乡镇卫生院公共卫生规章制度

1 / 7 乡镇卫生院公共卫生规章制度 1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。 2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假。 3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限 内上报，不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发 2 小时内上报上级部门。 7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。 疾病预防控制工作制度 一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、2 / 7 爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。 二、按照上级对口业 务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。 三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。 四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。 五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。 六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。 七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。 八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。 孕产妇程序化管理制度 1、由乡级保健员或妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上报镇卫生院、社区服务中心统一管理。 2、确定早孕后，对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传，督促和协助孕 12 周前为其建立孕产妇保3 / 7 健手册，进行第 1 次早孕随访，填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系统。且预约下一次检查时间。 3、根据检查结果填写第一次产前随访服务记录表。按孕产妇系统管 理的要求进行定期孕期检查，查五： 12 周前、16-20 周、 21-24 周、 25-36 周、 37-40 周，填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系统。对未发现异常的孕妇为其进行孕期保健指导。对具有妊娠危险因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次数。 4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。 5、产后访视：应于出院 3-7 天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视，填写相关记录表， 信息录入廊坊市妇幼保健信息系统。 6、产后 42 天健康检查：对其产妇进行健康指导，发现异常者转至分娩医院或上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区服务中心填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系统；孕产妇保健手册归档备查。 7、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等保健指导宣传工作。 8、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上4 / 7 报工作。 备注：相关记录表包括 第一次产前随访服务记录表 第 2-5 次产前随访服务记录表 产后访视记录表 产后 42 天健康检查记录表 儿童程序化管理制度 1、乡镇卫生院、社区服务中心负责本辖区儿童程序化管理工作，掌握 0-6 岁儿童基本情况，对其儿童家长进行国家基本公共卫生服务项目的宣传。同时建立儿童保健手册，信息录入廊坊市妇幼卫生信息系统。 2、根据儿童的具体情况，按规定定期检查，即 1 岁以内：出院一周内、满月、 3、 6、 8 月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳喂养。认真填写新生儿家庭访视记录表和 1 岁以内儿童健康检查记录表。 1-3 岁每半岁体检一次，并对其进行健康指导和生长发育监测。认真填写 1 2 岁儿童健康检查记录表和 3 岁儿童健康检查记录表，体检及填写必须由内、儿科临床医生参与，并将信息录入廊坊市妇幼卫生信息系统。 3、统一按规定年龄体重评价标准进行评价分析。认真进行体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。 5 / 7 4、根据低出生体重、早产、多双胎或有出生缺陷的新生儿情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。在体检中发现早产儿、低出生体重儿、中度营养不良、单纯性肥胖、 中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重 6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。 7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其他儿童保健指令性工作。 卫生监督工作制度 一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。 二、卫生监督员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书规范，程序得当，适用法律条款准确。 三、认真执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼 金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。 四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监督执法工作。 五、协助卫生局对大案要案进行查处，对食物中毒事件进行调查处理。 六、卫生局下达或交办监督任务后要迅速行动，第一6 / 7 时间介入现场，不得推诿扯皮和拖延。 七、负责本辖区内卫生监督工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随意执法。 预防接种门诊工作制度 一、接种门诊必须设有预诊室（登记、询问、体检）、侯种室（宣传教育、副反应观察）、接种室（疫苗接种应分室 或分区、卡介苗应设专室或专用工作台）。接种室应宽敞明亮、整洁卫生、通风保暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。 二、门诊内应备有必须的相关设施、注射器材和急救药品等。如等候座位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、 75%酒精、紫外线灯、一次性注射器、 1：1000 肾上腺素、抗过敏药、安全盒、污物桶等。 三、接种人员必须获得 “ 预防接种资格证书 ” 方可参加预防接种工作；严格执行消毒管理制度，保证安全注射，杜绝接种差错及事故；及时上报并妥善处理预防接种异常反应。 四、严格按照要求，在儿童 出生后 1 个月内建卡、建证 (包括流动儿童和计划外生育的儿童 )，按照免疫程序的规定，规范开展疫苗接种工作，科学履行告知义务，免疫规划内各种疫苗的全程接种率应达到 95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏卡现象，不断提高接种率。 7 / 7 五、经常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按