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工伤认定程序怎样走？ 有关法律法规规定：一、职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 工伤就是指劳动者因为从事职业活动时而受到的伤害，受了工伤要有相关部门来对具体情况进行认定。对工伤的认定国家也有相关的法律规定以及特定的认定程序。那么工伤认定程序怎样走呢？下面让小编为大家介绍一下吧。工伤认定程序：准备阶段1、工伤办理许可条件：（1）有合法的用工主体;（2）与用工主体存在劳动关系2、到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。需提供的申请材料1工伤认定申请表2用人单位营业执照复印件3本人身份证复印件4劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料5医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书属于下列情况的还需提供相应材料1因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明2由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明3因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明4在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明5属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明6属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明7劳动保障行政部门认为必要的其它材料提交完整材料之后的认定时间1社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。注意事项办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。以上是本人办理经历并依据工伤保险条例整理。具体流程请咨询当地劳动保险部门。以上就是小编为大家带来的关于工伤认定程序怎样走的相关内容，相信大家看了之后也有了一定的了解。在劳动者受了工伤之后一定要第一时间进行救治，并保留好相关的医疗材料。因为此类纠纷涉往往比较复杂，有需要的朋友可以
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