定为：09:0018:00（以完成当天工作为前提）关于迟到、早退、旷工等情况的相关处理，详见公司制度文件。3、 新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。4、 凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。5、 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。6、 员工保密承诺：本人系公司，于 年 月 日入职，鉴于本人所从事工作的性质，本人承诺：本人将严格保守公司的各项资料文件机密。将妥善保管所持有的文件及资料。在未经公司授权或批准，决不对外提供任何公司文件资料以及泄露未经公开的经营情况、业务数据。本人在公司工作期间创作的所有作品已取得相应报酬，权属归公司所有。若因本人泄露公司商业秘密、技术秘密等，致使公司利益及名誉受到重大损失的，公司可根据具体情况追究本人的相关职责。对于涉及公司的秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。不在私人通信中泄漏涉及公司机密，不在公共场所谈论公司的机密，不携带涉及公司机密资料到无关场所探亲访友。并保证严格保守公司秘密，若因本人原因是公司相关机密外泄时，本人自愿接受公司的相关处罚（包含经济处罚），情节严重的一并承担因此而产生的法律责任。员工确认本人对入职登记表的员工入职须知的全部内