

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用人单位非法使用童工如何判决? 第三条 对违反禁止使用童工规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300600元。 未成年儿童是祖国的未来和希望,但在孩子的法律意识和道德意识还没有建立健全时,我们乃至全社会都有义务保护他们。一些饭店、工厂等用人单位及企业,无视法律的规定,聘用未成年人为其工作,只是为了廉价的人工费,这严重损害了未成年人的身心健康。那么,非法使用童工如何判决?小编为您普及下相关法律知识。一、非法使用童工怎么判?雇用童工从事危重劳动罪 (刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑法244条之一规定,犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。二、对于没有触犯刑法的非法使用童工的处罚规定:第三条 对违反禁止使用童工规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款6001200元。第四条对违反禁止使用童工规定的单位,罚款标准如下:(一)对单位使用童工的,根据国务院禁止使用童工规定的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款15003000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款15003000元。第五条有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(四)数次为童工出具假证明的。三、什么情况下不属于使用童工文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周 岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的 专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。我国劳动法和未成年人保护法中明确规定用人单位或企业不得雇佣童工,否则将处以罚款,雇佣未成年人从事危险作业的,情节严重的将处以3年以上7年以下有期徒刑。未成年人有权利接受义务教育,逼迫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人员返聘方案(3篇)
- 外出考察工程方案简单(3篇)
- 小组岗位人员管理制度
- 园林公司相关管理制度
- DB6505T 204-2025 晚熟哈密瓜精准灌溉技术规程
- 水塘整治改造方案(3篇)
- 农垦小镇建设方案(3篇)
- 大棚火灾调查方案(3篇)
- 园区道路升级改造方案(3篇)
- 圆女活动方案(3篇)
- 12.注浆法施工技术(PPT版共60)
- 新一代大学英语(提高篇)综合教程2U3 The-way-to-leadership-Task-list
- TCVN-2622-越南建筑防火规范(中文版)
- 拖欠工资起诉状模版
- 山东省各地电厂联系方式
- 吊装作业安全告知牌(现场张贴)
- 钾离子的测定—四苯硼钠季胺盐容量法
- 犬猫常见消化道疾病(课堂PPT)
- 临床心理科工作指标及管理要求
- ASTM A276-1997不锈钢棒材和型材规格(中文版)_图文
- 上饶市光伏产业发展规划
评论
0/150
提交评论