合肥工伤认定程序是什么？.doc_第1页
合肥工伤认定程序是什么？.doc_第2页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

合肥工伤认定程序是什么？ 合肥工伤认定流程具体有因工伤残职工在医疗终结后应携带规定的资料到当地社保机构申请伤残等级评定，之后到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。从而维护自己的利益。 企业的员工在工作的时候难免会受到一些工伤，而在一般情况下，对于受到工伤的员工，国家都会给予一定的补偿。对于补偿款的发放必须按照法定程序进行，而不同的地方进行工伤认定的程序实际上大致相似，那么合肥工伤认定程序是什么呢？接下来小编将为您介绍。一、合肥工伤认定程序是什么1、工伤认定后，就可以取得工伤待遇，如：医序、康复和辅助器具费用；伙食、交通、食宿费；工资、福利及住院期间的护理费。具体标准可以参考安徽省工伤保险条例。然后就安心休养，等到钢板取出、伤口完全恢复稳定以后，再申请进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。申请流程：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：工伤认定书（或单位开具的工伤证明）；身份证原件；相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、x光、ct等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：社保部门出具的鉴定介绍信；身份证原件及复印件；包括反映残情及面容的彩色3r照片2张、1寸证件相5张；定点医院诊断证明及出院证；重要的仪检报告单（如：mri、ct、ect）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的工伤认定书）原件和复印件。4、如果单位给员工办理了社保工伤保险（不是商业保险），那么发生工伤，有单位和社保工伤保险基金分别按安徽省工伤保险条例要求来承担所有费用。如果单位每年有很多工伤事故，那么可能会影响单位次年的工伤保险缴费基数。二、工伤认定程序工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤认定必须按照法定的程序来进行，才具有说服性和法律效力。国家已经出台了各种政策来保障劳动者的权益，劳动人民是国家重点保护对象
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论