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文档简介

1 / 3 计生科技业务培训方案 各乡、镇计划生育服务中心,县经济开发区计生办,局机关各科室,局直属单位: 为切实提高我县计生技术服务队伍整体素质,提升计生管理和服务水平,根据省、市有关文件规定,结合业务工作实际,制定本方案。 一、培训目的 通过培训,强化全体人员责任意识和奉献意识,增强世代服务理念,提高业务水平和工作能力,规范管理和服务行为,打造一支作风过硬、知识全面、业务精湛、服务一流的计划生育技术服务队伍。 二、培训时间 1、每季度组织一次业务培训,具 体时间可以结合上级工作部署进行组织,每次培训时间不少于半天。 2、新上岗人员组织岗前或在岗轮训,培训时间不低于半年。 3、组织进修。分批安排卫技骨干到县计生指导站或医院进修,每批进修时间不低于 3 个月。 三、培训方法 1、集中培训。由县人口计生局科技办组织集中培训学习。 2、分批轮训。卫技员分批到县计生指导站进修相关实2 / 3 践操作和技术规范以及世代服务运行规范等。 3、外出进修。组织技术服务骨干进行相关专业进修。 4、组织自学。由各乡镇计生服务中 心组织,结合星期一工作安排或周末工作点评,每周组织一次。 四、培训内容 1、中华人民共和国人口与计划生育法、流动人口管理办法、社会扶养费征收管理办法、计划生育技术服务管理条例、省人口与计划生育条例以及相关的法律、法规知识; 2、咨询与人际交流技巧; 3、计划生育依法行政; 4、实践操作和工作管理规范; 5、相关专业业务内容及要求; 五、相关要求 1、认真制定年度培训计划,并严格按照计划和内容组织实施。 2、培训知识面要宽,不能局限于本岗位专业知识,还应学习法律法规和依法行政知识,重点加强实际工作能力培训。 3、培训注重实效,要与实际工作相结合,促进工作水平和能力的提高。 4、科学组织,由科技办和县计生指导站合理安排培训3 / 3 名单并提前通知所在单位。各乡镇计生服务中心要及时调整工作分工,保证进修人员进修时间,不得以任何借口不参加进修学习。 5、加强

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