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文档简介

1 / 3 林业活动落实方案 根据全省林业工作会议精神和市林业局关于 “ 四包五定六促进 ” 活动要求，特制定本推进方案。具体如下： 一、指导思想 以 “ 科技兴林、科技富民 ” 为主线，依据我市林业资源现状和林业发展 “ 十二五 ” 规划，设立项目或课题，深入农村、企业、基地推进试验示范、科技攻关、技术推广和技术服务，促进林业资源扩大、新技术普及、新成果转化，打造一支谋事、干事、干成事的新型林业队伍，强化林业科技支撑体系，扎实有效地推进 “ 四包五定六促进 ” 活动，全面提高全市林业工作水平，实现林业增效、产业升级和 林农增收的目的。 二、活动时间 -XX 年。 三、活动形式 组建林业课题组，下设若干组，包基地、包村、包户、包企业，进行科技攻关、技术示范、推广和技术服务。 四、活动原则 林业课题组成员在保证完成本职工作的前提下参加“ 四包五定六促进 ” 活动。 课题带头人与局专业技术人员 “ 双向选择 ” 。 五、参加人员 2 / 3 全局专业技术人员和生产处室行政管理人员参加，其他行政人员自愿报名参加，各县有关人员可报名参加。 六：活动内容 成立 课题组。以正高级林果专家、工程师和重点工程管理人员为课题带头人，组建林业课题组。 确立课题和课题组成员。课题带头人依据我市林业资源现状和 “ 十二五 ” 林业规划中的林果技术推广计划、果树花卉重点建设项目规划、重点产业项目规划表，围绕我市主栽树种，结合部门业务特点，分别提出一个科研课题或技术推广项目、重点林果工程示范项目，确定课题拟参加人，填写市林业局 -XX 年林业课题攻关计划表，于月日前将表交到 “ 四包五定六促进 ” 活动办公室。 “ 四包五定六促进 ”活动办公室根据林业课题攻关计划确定 8个课题和 8个课题组，本着 “ 双向选择 ” 的原则，协调分配课题组成员，课题组成员可参加多个组的工作。 活动办公室将不定期组织课题组成员进行现场观摩、学术研讨、技术交流等活动。 七、保障措施 成立 “ 四包五定六促进 ” 活动领导小组及办公室 成员：果桑科技处、推广站、造林处、退耕办、森防站、项目办、绿化办、办公室、人教处、计财处负责人。 “ 四包五定六促进 ” 活动办公室设在局果桑科技处，由3 / 3 果桑处、人教处、办公室、计财处派员负责 “ 四包五定六促进 ” 活动日常事务。 绩效考核 课题组成员每年参与活动情况由 “ 四包五定六促进 ”活动办公室进行考核，考核结果作为局年度考核的依据之一。工作实绩特别突出的，优先推荐专业培训、申报相关奖励和专家待遇。在同等条件下，科技人员在评聘职称、岗位晋档中享受优先待遇。在服务工
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