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珠海市人力资源 工伤认定报销 职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。 在遇到工伤后，劳动者肯定是需要用人单位报销工伤保险，但是处于对工伤保险整体的控制，必须要通过合法有效的手续才可以报销工伤费用。这是为了更好的维护双方利益决定的，每个地区的流程手续要求都是有一定的差异的。那么珠海市人力资源 工伤认定报销流程都有哪些呢。一、珠海市人力资源 工伤认定报销1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、申请人提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：(1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);(2)劳动合同文本及复印件或者用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(4)申请人提供材料不完整的，工伤认定机关应当当场或在15日个工作日内下达工伤认定补正通知书。5、工伤认定机关对申请不予受理的，下达工伤认定申请不予受理通知书并说明理由。6、工伤认定机关受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实，应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务证件。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。7、工伤认定机关自决定受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在20个工作日内，将工伤认定决定书分别送达工伤认定申请人和用人单位或者诉讼代理人，并抄送经办机构。送达工伤认定决定书时应填写工伤认定文书送达回证。8、工伤认定结束后，应将工伤认定的有关资料至少保存20年。9、职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在遇到工伤需要报销的时候就可以按照上述的工伤流程进行，首先进行鉴
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