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工伤认定不及时怎么办 救济途径有：第一是伤者通过工伤保险赔偿案获得救济。其依据为(1)劳动法 “劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病”(2)国务院条例第五十二条“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按处理劳动争议的有关规定处理”;第二是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。 ? 在工作中受了伤，需要马上进行医治。有的劳动者忙于治疗伤病，而忘了工伤认定的时间，这个时候想要再进行工伤认定是否可以呢？小编今天就为大家介绍工伤认定不及时工伤职工该怎么办。详细内容请阅读下文。(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，由于错过了工伤认定的申请时间，不少单位和个人都因此受损。广州某单位参加了工伤保险，其职工梁某于今年1月2日工作时割伤右手，单位于2月6日向劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门经审核认定梁某为工伤。但社会保险经办机构受理后，对梁某在1月2日至2月6日期间产生的费用不予报销，单位表示不理解。工伤处有关负责人指出，工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。(二)认定申请一年内提出工伤处有关负责人指出，根据国家工伤保险条例的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，而李某的要求已经逾期。(三)60日内会给出回复工伤处有关负责人指出，根据工伤保险条例，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。以上就是小编为大家介绍的工伤认定不及时该如何处理的相关内容。以后即使超过工伤认定的时间，工伤职工也不用再担心，可以由用人单位承担不予认定的
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