全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 中医院对口支援工作总结 为扎实做好 “ 二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目 ” 工作,切实加强我区农村卫生工作,提高农村医疗技术水平和卫生服务能力,缓解群众看病贵、看病难等问题,根据相关文件要求,我院制定了峰峰矿区中医院城乡对口支援工作实施方案,并结合实际情况开展了对口支援工作,现总结如下: 一、项目的组织管理 我院对对口支援工作高度重视,为加强组织领导,成立了以代卫章院长为组长的峰峰矿区中医院城乡医院对口支援工作领导组,并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了峰峰矿区中医院医院 城乡对口支援工作实施方案和峰峰矿区中医院院城乡对口支援工作计划,力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初,我院组织相关人员到受援卫生院进行调研,切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。 二、项目的主要做法和开展情况 根据对口支援工作方案要求,我院分别与彭城镇卫生院、界城镇卫生院签订了对口支援协议,派出由内科、外科、妇科、中医理疗科组成的 5 位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。 2 / 3 三、项目取得的成效 从 2016 年 6 月 20 日到 2016 年 10 月 20 日, 我院派出内科、外科、妇科、中医理疗科 4 名医疗技术人员分别前往界城镇中心卫生院、彭城镇卫生院进行对口支援帮扶工作,实行轮换制。按照工作要求,在支援期间,为支援医院多次开展示教及临床查房。同时,积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修,对卫生院医务人员进行专业技能培训,如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人,提高医院管理水平和服务水平,建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展中医药适宜技术、新技术和新业务, 拓展服务范围,同时根据派驻医务人员的专业特长,指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程,规范和改进管理。 我院于 2016 年 10 月 7 日前往彭城镇卫生院开展义诊活动,共有 6 名医疗技术人员参加了本次义诊活动,诊疗范围包括外科、内科、妇科等,共义诊 78 人次,诊断高血压 9人,冠心病 6 人,子宫肌瘤 2 人,发放宣传资料 158 份。 四、项目安排、管理及使用情况 根据对口支援工作实施方案要求,我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间,确保工资待遇、福 利水平、岗位、职务等不变。 3 / 3 通过城乡医院对口支援工作,帮助受援医疗卫生机构巩固和提高已有的专业技能,努力开设适宜专业和适宜学科并能开展工作。通过帮扶,努力实现 “ 派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人才 ” 的目标。努力减轻农民负担,实现支援与受援双方互赢 ,逐步缩小城乡医疗卫生差距 ,以期达到人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就医条件 ,提高整体服务能力 ,推进城乡基本医疗和公共卫生服务均等化,共同促进城乡卫生事业健康和谐发展 ,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。 下一步我院将从以下 几方面加大对口支援工作力度: (一)加强工作督查,确保落实对口支援工作计划内容和工作效果。 (二)明确职责,继续加大人才输出的力度,加强对口支援双方的沟通,共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025社区工作者考试真题库及答案
- 2025事业单位及预防医学专业题库及答案
- 2025年《学前教育学》考试题库及答案
- 2025年副总裁招聘面试题库及参考答案
- 2025年调度专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年家庭农场经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年植物保护工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年高性能计算工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年天使投资人招聘面试题库及参考答案
- 2025年运动品牌市场专员招聘面试参考题库及答案
- 2025广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人考试笔试参考题库附答案解析
- 服装店店长岗位职责详述
- 工业废水处理工岗位标准化技术规程
- 神经科癫痫患者的日常护理指南
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 私宴接待流程标准化管理
- 2025年农商银行面试题目及答案
- (14)普通高中音乐课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 《Web前端开发(JavaScript)》技工中职全套教学课件
- 2025安徽芜湖市人才发展集团代招聘芜湖市投资控股集团有限公司下属子企业招聘工作人员8人考试笔试参考题库附答案解析
- 中级育婴员岗位技能提升培训计划-Training-Plan-for-Enhancing-Job-Skills-of-Intermediate-Childcare-Worker
评论
0/150
提交评论