免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
未尽抚养义务起诉合理吗? 关于父母未尽抚养义务的,可以起诉,父母有抚养教育子女的义务,父母不履行义务时,有要求父母支付抚养费的权利。根据中华人民共和国婚姻法的规定,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 一、未尽抚养义务起诉合理吗?可以起诉,父母有抚养教育子女的义务,父母不履行义务时,有要求父母支付抚养费的权利。法律依据如下:1.根据中华人民共和国宪法第四十九条规定,父母有抚养教育未成年子女的义务。2.依据中华人民共和国婚姻法第第二十一条规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为”。3.中华人民共和国未成年人保护法第八条规定,父母应当依法履行对未成年子女的监护职责和抚养义务,不得虐待、遗弃未成年人。由此可见,抚养未成年子女是父母的法定义务。父母对未成年子女的抚养是无条件的,在任何情况下都不能免除,故可以起诉父母,要求其履行义务。二、离婚子女抚养费怎么负担离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,承担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时由人民法院判决。(1)关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,法院也应查实双方是否符合上述依据,否则,影响子女健康的应不予准许。确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。(2)关于子女抚育费给付的方式。子女抚育费可以采取以下的给付方式:一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的;对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下,按照确定的子女抚育费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚育费,交付抚养子女的一方。(3)关于子女抚育费给付的期限。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。特殊期限,是指子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而定。下列成年子女的3种情况,即是特殊期限适用的前提条件:丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的,尚在校就读的;确无生活能力和条件的。据有上述特殊情况之一的子女,有负担能力的父母仍要负担其抚育费。综上所述,孩子在未成年之前是需要有相应的监护人进行抚养成人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中数学教资面试试讲经典例题题库含答案
- 天然气处理工岗前安全行为考核试卷含答案
- 金属轧制工安全宣教能力考核试卷含答案
- 鱼油提炼工班组建设模拟考核试卷含答案
- 野生植物管护巡护工岗前操作规程考核试卷含答案
- 木材收储工岗前面试考核试卷含答案
- DB61T 5173-2026 黄土微动勘探应用技术规程
- 六年级上册语文第五单元“围绕中心意思写”练笔指导
- 2026银行程序员面试题及答案
- 2026银行面试题及参考答案
- 2026年广东省春季高考(学考)语文真题(含解析)
- 2026年中小学教师正高级职称评聘答辩试题及答案
- 2026年度保密教育线上培训试题(附答案)
- 聘请教授讲课协议书
- 新疆维吾尔自治区2026年中考历史真题
- 2026年西安秦华燃气集团校园招聘(15人)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- (2026年)骨科VTE的预防及护理课件
- 城市轨道交通接触网维护(第2版)课件:架空刚性接触网设备的维护
- 2026年国家开放大学非英语类《学位英语》考试(试卷号11908)模拟试题及答案解析
- 麦可思2025年中国大学生就业报告(完全详细版)
- 2026年病原微生物实验室生物安全管理条例考试试题及答案(A卷)
评论
0/150
提交评论