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1 / 5 乡卫生院 2016年创建 “ 平安医院 ” 工作总结 AA 乡卫生院 2016 年创建 “ 平安医院 ” 工作总结 2016 年,我院认真贯彻落实省卫生厅、市 /县卫生局关于卫生系统创建平安医院实施方案要求,继续深入开展医院平安医院建设工作,进一步完善我院平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳步发展。现将我院 2016 年创建平安医院活动工作总结。 一、强化领导,机构健全 构建平安医 院,需要从每一个人做起,需要从一点一滴做起。我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建 “ 平安医院 ” 纳入工作计划,成立了以年廷华院长为组长,各科室负责人为成员的创建 “ 平安医院 ” 活动工作领导小组,组建 “ 创建平安医院 ” 办公室,由分管副院长任主任,形成一把手主管,分管领导亲自抓,分工协作、任务明确的组织管理机构。年初认真制定工作计划,创建期间定期召开会议研究创建工作,办公室负责抓,层层落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。 2 / 5 二、注重宣传,制度健全 结合我院实际,认真制定宣传计划,通过在院内出版板报、定 期举办 “ 三基 ” 知识考试、临床医疗护理知识培训等形式,不断提高医院医务人员的安全意识,在院内形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。同时,我院制订完善了医患沟通管理制度、健全落实药物不良反应监测制度。定期组织开展政治理论学习,努力提高员工的政治思想素质及道德水平,打造有坚强执行力的团队精神。 三、完善管理,提高能力 1、加强值班制度。行政值班人员由院领导组成,总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题,请示、通知到相关领导、相关科室人员时,必须给予明确的答复,需要到场处理 的,必须无条件地及时到场处理相关问题。 2、建立并执行医疗质量安全管理制度、操作规程、诊疗规范及常规。包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病例书写基本规范和管理制度、交接班制度。 3、建立医疗风险防范、控制、追溯机制,按规定报告医疗安全时间与隐患缺陷,不瞒报和漏报。 4、建立重大医疗过失和医疗事故防范于处置预案。 四、提高措施、确保成效 3 / 5 1、不断提升医疗服务质量。强化 “ 以病人为中心 ”的服务理念,引导医务人员尊重患者,理解患者,主动为 患者着想。开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施,加强 “ 三基三严 ” 岗位练兵。提高患者的满意度,不断创新服务流程,优化诊疗环境,开展延伸服务,加强医患沟通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。 2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通,创新沟通方式,注重沟通效果。重点是按照 “ 预防在先、发现在早、处置在小 ” 的原则,把预防医疗纠纷发生作为治本之策,建立健全医患纠纷预防和情况研判机制,定期排查,及早发现问题,消除隐患。急危重病人先抢救,后补 办手续。建立有效的监督机制和奖惩机制,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规。 3、完善医院安全防范体系。加强内部治安,落实人防、物防、技防措施,提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,有效保障患者和医院的财产安全。 2016年开展消防安全应急演练 2 次,并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案,加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强与工商、公安和药品 /食品监督管理部门的联动,对个别散发医药印刷品、医托等清理整治 ,4 / 5 消除了治安隐患。 4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持 “ 统一领导、集中管理 ”的原则,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。 5、强化职工职业道德建设。结合医院管理年、民主评议行风和医师定期考核等活动,开展行业作风建设和职业道德教育。进一步规范诊疗服务行为,认真执行 “ 八不准 ” 、“ 五项禁令 ” 规定以及 “ 三合理 ” 诊疗规范,继续加大 “ 药占比 ” 控制和考核力度。经常组织 警示教育活动,强化监督力度。 6、继续开展治理商业贿赂工作,定期进行自查自纠,查找问题和薄弱环节,对一些苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。 7、建立行风监督员沟通会制度,及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督每月表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。 2016 年我院创建 “ 平安医院 ” 工作在上级的关心指导下,取得了较好的成绩,组织机构逐渐健全,全院医务人员意识得到增强,硬件设备不断完善,各项工作得以较好
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