




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 2016 年迎春晚会主持词串词 2016 年迎春晚会主持词串词 开场音乐:花花宇宙 男:尊敬的各位领导 ,各位同事 : 女:亲爱的女士们、先生们: 合:大家好 ! 女 :光阴茬苒,我们迎来了新的一年。今天大家欢聚一堂,迎接新年的曙光。这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满激情的。 男:在这烛光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们欢聚在越海。 女:在过去的一年里,我们齐心协力,锐意进取,奋发图强,开拓创新,我们辛勤 的工作换来了丰硕的收获。 男:展望即将到来的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃,开足马力,奔向更加辉煌的 2016! 女:中山市越海电器有限公司 2016 年迎春晚会 合:现在开始! 女:端起祝福的酒杯,美酒飘香盼春归; 男:端起喜庆的酒杯,开心的喜悦瑞雪飞。 女:在这个特别的时刻,想借助大家暴风骤雨般的掌声请出我们公司董事长晏余先生致祝酒词。 2 / 5 男:掌声有请!(视敬酒情况 5-15 分钟左右) 女:感谢晏总。 男: 365 次的朝阳 ,承载着我们多彩的理想 ,青春的活力 . 女:伴着喜悦,伴着温情、 幸福时刻,美好时光、 让我们拉开新年的帷幕 . 男:伴着浪漫、伴着所有同仁的欢声笑语、让我们唱响不朽的青春之歌 . 女:有请朝气蓬勃的越海姑娘、小伙子们闪亮登场、 兄弟干杯 主持人词:(以下节目由男女主持人轮流上台主持) 1、今夜歌声醉 今夜月儿美 相聚是幸福滋味,今夜不醉不归。更彰显出我们越海人的豪情大气。 让我们把掌声送给她们! 2、 下面请欣赏电子酒柜车间的美女们带来的舞蹈 LOVE LOVE LOVE,掌声有请! 3、 女:谢谢。亲爱的朋友们,下面是今天晚上第一个激动人心的时刻,我们将抽取三等奖,三等奖共 10 轮,奖金金额: 200 元。看看今晚的第一份幸运会降到谁身上?(抽奖音乐) 男:有请 2016 年度优秀主管黄丁炎先生上台为我们抽取三等奖。 3 / 5 (请获奖人员上台领奖,抽奖嘉宾颁奖,并合影留念,回座) 女:感谢黄主管为我们带来的第一份幸运。但更要恭喜在座的没有获奖的伙伴,因为后面有更大的奖项在等着你们。 4、男:下面 继续我们精彩的节目。有请内销部赵志军为我们带来一首好听的歌曲那女孩对我说,掌声有请! 5、深情的歌声不知道打动了多少女孩的芳心呀!下面我们来个互动游戏,让坐在位置上的朋友们一起热闹热闹 夹气球跑。需要邀请 4 名朋友上台参与,大家勇跃参与呀,胜者还有精美奖品哦!(或者点名) 规则: 2 男 2 女,一男一女各组一组。每组 10 个气球,主持人把球放到两人背部,由两人手挽手运到指定位置,并坐爆。两组中用时最短运完并坐爆气球的为胜。(游戏音乐) 感谢四位的热情参与!请礼仪小姐为获胜的一组送上奖品、为 参与的两位朋友送上纪念品。 (请回座位) 6、人的一生不短,人的一生也不长,脚步匆匆,却相识了朋友,爱人。下面请欣赏诗歌朗诵你是我生命中最美的相遇。掌声有请财务部卢小妮上场! 7、相识是最珍贵的缘份。下面我们带着朋友、爱人对我们的牵挂与祝福,走进抽奖环节。现在抽取的是二等奖,4 / 5 奖金金额 500 元。共 5 轮。有请副总晏金根先生上台为大家抽奖。(抽奖音乐) (请获奖人员上台领奖,抽奖嘉宾颁奖,并合影留念,回座) 8、二等奖也诞生了,我想到目前为止还没有获奖的朋友们,你们距离大奖也越来 越近了。下面请内销部的赵志锋为大家带来一首风往北吹,也希望能把大奖的好运吹到各位身上。掌声欢迎赵志锋登场! 9、 56 个民族, 56 枝花。少数民族更是其中最婀娜多姿的一朵。下面,我们用热烈的掌声请出采购部吴凯梅为我们带来的壮族舞蹈吉祥! 10、看到台上一个个精彩的节目,台下的朋友也心动了吧?下面,是游戏环节:正话反说。需邀请四位朋友参加。(自告奋勇或点名) 规则:游戏三共轮。如主持人说“新年好”,参与人员答“好年新”。出错的出局(游戏音乐) 第一轮:蜜蜂 蜂蜜 牛奶 奶牛 事故 故事 马上 上马 干部 不干 工人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 锚链热处理工试用期转正考核试卷及答案
- 轧制加热工客户反馈处理考核试卷及答案
- 石雕工合规化技术规程
- 研发合作协议书
- 热缩材料制造工配送路线优化建议考核试卷及答案
- 公司美术颜料制造工工艺技术规程
- 栲胶干燥工岗位职业健康、安全、环保技术规程
- 江苏省无锡市查桥中学2026届数学九上期末质量跟踪监视试题含解析
- 内蒙古通辽市2026届数学七年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2025钢管租赁合同
- 2025版静脉输液治疗实践指南
- 骨科术后并发肺栓塞护理
- 2025年融媒体中心招聘考试笔试试题(60题)含答案
- 社区工作者网格员考试题库及答案
- 快乐主义伦理学课件
- 运筹学:原理、工具及应用肖勇波习题答案(可编辑)
- 长期留置导尿的并发症及管理
- 民国时期农村管理制度
- 2025年医药流通行业运行统计分析报告
- 茶叶示范基地管理制度
- ELK培训课件教学课件
评论
0/150
提交评论