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个人与公司签订合同是有效的吗？需要满足哪些条件？ 赠与合同能单方面撤销，合同法第一百九十二条规定的法定撤销权为：受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；2、对赠与人有扶养义务而不履行；3、不履行赠与合同约定的义务。 热门城市：清河县律师 滨州律师 遵义律师 洮北区律师 伊犁律师 固阳县律师 镇赉县律师 塔城律师 海勃湾区律师个人与公司签订合同的形式有很多，大家比较熟悉的，常见的可能就是劳动合同，也就是雇佣关系的合同了，事实上，个人与公司签订合同还可以是买卖合同等形式。那么个人与公司签订合同是有效的吗?需要满足哪些条件?下面就让的小编为您详细的解答一下吧!一、个人与公司签订合同是有效的吗?一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。当然，除此之外，合同要成立还需要满足合同成立的相关要件。以个人与公司签订劳动合同为例，基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但不在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。因此，个人与公司签订合同是否有效需要根据看具体情况而定。二、需要满足哪些条件?1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。个人与公司签订合同在现实生活中是比较常见的，具体签订的形式也比较多，而关于个人与公司签订合同是否有效，是否可以成立，咱们则需要考虑到合同的基本要件是否满足
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