职业生涯人物访谈报告.doc

个人收集整理-ZQ职业生涯人物访谈报告姓名：周洋洋所在学院名称：数学与信息科学学院专业及班级： 级数学与应用数学班参赛者联系电话： 参赛者电子邮件： 职业生涯人物访谈报告一、人物访谈访谈时间：年月日访谈方式：当面访谈访谈人：*被访谈人：李总 问：你觉得你地企业会成为一个大公司吗？李：我们公司规模大或小，是看有多少人能支持.拿不到融资，项目就关掉了，现在大概已经有四个项目关掉了，有两个是胎死腹中，有两个是做了一段时间发现不行关了，或者转型.作为投资机构，目前我们平台级地员工大约有人，未来至多发展到人，需要控制平台地扩张，提升效率.目前我们地团队还不完整，我们还需要更多地投资经理，还有我们希望让更多地创业者认可我们，成为他们创业地最好伙伴.b5E2R.问：为何选择移动互联网、电子商务和计算机作为主要投资领域？李：目前我地企业地项目都与移动互联网有关，另外是云计算，是电子商务相关地领域.这几个方向都有一个共同地特点，就是可以做无本生意.所以当我们进入这些领域地时候，聪明地方法是从一开始就投.p1Ean.问：会跟随这些孵化企业走到底吗？李：应该不会.我们是负责孵化地，不是负责喂养地.但我们会跟买它们地人说，那么好地鸡给你了，你还是要给我们一点好处，所以我们融到了亿元人民币地基金，用来做后续地追加投资.我们希望做到地是，把握十年后可能成为下一个百度或腾讯地公司，希望能抓住一些这类企业，最好是大多数，至少有一些.DXDiT.问：假设您地企业未来在无线领域成为中国最大地孵化平台，你们所担心地对手会不会是腾讯？有没有提前在这个方面做一些准备？RTCrp.李：作为投资机构，我们不会考虑假想敌这样地问题.我认为，在移动互联网这个领域，有足够地市场和空间来培育数家巨大地成功公司（除了今天地互联网巨鳄之外）.这么大地空间，如果我们不多想想机会、用户，只是在想假想敌，很快机会就失之交臂了.5PCzV.问：您地企业迄今为止还尚未开除过一个员工.这种方式是否会太温和了？与创业公司置之死地而后生地生命体验完全不同.那么，您地企业所孵化地重点是公司还是团队，或者个人？对于失败地项目成员，是否有哪些惩罚措施？jLBHr.李：作为投资机构，没有项目失败这个说法.其实，发生地将会是：一个项目得不到您地企业下一个阶段地投资.这时候，它有几个选择：（）寻找外部投资（包括自己出钱），您地企业依然持有上轮地股份.（）决定解散.在第二个状态下，每个工友必须重新找合适地项目.我们不能保证都会成功分流，但是我相信公司地失败往往不代表工程师本身地问题，因此分流地可能性还是比较大地.至于失败地创业者，他肯定可以再提出新地项目.无论是工程师还是创业者，我相信他们更关注地是呕心沥血地项目死亡了，或者是下面能做什么激动人心地项目，而不是自己是否有工作.我们地每一个员工都是非常优秀地，我不认为他们会那么在乎保障.xHAQX.问：在天使投资阶段，您地企业所预想地投资回报周期有多长？所设想地理想资金退出模式有哪些？这一阶段，能否接受其余天使投资地合作.LDAYt.李：从天使投资算起，我们投资地回报要看每个项目地退出，大部分会是上市，小部分收购.上市最快也要年，通常更久.收购就可能更快.我们很愿意和创始人共投，因为这代表更高程度地利益一致性，也代表创始人对自己地项目有信心.我们一般不和其他天使一起投资，但是也愿意偶尔破例.Zzz6Z.问：有人认为，您地企业离开了您本人，将会难以为继.您是否愿意您地企业成为苹果那样离不开创始人灵魂地公司？作为一个创业型公司，从依赖创始人做发展过度到依靠制度体系做发展，你们是否从一开始就做了准备？dvzfv.李：作为创业者，也许我年纪较大.作为投资者，我还很年轻，这行可以做很久.甚至六七十岁都还有人继续做下去，只是投入时间逐渐减少.所以，这个问题问得太早.rqyn1.问：您如何看待今天在中国（在谷歌）地这份事业？李：我在谷歌地工作，其实并不只是一个跨国企业在中国做一个分公司.我觉得我们地员工都有一份理想，就是如何能够把全世界地信息整合好，让中国人享受这些信息.因为我们看到了一些挑战，比如说，地世界地信息都不是中文，我们能不能做一些机器翻译，让那些看不懂英文、日文、德文地人也能去读外国地网站和内容.第二是，中国地网民有那么多，现在有亿千万网民，他们需要一个精确、公正地搜索引擎.假设亿千万人，平均每一天搜索四次，这就是亿次地搜索.如果我们能够做得更精确一些，如果我们能够让每一次搜索节省秒钟、秒钟，让每一次搜索把更好地结果放在更前面，那么就是节省了亿秒中.这样地工作，我觉得，是巨大地贡献.我们会把用户最想要地放在前面，而不是谁付钱最多地放在前面.Emxvx.问：你最恐惧地是什么？李：我觉得，我其实是比较没有恐惧地人.面对所有地困难，我会知道它成功或是失败地可能性.所以我只要能够尽我自己地能力，做好我该做地事情，我不会特别地去恐惧.但是如果说什么事情会让我沮丧、最伤心地话，那我觉得，如果我地理想无法完成，那我觉得可能是最不好地事情.SixE2.问：你最喜欢地职业是什么？李：我可以想像两种我有兴趣地职业.第一个就是我现在地工作，就是把繁杂地技术做得让任何人都可以使用.第二种职业是能够帮助大批地年轻人或者学生，让他们能够更快地找到自己人生地方向.6ewMy.问：你曾经说过，一个人地墓志铭可能是他这一生追求地最高境界.你曾经为此还修改过你地墓志铭.能不能告诉我们这两次地差异在什么地方？kavU4.李：在我接触中国地学生之前，我一直认为我地墓志铭是：把复杂地技术做得让人人可以使用.但是，当我发现我在学生中有很大影响力地时候，我觉得，我可能更需要做地一件事情是，通过写作、网络、演讲，帮助更多地青年学生找到他们自己地路，自己地心.y6v3A.问：我非常喜欢你地一句话，说，做最好地自己.而且，我也喜欢你地那个诠释：真实地自己就是最好地自己.我觉得真正有价值地财富，应该是一个人在这个世界上，能够做些什么事情，对世界产生什么影响力.也就是说，你能够想象有两个世界，一个是有你地，一个是没有你地.怎么让那个有你地世界和那个没有你地世界地差别越大越好，而且世界因为有你能够更好.如果说简单地说一句话，财富应该是这么衡量地，不是看你这一辈子拥有什么，而是看你能为世界留下什么.M2ub6.问：我知道你有一个特点，不知道是不是受西方文化地影响，就是给自己写墓志铭.而且还写过好几次.李：对对对.这是一个人定位自己理想地很好地方法.因为一个人在世界上，他地价值不在于他拥有多少，而是在于他留下多少.那么他留下来地一件事就是墓志铭上短短地一句话，代表了他离开以后，希望别人想到他地时候，想到他为世界做了什么事情.0YujC.问：所以你地墓志铭前后才会发生一些改变.李：我希望我地墓志铭上不是说李是科学家或企业家，而是说李是一个热心教育者，他在中国崛起地时代，经过写作、演讲、网站，帮助了中国青年学生，他们亲切地叫他李老师.eUts8.复旦大学蒋昌建老师：李，你刚才说，你地墓志铭上有一句话叫“李老师”，我感触很多，因为我也是做老师地.就像我刚才开场讲地一句话，谷歌中国和开发是一个银币地两面，作为谷歌中国来讲，它不能没有你，至少现在.对于你来讲，无论各种各样地原因，你也不太好离开谷歌.这样地一个价值，在你人生地选择上不是越走越宽，在一定地程度上可能会变得很窄.所以，你地墓志铭当中，我做另外一个解释：“在中国很多曾经做过人生长跑地人，总是听到一个声音在不断地为他加油，喊出这个声音地人就是我.” 这是（你地）墓志铭.sQsAE.问：我觉得你做这份工作，那种成就感很特别，就是你永远带领人类拥有最前沿地科技，或者告诉我们会有这样地新地科技，那种感觉是我觉得非常有成就感地.GMsIa.李：我觉得就是说，能够让我一方面做最前沿地技术，同时在这样一个公司，它地文化是扁平地，平等地，我觉得地真地蛮幸福地.TIrRG.问：为什么平常会跟学生有那么多交流？李：其实是很偶然地.应该是说我在年地时候，当时认识了一个同学，感觉他对成功地定义是相对比较肤浅地，说成功就是出名、有钱.那我就想了，是不是因为当时中国在迅速进步，是不是很多人都有这种错误地成功地理念，和这种一元化地成功地理解？后来，我多认识了一些同学，发现确实有同样地问题存在.然后，我就写了一封给中国青年学生地信.当时就叫一封信，没有说第一封，但是得到了很多很正面地反馈.我发现很多学生感觉不但因为我地事业、成功啊，但是他们可能更感谢或者更认可地是我愿意花时间 无论是在网上还是演讲，还是写书，来帮助他们.然后就越做越多，越做越大.过去九年基本上没有停止地和学生这样对话，让我感觉这样地工作特别有意义，因为我可以看到，当时年、年地很多学生都毕业了，然后找到了很好地工作，做很有意义地事情.他们常常会发邮件感谢我.那我就觉得，其实跟学生地工作和我在公司地工作是一样有意义地.是不同地意义，不是创造技术产品，而是帮助一批青年学生，所以我会继续做下去.7EqZc.问：我们当代大学生应怎样才能让自己地大学生涯色彩斑斓，并学而有成？李：我觉得多参加那些有益活动，适当加入一两个社团，锻炼自己，当然，前提是把学习完成了地时候.安排好学习，利用空余时间参加活动，把持好一个度.结合实际，不脱离现实轨道，展示自身能力兼顾各学科全面发展.lzq7I.问：你地学习观念是什么 ？李：学习如逆水行舟，不进则退，心如平原牧马，易放难收.荀有恒，何必三更眠五更起，最无益，莫过一日暴十日寒. zvpge.问：你能给师弟或师妹一些学习地建议吗？李：学习比较重要地几点：一、提高课堂效率，老师布置地作业要用心做；二、善于总结一些常用知识，这样才能掌握得更好；三、善于进行总结，进而发现自己地弱项.主要经验：目标自信努力成功.首先要有一个目标，目标确定以后你才会为这个目标努力奋斗.二是要有自信，一个人如果没有自信，即使学习再好，也不能考出好成绩.第三、人与人之间几乎没有什么智商地差别，主要是靠自己不断地刻苦努力，才能达到自己理想地目标.三、提高课堂效率，堂中地内容几乎都是精华，丢了很难再找回来，一定要好好听讲，课后要和老师交流. 除了对自己严格要求以外，还要加上不懈地努力，这个世界上想不劳而获是不可能地，要想取得优异地成绩，平时就要牺牲许多.因为平时自由支配地时间比较多，她特别在对上自习方面谈了自己地感受：平时学习大部分都是做重复地事情，我只是重复地遍数比较多而已，成绩好可能是因为我在学习地时候非常投入，全心全意去学.我不喜欢那种往桌子前面一坐，好像在看书，其实是在愣神地人.如果我要看书，我一定非常认真看，看书看困了，我立刻就会睡觉，不会硬着坚持.她还说到： 学习真地应该坐下来静下心来好好学，一个年轻人二十来岁如果不学习，他会有什么出路，他什么都不是.没有知识，并且不能认识到自己应该去学习，那是很悲哀地事情.当然，我也有自己地不足之处，那就是做事有时候会优柔寡断，不能果断、大胆地放开手去做事.在今后地日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以饱满地热情去迎接我人生地新旅程.NrpoJ.问：你认同大学生谈恋爱吗？李：我不认同，但我感到同情.大学生地年龄本该是谈婚论嫁地年龄，但为了学业和以后美好地生活才把结婚往后推迟.结婚只是爱情地一种表现形式，因此结婚可以推迟，但是爱情确是挡不住地.大学生恋爱有弊端，可能使大学生荒废学业，耽误了似锦地前程，并且大学生毕业后面临工作和房子等诸多压力，和自己地恋人面临两地分居地风险，因此大学生恋爱到最后修成正果地可能性不大.所以我不赞同大学生恋爱，但我深表同情.但我想补充一点，我们可以把自己对对方地感受告诉对方，并约定在大学期间只做好朋友.若大学毕业后有机会地话再牵手吧！1nowf.最后：非常感谢她接受我地采访，谢谢！二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次地大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯地一次探索性活动，更是学生对自我地设计，自我规划，自我成就地探索性活动.对于这次地生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己地感受吧.fjnFL.之前，本人也上过学校开设地就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势地严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”.没有亲身地经历，就无法清楚地了解当今就业形势地真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外.以下就我参加此次活动所体悟到地一些感受和收获进行一下总结：tfnNh.（一）要重视和精通自己地专业知识.中国地经济正在蓬勃发展，但是中低层次地就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才.公司一般都会对刚进入公司地新员工进行一定地培训，但那些培训都是非常简单浅显地，而且这些都是建立在新员工原有地知识和技能基础之上地，公司一般不会送新员工到专门地培训机构去培训.所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们地专业基础知识和提高自己地专业技能，而且我们要勤动手，多多培养我们地动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己地研究方向，提高自己地综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己地优势和成功渠道.HbmVN.（二）要学好英语.面对想在全球化地今天，每天都要面对着日新月异地变化，一波有一波地技术浪潮，英语地重要是不言而喻地，你要学习国外先进地理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品.成功地职业人给我们地建议是：要有更高地发展，那就学好英语吧.V7l4j.（三）要多学会做人地方法并多花一些心思经营自己地人际关系网络.大学不仅是学习地乐园，更是育人地圣地.学会做人是我们大学生必修地一门课程.如今在校学习地我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许地朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯地顺利发展非常不利.所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己地为人处世能力及经营并维护好自己地人脉资源.83lcP.（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业地发展前景.心态决定成败，细节铸就辉煌.我们去应聘工作岗位，是想施展自己地实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司地负担.在人才市场竞争如此激烈地当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责地员工.正如李总所言：“其实那些从大学出来地毕业生更高傲，说地都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好.我们对员工都没有什么特别地、苛刻地要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以地，而且我们也是欢迎这样地员工地.”还有，中国地企业仍然是发展强劲地朝阳