党建工作自查自评报告

1 / 5 党建工作自查自评报告 一年来，市委认真贯彻落实党建目标责任制，狠抓党建各项措施落实，扎实推进基层组织建设。根据地区党建考核要求，市委高度重视，及时安排部署，重点围绕加强组织建设、干部队伍建设、党员教育管理等方面客观开展自查自评，现将自查自评情况报告如下： 一、强化党建工作组织领导方面 一是认真落实党建目标责任制。开展书记履行抓党建职责专项述职，安排 110 个基层党组织向市 委委全委会做专项述职。 二二是抓好书记抓党建联 系系点工作。结合党的群 众众路线教育实践活动， 及及时对书记抓党建联系 点点进行调整，各联系点 领领导定 期深入联系点开 展展调研指导，有效发挥 联联系点党建示范引领作 用用。三是制定下发哈密 市市落实基层党建目标责 任任制意见，各基层党组 织织均能按照要求抓好落 实实。四是强力推进基层 组组织建设。明确基层组 织织建设领导成员单位职 责责和年度工作任务，按 照照分工推进基层组织建 设设。五是加强非公经济 组组织和社会组织建设。 及及时更新非公经济组织 和和社会 组织党组织数据 库库，应建已建率达到 1000%，及时足额下拨 党党建经费。 二、落实 政政策经费保障机制方面 一是关心关爱基层干部 。认真落实自治区党委 、地委有关要求，经增 资资后，哈密市 担任村两 委委“一肩挑”、两委正 职职分设、两委副职、其 他他村干部月工资报酬达 到到 2200 元、 20002 / 5 元、 1500 元、和 11300 元，均高于自 治治区标准。对担任村党 组组织书记达到年限规定 的的，严格按照 “ 三档 ” 增增资要求落实政策，现 行行农村 “ 四老 ” 人员生 活活待遇标准比自治区标 准准高 50元 /月，加强 对对村干部和 “ 四老 ” 人 员员的管理，出台相关管 理理办法，发挥村干部和 “ 四老 ” 人员作用。二 是是保障基层党建和维稳 经经费。年初，市委将基 层层党建和维稳经费纳入 财财政刚性预算，目前， 各各项资金已 足额保障到 位位。三是做好村集体经 济济管理工作。目前哈密 市市实施村集体经济项目 334 个，收益达 254 万万元，项目未出现亏损 问问题，所有收益均用于 村村公益事业。 三、加 强强党员干部队伍建设方 面面 一是加强服务型党 组组织建设。把基层服务 型型党组织建设纳入党建 目目标考核体系，农村、 社社区、机关、学校等 7 个个类型党组织按照新 “ 六六有 ” 目标着力推进各 项项工作，特色明显。二 是是推进后进党组织整顿 转转化工作。自治区挂号 的的 11个后进党组织， 采采取市四套班子成员联 系系重点村和社区、住村 工工作组组长担任后进党 组组织第一书记的方式， 推推进 11 个后进党组织 转转 化升级，取得实效。 三三是加强双语培训教育 。在地委党校安排 4 个 “ 双语 ” 主体班次，分 期期分批对基层干部开展 双双语培训，目前参训人 数数达 160 人，成效明 显显。四是加强大学生村 官官队伍的管理。将所有 大大学生村官纳入 村、社 区区“两委”班子，给职 给给责放手使用，鼓励大 学学生村官扎根3 / 5 基层、干 事事创业。五是加快推进 数数字化建设。重点加强 各各数字模块建设，不断 提提高数字化办公水平， 为为广大群众提供便捷服 务务。农村数字化试点工 作作正在按照地区统一安 排排有序推进。 四、强 化化党员干部教育管理方 面面 一是抓好党员发展 和和管理服务。印发哈 密密市 XX 年发展党员工 作作计划，确定入党积 极极分子 455 名，发展 预预备党员 245 名。严 格格党内组织生活，按要 求求召开了专题民主生活 会会和组织生活会，落实 党党员民主评议等制度， 处处置不合格党员 3 名。 加加强党员动态管理，及 时时掌握党员转入、转出 及及流出情况，做好跟踪 服服务。落实党内激励关 怀怀帮扶机制，走访慰问 建建国前老党员、离退休 及及生活困难党员等 58880 人；为52 名困难 党党员发放党员关爱互助 金金万元；认真核算 XX 年年度各基层党委党费收 缴缴基数，严格落实党费 收收缴、公示、使用和管 理理制度 。二是抓好党代 表表联络服务工作 。印发 哈密市试行乡镇党代 表表大会年会制实施方案 ，组织召开党代表联 络络服务工作推进会，依 托托哈密市党建网开通网 上上党代表工作室，搭建 党党代表参与党内生活的 新新平台。三是加强机关 党党建制度建设，印发 关关于进一步加强机关党 建建制度建设的意见， 加加强学校党建工作，印 发发关于进一步加强和 改改进地区教育系统党建 工工作的若干意见，涌 现现出了园林处和哈密市 第第七中学等党建特色单 位位。 4 / 5 五、组织工作特 色色创新方面 1、推行 “ 家庭党校 ” 模式。扩 大大党员教育阵地，拓宽 社社区党员干部 群众学习 交交流平台。 2、推进 在在职党员进社区活动。 落落实为民服务 “123 445”量化指标，严格 落落实督查，强化日常管 理理，开展帮扶、助学等 主主题活动 260 余次， 解解决实际困难 1700 余余件。 3、阳光社区 “ 五心 ” 工程促和谐。 一一是 “ 凝心 ” 工程，凝 聚聚民心的 “ 聚集园 ” ； 二二是 “ 爱心 ” 工程，社 会会救助的“ 温馨园 ” ； 三三是 “ 暖心 ” 工程，居 民民生活的 “ 和谐园 ” ； 四四是 “ 怡心 ” 工程，文 化化生活的 “ 娱乐园 ” 。 五五是 “ 连心 ”工程，汇 集集民声的 “ 惠民园 ” 。 4、开展边境党建文 化化带建设。将 “ 边境党 建建文化带 ”建设纳入 哈 密密市特色党建品牌创建 体体系，创新开展了一系 列列警地 “ 互进互送 ” 活 动动，形成了警地共建、 优优势互补、和谐发展的 良良好局面。 各基层党 组组织深入挖掘各自服务 资资源，结合服务型党组 织织建设，不断创新服务 载载体，先后涌现出了 13 个党建特色单位，辑 合合成册，并报地委组织 部部审阅。 六、存在的 问问题 在党建工作中， 个个别基层