

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
间接证据的种类和表现形式 间接证据:按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。间接证据,就是指不能直接证明案件的事实,但能和其他证据联系起来,共同证明和确定案件事实的证据。 证据如果用法律的方式来划分,则可以分为直接证据与间接证据。而其中的间接证据就是指不能直接证明案件事实的证据。而间接证据也是有自己的种类和表现形式的,下面小编就来详细介绍一下间接证据的种类和表现形式的内容,希望对你有所帮助。一、什么是间接证据间接证据:按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。间接证据,就是指不能直接证明案件的事实,但能和其他证据联系起来,共同证明和确定案件事实的证据。间接证据与案件主要事实的证明,必须与其它证据结合起来,以推论的方式即间接证明的方式起证明作用。间接证据的范围是相当广泛的,凡是能够证明与案件主要事实有关的局部情况或个别情节的事实或材料,都是间接证据。因为它的范围无限广阔,其表现形式无法一一列举。一般说来,只能证明时间、地点、工具、手段、结果、动机等单一的事实要素和案件情节的证据,都是间接证据。间接证据虽不能认定案件事实,但有着重要的作用。二、间接证据的种类和表现形式有哪些1、与案件有关的主要事实的做法是间接的,间接证据只能证明案件的主要情节或事实的各个部分。因此,任何间接证据必须结合其他证据来证明案件的主要事实。2、间接法与相关案件的主要事实的间接证据确定的间接证据,证明案件事实的主要方法必须是逻辑推理。在唯一的直接证据并不间接证据,证明了推理过程更加复杂。三、间接证据的运用规则据证明理论和司法实践经验,在完全运用间接证据定案的情况下,必须遵守以下规则:1、每个间接证据都是依法取得且已查证属实。证据是认定案件事实的依据,首先,必须审查间接证据的来源和表现形式是否符合法律规定。其次,对每个间接证据必须经过庭上质证,查证核实。2、间接证据必须与案件事实存在客观的内在联系。如果间接证据证明的是一堆相互不能结合的事实,这样的间接证据即使再多仍然不能定案。3、间接证据必须有足够的数量,使证据形成一个完整的、严密的证明体系。依靠个别的证据定案显然是不行的,只有形成了一个完整的证明体系,才能定案。4、间接证据之间,间接证据与案件事实之间必须协调一致,没有矛盾。只有这样,作出的定罪结论才有可靠的依据,才能具有无懈可击的说服力。在证据之间存在矛盾的时候,切忌随意舍弃矛盾证据,勉强或者草草定案。5、间接证据的证明体系必须足以排除其他可能性,能得出被告人有罪的惟一结论。刑事案件有其自身特点,且认定案件事实要达到排除合理怀疑的程度,其判决的严厉性高于民事判决,这就对证据的证明力要求较高。在没有直接证据情况下,同时具备上述条件的间接证据就可以作为认定案件事实的依据,对被告人再作出有罪判决。综合上文中所述的,间接证据的种类凡是必须与其他证据相结合才能证明案件主要事实的证据,根据不同的划分标准,可以分为直接证据和间接证据、原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年春季甘肃兰州市引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才1199人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025重庆合川城市建设投资集团招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人(二)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建福州天宇电气股份有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州市永春县金源城市建设有限公司招聘测绘技术人员及财务人员7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建广电网络集团南平分公司招聘15人(10月27日更新)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃灵台县利民投资开发有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江嘉兴市嘉善县陶庄镇人民政府下属国有公司招聘拟聘用(第三批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北武汉设计工程学院博士人才招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025天津宁河投资控股集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 转账合约协议书范本
- 家具行业的跨境电商发展探讨试题及答案
- 规培教学小组管理制度
- 区域消费金融市场研究-金融数字化发展联盟
- 保险信托合同标准文本
- 肺癌护理查房新
- 2025-2030中国商用单相电能智能表行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 火力发电厂汽水管道设计技术规定
- 设备采购计划表格(日常办公用品)
- 2025年家居服行业市场趋势分析报告
- 酒店餐饮服务礼仪培训课件
评论
0/150
提交评论