党风廉政建设交流材料专题6篇

1 / 13 党风廉政建设交流材料专题 6 篇 第一篇 :党风廉政建设交流材料 一、制度落实难的原因分析 （一）特权思想依然存在。制度是要求大家共同遵守的办事规程和行为准则。然而，现实生活中，一些领导干部总是把自己放到制度的外面，以为制度是管别人的，不是管自己的。存在着特权思想，导致有些制度得不到真正贯彻落实。 （二）制度存在缺陷，操作性不强。一些法规制度停留于一般性号召上，缺乏刚 性性；有的法规制度的条 款款过于原则，可操作性 差差；有的法规制度没有 相相应的配套和细化措施 ，不便落实；有的法规 制制度的内容与实践脱节 ，难以落实；有 的针对 下下面多，严以律己少， 制制度制定显现出很大的 空空隙和弹性。如“严肃 处处理”、“严厉打击” 之之类，在诸多文件和领 导导讲话中随处可见，但 如如何“严肃”，如何“ 严严厉”，并无具体规定 。一些惩罚制度在制定 过过程中甚至出现“此亦 可可、彼亦可”的弊端。 如如同一种错误可以给予 党党内警告至开除党籍的 处处分；同一项违规在经 济济处罚上可以从几百元 到到几千元甚至几万元。 这这就给执行制度的人以 过过份宽松的定罪范围， 出出现了同贪一样的数额 ，惩处情况差别千万里 的的情况。结果反而可能 是是降低了党和政府的威 信信。 （三）制度落实 不不到位，监督乏力。当 前前不论是党内监督还是 党党外监督，都不同程度 地地存在某些缺陷。特别 是是对一2 / 13 把手的监督更是 尚尚处于探讨的阶段。如 在在上级监督方面，上级 的的监督大多停留在工作 检检查上，在平时的检查 中中，往往因为检查时间 仓仓促，不了解内情，监 督督形同虚设；在同级监 督督方面，由于受到一把 手手的领导，同级监督流 于于形式；在下级监督方 面面，因为处于被领导的 角角色，更加出现了不敢 监监督，不能监督的局面 ；在党外监督方面，由 于于监督渠道不畅通，监 督督主体权力不到位，监 督督权利缺乏保障，影响 了了监督的积极性和有效 性性。 因此种种，使整个 落落实制度的监督体系效 能能差，未能行成有效的 合合力。 二、强化制度 落落实的几个对策 （一 ）强化宣传，统一思想 。要采取多种形式、通 过过多种渠道加强对反腐 倡倡廉法规制度的宣传教 育育，最大限度地扩大其 透透明度和影响力，要抓 好好党员干部尤其是各级 领领导班子和领导干部遵 守守执行制度的教育，促 使使他们不断增强法规制 度度意识，在带头牢固树 立立严格按制度办事的观 念念，养成严格按制度办 事事的习惯，切实排除其 特特权思想，提高其遵守 和和执行制度的主动性和 自自觉性。 （二）深入 调调研，合理定制。符合 实实际是制度 的生命和灵 魂魂。制度的设计不能主 观观臆造，要科学合理。 因因此，一切反腐败制度 的的设计都要坚持从腐败 和和反腐败的实际出发， 要要针对实际情况进行充 分分的调查研究，才能制 定定出具有普遍管理功能 的的制度。比如针对如何 推推进解决 . 3 / 13 本文来自公务员之家 ，查看正文请使用公务 员员之家站内搜索查看正 文文。 第二篇 :监察局 加加强党风廉政建设交流 材材料 一、从严抓好党 风风、政风，确保社会稳 定定。 党风政风与社会 风风气密切相关、相互影 响响，而在这种影响中， 党党风起着主导的作用。 少少数党员干部的违法违 纪纪，损害了广大人 民群 众众的利益，影响了党群 干干群关系和社会安定。 反反对腐败，能够解决发 展展中出现的矛盾和群众 关关心的热点难点问题， 引引导群众以合理合法的 形形式表达利益诉求，解 决决利益冲突，加强和改 进进新形势下的群众工作 ，促进社会公平，增强 干干部群众法治观念，维 护护社会安定团结。 二 、坚持“两手抓”方针 ，把反腐败斗争同维护 稳稳定和促进发展紧密结 合合。 要坚持两手抓、 两两手都要硬的方针，始 终终把党风廉政建设和反 腐腐败斗争放在改革开放 、经济建设的进程中来 认认识和把握，紧紧围绕 经经济建设这个中心开展 工工作。坚持反腐败任务 的的提出、政策的制定、 工工作的部署，都服从和 服服务于经济建设；坚持 把把反腐败同改革和建设 重重大措施的实施紧密结 合合起来，针对妨碍改革 、发展、稳定的突出问 题题，及时制定对策；坚 持持“三个有利于”的根 本本标准，判断是非，掌 握握政策；正确处理改革 和和建设中出现的新情况 新新问题，始终坚持为改 革4 / 13 革开放、发展经济、保 持持稳定提供正确的方向 。 三、健全法律法规 ，严密防范制度，加强 执执法监督。 要加快立 法法，完善对腐败现象的 监监督制约和防范机制， 筑筑起严密的惩治腐败的 党党纪国法防线。要加强 刑刑事立法，明确贪污、 贿贿赂等 犯罪受刑事制裁 的的范围，严惩经济犯罪 活活动；要加强廉政立法 ，建立一套权力行使的 自自律他律和制约机制； 要要加强市场经济立法， 规规范市场经济主体的法 律律行为，建立公平竞争 的的市场体系。要健全预 防防性制度，进一步完善 加加强廉政建设的法律和 行行政规章，以及公职人 员员的道德和行为规范， 从从而保证执政党和政府 的的廉洁和国家公职人员 奉奉公守法。另外，还要 加加强党的纪律检查机关 . . 本文来 自自公务员之家，查看正 文文请使用公务员之家站 内内搜索查看正文。 第 三三篇 :林业党风廉政建 设设交流材料 受市林业 局局的邀请，我 很荣幸能 够够参加市林业党风廉政 建建设工作会议。过去我 曾曾多次来过，但象这样 专专门参加市林业党风廉 政政建设工作会议还是第 一一次。这次来，突破了 我我对林业的传统认识， 给给我以很大的触动。这 种种触动，既来自于林业 的的可喜变化，更来自于 林林业在推动改革发展稳 定定中所作出的巨大成就 ！ 林业的党风廉政建 设设工作也抓得非常好， 富富有成效。一是领导班 子子高度重视。二是纪检 干干部履职尽责。省厅党 组组和5 / 13 驻厅纪检组对市林 业业党风廉政建设工作是 十十分满意的。 下面， 我我就做好新形势下的林 业业党风廉政建设工作， 讲讲几点意见。 一是 林 业业党风廉政建设工作要 以以科学发展观为统领。 推进林业发展、维护群 众众利益、促进行业和谐 ，始终是林业党风廉政 建建设的工作目标，也是 我我们工作的出发点和落 脚脚点。我们必须要坚持 以以科学发展观为统领， 紧紧紧围绕推进林业改革 发发展稳定的各项工作， 加加强统筹协调和系统谋 划划，努力增强林业党风 廉廉政建设工作的系统性 、预见性和实效性。要 教教育和引导广大林业干 部部职工增强政策观念、 法法纪观念和廉洁意识， 自自觉做到执行党的林业 政政策不走样、不打折扣 。要注意根据新情况、 新新问题，抓好相关制度 的的修订完善工作，坚持 用用 制度管权、用制度管 人人、用制度管事。 二 是是要切实把握林业党风 廉廉政建设工作的总体趋 势势。 近年来全省涉林 案案件数量呈上升趋势， 形形势严峻、不容乐观。 当当前和今后一个时期， 是是林业抓安民、保稳定 、促重建、求发展的重 要要时期，林业纪检监察 战战线要充分发扬“万众 一一心、众志成城、不畏 艰艰险、百折不挠、以人 为为本、尊重科学”的抗 震震救灾精神，紧紧围绕 王王平厅长在全省林业党 风风廉政建设工作会上关 于于“管好林、用好钱、 管管住人”的总体要求， 以以维护群众利益、落实 惠惠民政策、强化执法监 察察为重点，继续坚持两 手手抓、两 手都要硬。一 方方面要通过纪律法规6 / 13 教 育育、正反典型教育和廉 政政文化活动，引导广大 干干部职工增强廉洁自律 意意识、筑牢道德思想防 线线。另一方面要强化案 件件查处，进一步畅通信 访访举报渠道，充分发挥 群群众监督的作用，充分 发发挥查办案件的震慑作 用用和治本功能，深入剖 析析违纪违法行为产生的 原原因 . 本 文文来自公务员之家，查 看看正文请使用公务员之 家家站内搜索查看正文。 第四篇 :民政局落实 党党风廉政建设交流材料 区民政局在区委、区政 府府的正确领导和区纪委 、监察局的监督指导下 ，严格执行党风廉政建 设设责任制，狠抓 党风廉 政政建设责任制落实，促 进进了各项工作全面发展 。 一、以反腐倡廉教 育育为抓手，筑牢拒腐防 变变的思想道德防线 对 党党员干部进行党风、党 纪纪和拒腐防变教育，提 高高广大党员、干部政治 素素质和廉政意识，是防 止止腐败现象产生的根本 途途径。局党支部把反腐 倡倡廉教育纳入全局党员 干干部学习计划，坚持经 常常性学习教育，坚持及 时时传达贯彻有关党风廉 政政建设政策和会议精神 。认真组织学习了党风 廉廉政建设的理论、政策 法法规和文件。认真组织 党章、行政许可 法法、党内监督条例 、纪律处分条例 等等学习辅导，局班子成 员员带头参加了相关的法 规规学习，广大党员认真 学学习党规党纪，不7 / 13 断增 强强党员干部的廉洁意识 和和为民服务的责任感。 扎扎实开展了“加强作风 建建设、创建廉洁型机关 ”党风廉政宣传教育活 动动。组织开展“加强作 风风建设，打造民政形象 ”活动，通过宣讲身边 的的人和事，颂扬了民政 系系统廉政勤政、爱岗敬 业业的先进模范。通过开 展展经常性的、多种形式 的的教育活动，广大党员 干干部廉洁从政的思想观 念念进一步增强，政治素 质质明显提高。 二、以 制制度建设和落实为手段 ，促进党员干部廉洁从 政政 一是认真落实“一 岗岗双责”责任制。局党 支支部 把落实党风廉政建 设设责任制纳入重要议事 日日程，完善领导班子决 策策程序和机制，健全集 体体领导和个人分工负责 相相结合机制。坚持开好 “一个会”，实行“四 公公开”。即开好领导班 子子民主生活会，公开民 政政事业经费情况、重大 决决策事项、救灾救济款 物物、工作绩效考评结果 。我们着力班子完善细 化化责任。根据反腐倡廉 的的工作任务要求，结合 年年度目标考核责任制， 把把反腐倡廉列入二级单 位位和乡镇街办考核内容 。一方面“一把手”以 身身作则，率先垂范，主 动动将自己置于领导班子 集集体和上级的监督之下 ，自觉接受干部和群众 监监督。另一方面发挥“ 班班子”整体优势。召开 民民主生活会，每位班子 成成员汇报履行“一岗双 责责”和廉洁自律的情况 ，及时找出问题，制定 解解决措施。党风廉政建 设设不断深化和责任制层 层层落实。二是抓好检查 监监督和考核。为督促责 任任制工作落实，坚持在 各各单位自我教育、8 / 13 自我 检检查、自我考核的基础 上上，由局党支部对局属 二二级单位责任落实情况 进进行检查考核。三是严 格格遵守有关纪律规定。 严严格执行区委“八个严 禁禁”和民政事业经费、 救救灾救济款物、重大决 策策事项、保护经济发展 环环境等一系列纪律和规 定定。开展了对雪灾救灾 资资金、 慈善捐助资金物 资资和困难群众补助资金 的的专项检查 . 本文来自公务员之 家家，查看正文请使用公 务务员之家站内搜索查看 正正文。 第五篇 :党风 廉廉政建设措施交流材料 坚决惩治和有效预防腐 败败，是党必须始终抓好 的的重大政治任务。针对 当当前消极腐败现象仍然 严严重，反腐倡廉十分严 峻峻的形势，党中央、国 务务院高度重视，把反腐 倡倡廉工作列为工作重心 ，提前制定五年反腐倡 廉廉规划，将家庭助廉教 育育工作作为反腐倡廉工 作作的有效途径之一，并 要要求各级党政组织抓好 抓抓落实。而作为党风廉 政政建设新举措的家庭助 廉廉教育，对于 云南的纪 检检监察机关及相关部门 则则是一项亟待探讨、研 究究，有效开展的课题。 一、家庭助廉教育的 重重要意义 家庭助廉教 育育是以创建“廉洁家庭 ”为载体，通过“以德 治治家、以廉养家”，让 家家庭成为远离腐败的洁 净净港湾、成为充满和睦 亲亲情的温馨空间，成为 洋洋溢天伦幸福的乐园。 9 / 13 一是践行“三个代表” 重重要体现。家庭助廉教 育育要促进生产力，发展 生生产力，必须实行改革 开开放，发展健康有序的 社社会主义市场经济，然 而而腐败的存在和蔓延， 必必将阻碍改革开放和市 场场经济的健康发展，开 展展好家庭助廉教育，在 一一定程度上才能预防 和 减减少腐败，才能有效维 护护市场经济正常运行， 维维护健康有序的经济秩 序序，进而促进生产力向 前前发展。由于市场经济 的的快速发展，一些领导 干干部价值取向和精神文 化化道德追求发生变化， 党党的优秀文化在其心中 占占据地位不多，封建道 德德文化，资产阶级腐朽 文文化成了他们的追求目 标标，这与社会主义的先 进进文化背道而驰，开展 家家庭助廉教育有利于推 动动先进文化继承发展， 抵抵制封建伦理道德、资 产产阶级剥削思想影响。 腐腐败本身就是建立在损 害害人民利益基础之上的 ，腐败现象的存在和蔓 延延，必然造成对国家、 社社会、集体和个人公共 利利 益的损害，最终造成 对对广大人民根本利益的 侵侵害，开展家庭助廉教 育育，可有效预防和减少 腐腐败对人民带来的损失 ，进而就会维护人民群 众众的根本利益。 二是 构构建和谐社会的需要。 和和谐社会是各方面利益 关关系得到有效协调、社 会会管理体制不断创新和 健健全、社会稳定有序。 家家庭是社会的细胞，没 有有和谐稳定的家庭，就 不不可能有整个社会的和 谐谐有序。构建社会主义 和和谐社会，必然要求家 庭庭的和谐稳定。每个家 庭庭自觉抵制和预防腐败 ，关系到家庭和睦稳定 ，工作顺利，生活幸福 。家庭的和睦稳定，必 然然推10 / 13 动整个社会的和谐 稳稳定发展 。要推进和谐 社社会创建，就要创建好 和和谐稳定家庭，然而开 展展家庭助廉教育就能发 挥挥家庭成员，尤其是领 导导干部配偶“廉内助” 作作用，净化家庭环境， 营营造良好家风，创建领 导导干部和谐家庭，使领 导导干部家庭树立良好家 庭庭廉洁文化意识，提高 自自我管理水平和自觉抵 御御腐败，维护家庭和谐 ，促进社会和谐。 三 是是建立健全预防腐败体 系系的重要组成部分。“ 标标本兼治、综合治理、 惩惩防并举、注重预防” 是是做好党风廉政建设和 反反腐败工作的根本性战 略略方针。党的领导集体 历历来高度重视反腐倡廉 工工作，始终强调反腐倡 廉廉必须坚持标本 兼治， 综综合治理并举。党中央 多多次提出和强调，在坚 决决惩治腐败的同时，进 一一步加强预防，从源头 上上解决腐败问题。开展 家家庭助廉教育本身就是 综综合治理的重要内容之 一一，是治理腐败的一个 重重要途径，是惩防并举 中中的重要“一举”，助 廉廉教育搞好了，可以有 效效预防腐败的产生和蔓 延延，有利于解决好“防 ”的问题 . 本文来自公务员之家 ，查看正文请使用公务 员员之家站内搜索查看正 文文。 第六篇 :公司党 风风廉政建设经验交流材 料料 近年来 ,我们在围 绕绕 “ 创新 ” 抓教育；围 绕绕 “ 求实 ” 抓建设；围 绕绕 “ 从严 ” 抓管理上下 功功夫，有力地促进了公 司司的11 / 13 党风廉政建设。近 年年来公司先后被县委、 县县政府和上级公司授予 “ 先进党支部 ” 、 “ 项 目目推进先进企业 ” 等荣 誉誉称号。我们的主要做 法法是： 一、搞好调研 ，掌握动态，围绕创新 抓抓教育 在开展公司党 风风廉政建设的过程中， 我我们深深的体会到：抓 党党员干部的思想教育， 也也要大兴调研之风，不 能能单凭长官意志或旧的 条条条框框搞形式教育， 要要及时掌握他们的思想 动动态，有针对性地开展 教教育活动，才能真正解 决决他们的思想问题，达 到到预期的效果。 因此 ，公司党支部每季度组 织织一次思想政治工作调 研研，并要求公司领导下 层层检查工作时，要抽出 时时间与党员干部和职工 进进行座谈，将了解的情 况况及时报告公司党支部 ，公司党支部根据掌握 的的党员干部的思想实际 ，切实制订有关教育计 划划。我们针对少数党员 干干部工作事务忙，参学 率率不高等实际问题，专 门门抽出时间为他们补课 学学习，如我们多次组织 公公司的承包经营者“开 小小灶”，使学习教育不 留留死角。同时还对全体 党党员干部进行了“三五 ”教育。一是开展“五 慎慎自律”教育。即：“ 慎慎初”教育、“慎微” 教教育、“慎独”教育、 “慎欲”教育、“慎终 ”教育，起到了防患于 未未然、防微 杜渐和防止 “ 39” 、 “59” 现 象象的实际效果。公司经 理理层人员通过此项教育 ，能够举一反三，利用 党党员活动日和党小组会 议议，进行民主评议活动 ，谈个人感受、分析案 例例、分析自身行业12 / 13 特点 的的薄弱环节，谈如何从 我我做起，从现在做起搞 好好自身建设和公司的党 风风廉政建设的体会，起 到到了很好的促进作用。 二二是开展 “ 五个带头 ” 教教育。即：带头学习政 治治理论、带头倾听职工 群群众的呼声、带头坚持 民民主集中制、带头执行 廉廉政规定、带头思想作 风风深入。如公司机关人 员员多年如一日，坚持每 周周五政治学习日制度， 为为全公司广泛深入 开展 学学习教育活动带了好头 。三是开展 “ 五个 增强 ”教育，即：增强政治 意意识，大局意识和责任 意意识；增强正确理想信 念念的自觉性；增强贯彻 民民主集中制的自觉性和 维维护团结的责任感；增 强强廉洁自律的意识，提 高高拒腐防变的自觉性； 增增强克服困难战胜困难 意意识，以实际行动来抓 住住机