党群工作总结

1 / 11 党群工作总结 XX 年第一季度， *公司党群办在上级党政组织的正确领导下，认真贯彻公司的职代会精神和工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以进步员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战役堡垒作用，带领广大员工团结一心，开辟奋进，全力以赴，为 *公司发展提供了强劲的精神动力和有力 的的思想保证。现将 *公公司 XX年第一季党群 工工作展开情况走总结报 告告以下： 一、党建工 作作情况 公司支部班子 进进行了重新调剂，对班 子子成员的工作进行了重 新新分工，党支部 书记由 同同道担任，负责支部全 面面工作，组织委员由赵 井井利同道担任，王朝阳 同同道任宣传委员，进一 步步细化、量化了党群平 常常工作标准，增进了党 群群工作的规范化、制度 化化和有形化建设。 1、认真完善制度建设。 认认真落实公司党委的要 求求、将党建与思想政治 工工作融进企业各项管理 工工作当中，不断致力于 党党支部及支部各项工作 制制度的健全完善。 抓 好好党支部规范化建设工 作作。进一步完善党内制 度度，明确支部及支委班 子子职责，健全党支部基 础础工作档案管理；力争 在在年内，基本实现支部 “班子健全、制度落实 、教育常常、管理严格 ”的目标。 2 / 11 建立健全 党党支部工作目标管理和 鼓鼓励机制。鼓励支部积 极极创新组织生活方式， 展展开高质量的组织生活 。 展开党务干部培训 工工作，着力进步党务干 部部素质。展开培训工作 中中，适当的时候组织党 务务干部外出学习，以进 步步党务干部素质。展开 优优秀党支委评选活动， 对对优秀党支委进行表彰 ，以进步党务干部的工 作作积极性。 2、加强 党党组织建设。不断加强 和和改入党组织工作，深 化化党组织建设，充分发 挥挥党组织的战役力和把 关关定向作用，增进企业 的的良性、健康、有序发 展展。 做好党员管理工 作作。目前，我处党员名 ，根 据党员人数多、居 住住分散等特点，我们留 意意抓好以下两项工作： 一是做好党员信息登记 、数据录进、资料贮存 和和月报工作，随时把握 党党员变动情况，不断加 强强党员信息管理。全年 新新调入党员名，新发展 党党员名，发展积极份子 名名。 二是做好党费收 缴缴工作。 XX 年，在公 司司党委、党组织共同努 力力下，基本做到党费能 按按时足额缴纳。 做好 平平常工作。全年共收到 上上级党委文件份，起草 处处党委文件份，发放处 党党委文件、通知等多份 ，复函调政审材料份。 3、坚持 “ 三会一课 ” 制度。坚持每个月一 次次党员大会。两次党小 组组会和季度 一次支委会 ，组织党员学习和讨论 党党的3 / 11 线路 .方针 .政策 ，展开理想信念 .宗旨 意意识 .道德品质教育， 使使每位受教育的党员进 一一步建立正确的世界观 . 人生观和价值观，自 觉觉抵抗各种 *，永 葆葆我党员先进性，更好 地地完成党的各项任务。 4、加强党员教育管 理理。做好发展党员工作 ，认真依照“ 坚持标准 、保证质量、改善结构 、慎重发展 ” 的方针， 做做到 “ 成熟一个、发展 一一个 ” 。把工作的重点 ，放在扩大入党积极份 子子队伍和建党对象的培 养养教育上，吸收青年、 工工人、技术骨干、中青 年年知识份子的优秀份子 入入党。不断为党输 进新 鲜鲜血液。严格党费的收 缴缴、使用和管理。 5、发挥党员先锋模范作 用用。党群办围绕经委中 心心工作，鼓励广大党员 干干部立足岗位，服务大 局局，爱岗敬业，奋发有 为为，充分发挥党组织的 战战役堡垒和党员的先锋 模模范作用。生产保障队 队队长孙浩浪同道为保障 原原油正常生产，为了企 业业，打破作息时间，放 弃弃周末双休，乃至通宵 工工作，拼命三郎的做法 ，以一个我党员的身份 带带动了整个生产保障队 的的积极性，逾额超标完 成成了 XX年原油生产任 务务， XX年公司产油到 达达。 加强“党政班子 建建设。 1、是加强班 子子的思想政治建设。组 织织班子成员进行系统的 理理论学习，坚持学习制 度度。 2、是加强领导 班班子的作风建设。大力 宏宏扬求真务实的4 / 11 精神， 在在领导班子的作风建设 上上，大兴求真务实之风 ，努力提倡深进实际、 深深进工地一线、真抓实 干干的工作作风，果断克 服服工作中的漂浮、华而 不不实，果断杜尽 “ 甩手 掌掌柜 ” 现象，狠抓工作 作作风的转变。 3、完 善善议事和决策制度。依 照照集体领导、民主集中 、个别酝酿、会议决定 这这 “ 十六字 ” 方针，不 断断健全完善党内议事和 决决策制度。 4、围绕 企企业的中心任务和企业 管管理，展开多层次主题 教教育活动。继续展开 “ “ 珍惜 荣誉、高举旗帜 、首创未来 ”等主题 教教育活动。大力提倡 “ 以以人为本、以德为先、 以以法治企 ” 的新理念， 从从而在全公司营建人人 学学管理、人人讲管理、 人人人抓管理、人人负责 任任的良好氛围，有效激 起起广大员工的学习热忱 ，进一步增进干部员工 的的作风转变。 青年团 工工作方面： 第一季度 我我们加强了青年团工作 ，充分发挥青年团组织 在在企业建设中的作用。 *公司青年团工作坚 持持 “ 融进中心，服务大 局局 ” 的思想，根据公司 原原油产量和重点任务， 确确立着力点，选中结合 点点，探索突破点，不断 丰丰富服务载体，实现青 年年团工作与作 业区发展 的的有机结合。一是实施 教教育兴团战略，深进展 开开了政治理论教育、油 田田情势任务教育、理想 信信念教育，构筑青年一 代代的精神支柱，增强青 年年机遇意识和责任意识 ，帮助青年建立正确的 世世界观、人生观、价值 观观，全5 / 11 面进步青工队伍 的的思想素质。二是实施 服服务兴团战略，服务公 司司改革发展大局，组织 和和带领广大团员青年充 分分 发挥智力上风和体力 上上风，为企业生产经营 目目标的完成出力献策。 竭竭诚服务青年，展开了 各各类学习活动，搭建了 青青年学习平台；建立健 全全各类青年人材档案， 积积极发现人材、培养人 材材，聚集人材；大力 加 能能人才推荐工作，为青 年年创造成长成才环境。 XXX 年我们围绕 “ 五重 一一创 ” 活动，强化员工 “6S” 基本行为规范 的的督察，进一步同一广 大大员工的思想和意志， 打打造全新企业文化氛围 。扎实推动 “ 创争 ” 活 动动，搭建学习平台，展 开开 “ 技术能手 ” 、 “ 品 牌牌员工 ” 评选活动，积 极极提倡敢为人先、乐于 挑挑战、勇于探索的首创 精精神，激起员工的创新 豪豪情，营建鼓励创新、 尊尊重创新的良 好氛围， 增增进企业发展质量和经 济济效益的提升。三是实 施施科技兴团战略，深进 展展开了体现青年创造价 值值的科技攻关及创新创 效效活动，在青年中努力 营营 建人人能创新、处处 有有创新的氛围，引导青 年年在企业改革发展中建 功功立业。四是实施活动 兴兴团战略，围绕“绿色 行行动”行动，积极展开 丰丰富多彩青年爱好的文 体体活动，增强了团组织 的的凝聚力。五是实施建 设设兴团战略，加强了团 的的组织建设、团建工作 信信息化建设、团干部队 伍伍建设，加强团的宣传 工工作，增强了团组织的 战战役力，充分发挥团员 青青年在原油生产中的新 力力量作用。六是、积极 吸吸纳条件好、觉悟高的 青青年团员加入党组织， 扩扩大我们的党员队伍。 6 / 11 文娱活动方面： 根 据据员工文化需求，丰富 员员工文化生活，积极展 开开文化体育活动，适时 组组织展开棋类比赛、演 讲讲比赛、征文活动等， 推推动了基层文化活动的 蓬蓬勃展开。 XX 年第一 季季我们组织了本单位联 欢欢会，同时提拔优秀节 目目报送总部参加总部联 欢欢并且得到好评。 宣 传传工作方面： 党群办 首首先抓好了情势任务宣 传传。在认真总结过往成 功功经验和发扬良好传统 的的基础上，结合实际， 不不断探索新方法，大张 旗旗鼓进行情势任务宣传 。其次加强了公司“职 代代会”精神的宣传。充 分分利用橱窗、展板、简 报报等情势，广泛号召广 大大员工围绕目标，捉住 机机遇，同心同德，共同 奋奋斗，为实现公司年度 奋奋斗目 标而努力。积极 引引导全体员工正确对待 和和熟悉公司目前存在的 一一系列题目，化压力为 动动力，化被动为主动， 鼓鼓励全体员工切实增强 工工作主动性、进步工作 责责任心。同时我们还充 分分发挥了单位博客的作 用用。 女工工作方面： 为认真贯彻女职工权 益益保护规定，保障女职 工工劳动卫生、劳动保护 、劳动待遇等权益，党 群群办坚持展开女职工妇 科科疾病普查和“三八” 妇妇女节慰问活动。我们 把把构建维护女7 / 11 职工权益 机机制作为重点工作。以 深深进学习中华人民共 和和国妇女权益保障法 为为契机，进一步维护女 职职工的政治权利、民主 权权利和经济利 益。切实 关关注女职工在工作生活 中中的热门、难点题目。 展展开健康有益活动，积 极极其她们办实事，解难 事事。 计划生养工作方 面面： 我们一是严格执 行行计划生养政策，符合 政政策生养率到达责任指 标标，对计划外出生，将 积积极协同我区计生局完 成成社会抚养费的征收工 作作；二是加大人口与计 生生知识的宣传力度。充 分分利用广播、各种会议 、计生专干和我区计生 办办发放的宣传资料等手 段段，重点对新婚夫妇进 行行药具、法规等相干知 识识普及。三是坚持党政 一一把手亲手抓，机关干 部部包点，严格执行计划 生生养“一票否决”制度 。 二、工作中的创 新 ： *公司党群办根 据据当前的情势和任务进 手手，围绕 “ 用创新的思 惟惟做好党建工作、党群 工工作。我们创新既要符 合合企业经济运行规律， 又又要高度重视党群工作 机机制的建立、加强党群 干干部队伍建设。用创新 的的思惟推动党群工作创 新新的主题，解放思想， 积积极探索机制的建立， 完完善工作流程。逐渐使 党党群工作更加科学、规 范范，更加符合企业经济 运运行规律的要求。XX 年年第一季度我们从原来 的的两个党小组变成了四 个个党小组，每一个基层 队队是一个党小组，单位 领领导回到各基层队中。 8 / 11 三、工作中存在的题 目目和不足： XX 年， 党党 群办的工作获得了一 定定的成效，但与处党委 和和职工的要求还存在着 差差距，工作中还存在着 一一些困难情况，特别是 党党建工作题目严重。具 体体体现在： 一些党员 党党性不强。在市场经济 的的冲击下，经济条件和 生生活环境发生了巨大变 化化。在这类变化眼前， 少少数党员过分重视个人 的的经济利益，忽视自己 世世界观、人生观、价值 观观的改造，理想信念动 摇摇，党的组织纪律观念 淡淡薄，党员先锋模范作 用用没有发挥出来。 部 份份支部工作不力。少部 份份基层党支部工作内容 单单一，情势陈腐，没有 创创新举措，缺少必要手 段段，工作展开乏力。有 些些党支部 工作仅限于组 织织政治学习、民主评议 党党员、发展党员等，就 党党建论党建，内容单一 。给大家留下的印象是 支支部工作就是政治学习 ，而且学习内容常常比 较较空洞、单调，缺少一 定定的吸引力。党员参加 政政治学习和组织生活， 都都是流于情势，被动式 的的服从安排，没有积极 参参与的主动性和自觉性 ，热忱不高。 党务干 部部素质不高。基层党建 中中党务干部所起作用很 关关键，但很 *务干 部部素质还是不适应情势 和和任务的要求。从主观 方方面来看，有的基层党 务务干部熟悉不高，缺少 积积极进取精神，不能正 确确地熟悉党组织的政治 核核心作用，错误 地以为 自9 / 11 自己一无人事权，二无 财财权，不能得到单位的 重重视，故而怨天尤人、 随随波逐流、碌碌无为。 发展党员力度不大。 有有人说现在在社会上出 现现了信仰危机，主要是 政政治信仰危机，是有一 定定道理的，在党建工作 中中体现很明显，我办基 层层党建工作在发展党员 上上就遭受了这样的题目 ，一方面年龄 35 岁以 下下的干部对入党的要求 不不迫切，党对他们的吸 引引力和凝聚力不强；一 方方面原来已入党的老党 员员党性不强，由于没有 在在 “ 政治上 ” 获得成绩 ，普遍以为“ 入党没有 用用 ” ，影响了党的威望 ，也影响了一些年轻干 部部对入党的向往。而我 们们基层党组织发展党员 的的宣传力度、组织力度 都都不够，导致基层党员 的的发展工作成效不明显 。 四、今后工作打算 ： 以展开学习实践科 学学发展观活动为契机， 加加强党员的思想建设。 抓好学习实践科学发展 观观活动。在全党深进展 开开学习实践科学发展观 活活动，是党的十七大作 出出的重大战略部署，也 是是今年我办党建工作的 头头等大事。我办将认真 展展开学习实践科学发展 观观活动；要充分利用小 组组活动 .支部活动 .专 题题辅导讲座等情势，组 织织好科学发展观的学习 ，引导广大党员认真学 习习，正确掌控科学发展 观观的重大意义、科学内 涵涵、 精神实质和根本要 求求，切实增强贯彻落实 科科学发展观的自觉性和 坚坚10 / 11 定性；要把贯彻实践 科科学发展观与西部公司 实实际结合起来，把科学 发发展观渗透到各项工作 中中，往指导、推动和引 领领离退处党群办事业的 发发展。 进一步落实党 建建工作责任制，加强基 层层党组织建设。 1.抓抓好党支部规范化建设 工工作。进一步完善党内 制制度，明确支部