xx市卫生监督所领导班子述职述廉报告

1 / 10 xx市卫生监督所领导班子述职述廉报告 XX 年，我所在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，以 三个代表 重要思想为指导，紧紧围绕 为人民健康服务，为经济建设服务 的工作宗旨和 依法行政，文明执法，遵纪守法 的总体要求，所领导班子团结和带领全所干部职工大力弘扬 与时俱进，创新创业 的精神，团结拼搏，负重争先，脚踏实地，求真务实，经受住各种严峻考验，实现了 三个文明协调发展，两个效益同步提高 的奋斗目标，并被市委、市政府命名为 XX 年度市文明标兵单位 ，被市卫生局命名为 模范基层党组织 。现将所领导班子 XX 年 度的工作及勤政廉政情况报告如下。 一、注重加强班子建设，努力构建坚强有力的领导集体。 领导班子是否坚强有力决定着单位的兴衰和事业的发展。为此，我们始终把加强班子自身建设放在突出位置来抓。一是加强政治、业务理论和现代管理知识学习，不断提高政策理论水平和综合管理能力。采取集中学习讨论和个人自学、外出培训相结合等方法，进一步深化学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，系统学习邓小平理论和江泽民同志 三个代表 重要思想，把握精髓，吃透内涵，学以致用，指导实践，并撰写了学习心得，自觉做到在政治上、思想上、言行上 与党中央保持高度一致。通过深化学习郑培民、李元2 / 10 龙等先进事迹，进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，把 堂堂正正做人，踏踏实实办事，清清白白为官 作为我们班子成员的立身之本，努力树立公道正派的良好形象；通过学习党政纪条规，解决了有所为和有所不为的问题，自觉做到 不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿 。与此同时，加强班子成员的业务建设，变压力为动力，化责任为进取，挤时间学习卫生监督业务理论，学中干、干中学，使班子成员的专业理论水平和解决业务技术问题的能力有了新的提高，增强了驾驭业务工作管理的能力，为 深化全所卫生监督监测工作提供了技术支撑。注重学习现代领导科学理论和方法，转变观念，打破陈规，提高了决策、指挥、组织、协调等综合管理能力，增强了服务意识和全局观念。二是严于律己，充分发挥表率作用。俗话说：村看村，户看户，群众看干部。领导的表率作用如何，决定着单位的形象和正气的好坏。为此，全体班子成员都能自觉地以党政纪条规和职业道德规范来规范和约束自己的言行，带头贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和中央、省、市提出的领导干部廉洁自律各项规定以及市卫生局颁布的市直卫生系统干部职工 生活圈 内有关规定，并自觉做到 吾日三省吾身 。坚持 身教重于言教 的观点，要求职工做到的，班子首先带头做好，要求职工不为的，班子带头不为，从不把自己置身于纪律和制度约束之外。3 / 10 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 ，自觉做到在困难面前不低头，在危险面前不畏缩，在荣誉面前不伸手，吃苦在前，享乐在后，表现出领导干部应有的良好风范和英勇气概，发挥了应有的表率作用和示范辐射功能。三是坚持民主集中制原则，推进决策的科学化、制度化、民主化进程。为增强决策的科学性、民主性和公开、公正性，一方面建立了所长会办日制度和所长办公会议 事规定，明确把人事调整、利益分配、较大财务支出、重要工作安排以及重大事件查处等纳入所长办公会内容；另一方面，建立了党政联席会议制度，把传达贯彻上级重要文件和指示精神、本所内部科室设置、中层干部任免、本所人员变动及奖惩、事业发展规划、重大改革措施、年度财务预决算、各项规章制度的制定或修订、决定党风廉政建设和职业道德及行风建设有关事项、审定本所重大经济活动和事关职工切身利益的问题等纳入党政联席会研究决定范畴，并严格执行；对会办结果，通过所务会等形式予以传达贯彻。对一些涉及到全局性的工作，则通过所务会来讨论研究 ，有效地避免了决策的失误，提高了决策的效率和效益。四是加强团结协作，增强领导集体的凝聚力和战斗力。所有班子成员始终坚持 团结出生产力，团结就是效益 的观点，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做， 尽职不越位，帮忙不添乱 ，相互协作，相互关心，相互支持，4 / 10 遇到困难不推诿，有话当面讲，不搞小动作，自觉做到襟怀坦白；在意见有分歧时，按照民主集中制原则，求同存异，识大体，顾大局，从不相互闹矛盾；健全班子成员民主生活会制度，相互帮助，共同提高，有效地维护了班子的良好形象。 二、坚持以人为本，激励约束并举，致力打造卫生监督机构的新形象。 人是决定性因素。如何激发潜能、规范管理，实现 依法行政，文明执法，遵纪守法 的管理目标，力树卫生监督机构的新形象，推动我所三个文明建设的健康有序发展，是我们领导班子首先考虑并着力解决的问题。 一是以活动为载体，充分发挥精神文明建设的保驾护航作用。在抓好对全所干部职工 三德 、 三观 和党政纪条规等理论学习教育的同时，有的放矢、卓有成效地开展了精神文明建设系列活动。通过再次举行卫生监督员集体宣誓仪式，激发全体卫生监督员不辱使命、自强不息的热情 ；通过开展看军营、查找遵纪守法方面的问题，看服刑人员的现实生活、查找自身违法违纪苗头，看工人的敬业精神和劳动强度、查找自身精神状态及工作干劲等方面差距的 三看三查 活动，来规范全所干部职工的言行举止，增强自律意识，明确努力方向；通过适时开展巩固发展文明单位创建成果专5 / 10 题教育活动，促进全所干部职工时刻不忘自己是文明标兵单位的职工，主动以文明标兵单位的要求来规范自己的言行；在抗击非典的关键时刻，召开了全所抗击非典誓师大会，进一步增强了全所干部职工的组织观念、纪律观念和大局意识、奉献意识；把发挥党组织的战斗堡垒作用 和党员及领导干部的先锋模范作用放在突出位置来抓，在全所党员干部中开展了以 组织一次党员先进性教育、喊响一个 模范带头向我看齐 的口号、缴纳一次特别党费、帮扶一个企业、开展一次谈心活动 为主要内容的 五个一 专题教育活动，来增强党员及领导干部带头实践 三个代表 重要思想的自觉性，喊响了 廉洁奉公向我看齐 的口号；通过开展 送医、送药、送食品到灾区，为灾区人民健康服务、为灾后重建工作服务和为经济建设服务 的 三送三服务 活动以及送医、送药、送科技 三下乡 活动，激发全所干部职工的奉献热情；通过深入广泛地开展 满意在卫生 和 民主评议行风 活动，推动了我所 正行风，树形象 工程的长足发展。等等。 二是以改革为手段，激发全所干部职工的工作激情和创业精神。把竞争机制引入人事管理，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，深化人事制度改革，重能力、重实绩、重民意，把新增的 8 个科员职位拿出来全部通过公开竞争上岗。根据国家公务员暂行条例有关规定，为有效激发中6 / 10 层干部的创业热情，不断开创卫生监督监测工作的新局面，对 4 个科室负责人进行了轮岗交流，并产生了积极效果。深化考核及分配制度改革。出台了考核及利益分配办法，年初就将 所对科室考核方案予以印发，便于对照，利于落实；利益分配与考核结果紧密挂勾，形成了 干多干少不一样，干好干坏不一样 的利益分配格局，呈现出你追我赶的良好局面。 三是以制度为保障，实现科学化、制度化、规范化管理目标。经全所职工大会讨论，出台了卫生监督员 八不准 等 8 个言行规范、行政执法责任制等 8 个工作制度和廉政制度等 36 个管理制度和各类人员岗位职责，保证了各项工作管理有序，按章办事，有效地提高了管理工作的效率和效益；为畅通内部运行机制，制定了卫生行政许可审批程序及反馈制度、卫生行政处罚幅 度细则、行政处罚工作运行细化程序（试行）以及从业人员培训管理办法等多个内部工作管理规范，保证了相关工作的协调、规范和健康有序运行，促进全所综合管理工作全面步入科学化、制度化、规范化轨道。 四是以培训为依托，不断提高卫生监督队伍的业务素质。在抓好卫生监督队伍政治素质、道德素质建设的同时，为适应依法行政和综合执法的需要，提高卫生监督监测工作的质7 / 10 量和效率，始终把提高卫生监督队伍的业务素质放在重要位置来抓。一方面强化岗位学习培训，为满足职工岗位自学的需要，投资 3000 余元购买了相关业务学习资料，并把学习效果和撰写业务论文等纳入目标管理，同时通过举办所、科业务讲座等形式，对相关法律法规和技术规范进行集中培训；另一方面，利用专项整治等机遇，打破科室界限，尝试综合执法，激发职工学业务、钻技术的潜能；再一方面，组织骨干力量至外地参观学习，学管理、学经验、学技能。通过内外并举，使全所职工的业务素质有了新的提高，为保证卫生监督监测工作质量提供了技术支撑。 三、与时俱进，创新创业，卫生监督事业又有新发展。 （一）卫生监督监测工作跃上新的平台。 一是专项整治取得实效。 XX 年，我所紧紧抓住政府关注、群众关心的热点、难 点和重点问题，先后开展了豆制品卫生、旅游景点食品卫生、桶装纯净水卫生、卤菜加工业卫生、快餐业卫生、婴幼儿食品卫生、强化乳品卫生、放心早餐、面筋产品集贸市场、学校食堂暑期改造、食用植物油卫生、校园周边地区食品卫生、餐具消毒、消毒产品卫生质量、学生用品卫生等 20 多项专项整治活动。通过专项整治，有力地打击了各种不法行为，提高了公共卫生管理质量和管理水平。 二是全力抓好高考等重大活动的卫生安全保障工作。对接8 / 10 待高考食宿单位实行申报许可制度， 5 月初，我所就着手计划该项工作，并迅速落实相关措施。首先，对 32 个申报接待 单位进行了逐一审核，对 4 个一时整改难以到位的申报单位取消了接待资格；其次，紧急召开了各高考食宿接待单位负责人会议，进一步细化了卫生管理措施，并与各单位签订了责任书；第三， 5 月底又组织力量对所有接待单位进行了反复督查；第四，向市区 29 个高考食宿接待单位派出 30 多名卫生监督员驻点督导，一日三餐与考生同餐，严把食品原料采购质量、加工卫生、食品留样、非典防制等各个关口，并派出 9 名同志会同市卫生局等部门进行巡回督查，通过努力，实现了卫生安全保障和非典防制的双目标。认真抓好 两会 等 20多项重大活动期间的食品卫生安全保 障工作，圆满完成卫生安全保障任务。 三是积极应对公共卫生突发事件。年初制定下发了全市公共卫生突发事件应急处理预案，为有效控制公共卫生突发事件提供了技术支撑。在接到突发公共卫生事件报告后，我所迅速作出反应，所领导亲自带领业务骨干至点指导调查处理；秋学期开学前，为吸取去年全市学生食物中毒频发的教训，一方面迅即提请市政府召开了全市学校食品卫生安全工作紧急会议，明确要求，落实责任，紧急部署全市学生食物中毒防治工作 ;一方面整合力量，对学校食堂卫生进9 / 10 行全面整治，有效地扼制了势态的发展。四是卫生监督监测工作不断 向纵深拓展。圆满完成既定的各项卫生监督监测任务，卫生监督监测力度不断加大，对直管单位的监督监测频次户均达 4 次以上，为往年的一倍；食品及健康相关产品的卫生质量有了新的提高；巩固发展了市区医疗市场整治成果，又依法取缔非法诊所 72 户，没收药品、医疗器械 502箱（件），价值 37 万元，在强大的高压态势下， 83 户非法诊所自动歇业，并又拔掉了一批非法诊所 钉子户 ；职业卫生、放射卫生监督监测工作全面步入法制化、科学化、规范化管理轨道，在全省率先开展职业卫生规范化管理，首次制订了盐城市用人单位职业卫生管理规范等技术规范 ；宣传培训力度不断加大，先后举办各类培训班或研讨会 10 多期，培训从业人员近 6000 人，开展街头宣传咨询近 10 次，编发卫生监督信息 16 期、 129 条，在多种新闻媒体发表宣传稿件 130 余篇，电视宣传