免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离婚后再婚子女抚养费应付的条件有哪些 离婚再婚是离婚人群不得不面对的问题,那么离婚后再婚子女抚养费应付的条件有哪些,对于再婚家庭来说,无论是继父还是继母。双方孩子的抚养费都应该按时缴纳,只要是法律要求的情况下,再婚家庭肯定要对子女的抚养费承担自己应尽的责任。 离婚再婚是离婚人群不得不面对的问题,那么离婚后再婚子女抚养费应付的条件有哪些,对于再婚家庭来说,无论是继父还是继母。双方孩子的抚养费都应该按时缴纳,只要是法律要求的情况下,再婚家庭肯定要对子女的抚养费承担自己应尽的责任。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。离婚后的再婚家庭同样受用,离婚后再婚子女抚养费的条件有关法律对其已经做出明确的固定,因此符合条件的再婚家庭就得缴纳抚养费。(一)父母婚变是形成继父母子女关系的前提条件但非解除条件。父母再婚是形成继父母子女关系的必要前提,但再婚父母离婚,却并不必然导致继子女关系解除的法律后果。当事人再婚时,再婚配偶系其子女继父母,双方之间的关系为姻亲关系,权利义务应遵从婚姻法第二十七条的规定,即继父母与继子女间,不得虐待或歧视。该条在实践中扩大解释为:继父母有抚养未成年且没有生活来源的继子女的法定义务,继子女有赡养没有独立生活来源且无法独立生活的继父母的法定义务;存在没有独立生活能力的一方时,如双方没有意愿且没有抚养或赡养行为的,双方仅为没有法定权利义务的姻亲关系;继父母子女双方均系完全民事行为能力人,且各自独立生活,互不依赖时,双方之间亦为单纯的姻亲关系。离婚后,没有法定权利义务关系的姻亲关系状况消除,但已形成的拟制直系自亲型的继父母子女关系仍然存在。(二)履行抚养(或赡养)义务是形成拟制血亲的必要条件。根据婚姻法第二十七条第二款的规定,抚养教育是继父母子女关系适用父母子女关系相关规定的基础。该条可理解为,履行了等同于父母之间的权利义务方可形成拟制直系血亲。这种权利义务应当包括物质帮助、生活照顾和教育义务。司法实践中,法院判例一般以共同生活为标准,以不歧视或虐待为底线。一般认为,继父母应负担继子女的全部或部分生活费、教育费,以生父母的标准在生活上给予照顾和帮助,或继子女负担了继父母的全部或部分生活费用,并给予生活上照顾和帮助。(三)持续一定时间的抚养或赡养是形成拟制血亲的另一必要条件。综合国外立法经验,笔者认为,共同居住同一屋檐下,被抚养人(被赡养)主要依赖继父(母)或继子(女),因继父母(或继子女)可能负担多种义务,可考虑以三年共同生活时间为形成抚养关系(赡养)最短期间,超过五年则确定形成不可逆转的拟制血亲关系,共同生活三至五年时,应着重参考当事人的意愿,并综合其他影响因素认定是否形成抚养关系;一方仅从物质或生活照顾部分依赖另一方时,应延长最短形成拟制直系血亲时间为五年,超过八年宜认定已形成不可逆转的拟制血亲关系,居中其间由法官综合其他因素认定是否形成抚养关系。低于最短时间的,一般不宜认定拟制血亲关系的,应当认定其抚养或赡养行为系基于维护夫妻感情或相互扶助的行为,离婚后生父母(或生子女)一方应给予对方适当补偿。离婚事件的发生对于孩子的成长已经造成不利影响,而抚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年柳钢华锐设计公司社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 2025山东莱州经济开发区城发投资有限公司招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 2025安徽省白湖农场集团有限责任公司招聘用工人员(第一批)笔综合及和考察环节人员笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 甘肃省水利公务员考试试题及答案
- 2025北京燃气集团校园招聘30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 高压线路通道配套架空管廊工程技术方案
- 安全生产责任书
- 体育公园项目风险评估报告
- 火灾自动报警系统改造方案
- 数据治理与管理实施方案
- 【二年级】2025秋季期中家长会:让每一颗小小的种子【课件】
- 2026年车友会活动合同
- 2025 CSCO宫颈癌诊疗指南
- 甲状腺乳腺外科医院科室制度规定
- DB33∕T 2476-2022 长期护理保障失能等级评估规范
- 交投公司面试题及答案
- 学校病媒生物防制培训
- GB/T 46341-2025超宽负荷灵活运行水轮机基本技术条件
- 七年级上期中家长会《家校携手共前行一路向阳待花开》课件
- 2025年国家公务员《行测》真题及答案
评论
0/150
提交评论