公务员健康状态调查报告

1 / 8 公务员健康状态调查报告 公务员健康状态调查报告 坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，却不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。今年 3 月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同道休假。此举得到了社会各界的好评，以为是以 人为本精神的具体体现。据记者了解，早在 19 91 年，河南就出台 了了公务员带薪休假制度 ，但休假的实际执行情 况况却不容乐观。是甚么 震震动了河南再提干部带 薪薪休假制度？公务员健 康康状态堪忧缘由何在 ？ 带带薪休假为甚么难以执 行行？记者对此进行了专 题题调查。 一份震 动动省长的体检分析报告 年仅 32 岁、坐了 6 年机关的省直某单位 公公务员小李，在往年 11 月下旬随单位职工体 检检时一下子查出了 4 种 病病：糖尿病、颈椎病、 脂脂肪肝、高血压，体质 年年龄比实际年龄朽迈近 110 岁。医生说，像小 李李这样的公务员数目正 在在逐年上升。 今年 年年初，一份由河南省社 会会医疗保险中心呈送的 省直机关公务员健康 状状态堪忧重要情况专 报报，摆在了河南省省长 李李成玉案头，这份报告 附附有 XX 年度和 XX 年 度度河南省直机关公务员 体体 检结果分析单，该体 检检结果分析单显示： XX 年度，公务员颈腰椎 病病病发率高达 42%； 脂脂肪肝病发率为 18%；占位病变 32 例，最 后后确诊为恶性肿瘤的 26 例。 XX 年度，亚健 康康人数占参加体2 / 8 检人数 的的 51%，其中脂肪肝 为为 20%，前列腺增生 为为 9%。 公务员健 康康状态不容乐观的现实 让让李成玉省长十分震动 ，他挥笔做出批示：关 于于休假题目应与组织部 衔衔接，应当普遍执行， 年年度体检必须坚持，单 位位的工间活动、节日体 育育活动、文化文娱活动 应应当经常性展开。 今年 3 月 10 日， 河河南省委办公厅、省政 府府办公厅 下发了关于 进进一步贯彻落实干部职 工工年休假制度的通知 ，要求各省辖市党委和 人人民政府、人民团体和 企企事业单位认真落实 19991 年下发的中共 河河南省委、河南省人民 政政府关于职工休假和恢 复复离休干部健康疗养制 度度题目的通知规定， 各各级领导干部带头休假 ，并积极鼓励、支持其 他他同道休假。 公公务员健康状态到底如 何何？记者近日走访了河 南南省人民医院、河南省 胸胸科医院、河南中医学 院院一附院、黄河医院等 一一些曾接待过河南省直 机机关公务员体检的大医 院院。这些医院体检中心 的的医生普遍以为：这些 在在省内享有最好 办公条 件件的人群不该得这么多 病病。 记者从河 南南省中医院得知，往年 该该院在对某省直单位职 工工进行体检时发现，该 单单位二三百人中所有的 男男职工都患有脂肪肝， 所所有的女职工都患有乳 腺腺增生。 4 月 1 日，记者在河南省胸 科科医院体检中心看到省 直直某单位的体检结果： 这这家 86 人的单位，健 康康职员仅 5 名，异常率 为为 %。其中高居前八位 的的疾病顺次为：颈腰椎 体体疾患、心脏疾患、高 血血脂、脂肪肝、高血压 、血糖异常升高、子宫 疾疾患、前列腺疾患。 本来3 / 8 没有新建住 院院部大楼时，我们医院 有有 500 张床位，使用 率率在90%，如今我们 有有了 23 层的住院部大 楼楼，一下子有了 1000多个床位，却天天爆 满满。病号越来越多，其 中中相当数目是国家公务 员员。河南中医学院一附 院院体检中 心主任陈可 劲劲说。 心累是百病 之之源 公务员的 健健康不容乐观，河南省 社社会医疗保险中心主任 王王长钦分析，病根在于 国国家机关公务员的工作 任任务重、加班加点多、 长长时间伏案工作、生活 习习惯单一、平常活动量 小小等方面。 过 劳劳是公务员健康受损严 重重的重要缘由。河南省 人人民医院体检中心主任 吴吴景忠说。他提供的国 内内某调查机构最近进行 的的一 项调查显示，机关 干干部和公务员排在过劳 排排行榜的第 4 位，而前 3位顺次是：科研职员 、国有企业领导及民营 企企业家、新闻从业职员 。 河南中医学 院院一附院体检中心主任 陈陈可劲说，公务员特别 是是年轻公务员高血脂、 高高血压、脂肪肝多发的 缘缘由，主要是工作压力 大大、竞争剧烈、长时间 处处于紧张状态，从而导 致致肾上腺素分泌过量， 引引发血管收缩导致这些 病病的出现。 坐 办办公室使很多人对公务 员员羡慕不已，但不幸的 是是，很多公务员正是病 从从坐起。长时间坐着工 作作，特别是伏案书写、 打打电脑，轻易患颈腰椎 疾疾病，乃至 构成脊柱侧 曲曲或驼背，且可影响下 肢肢静脉血流回流，促使 腹腹腔和盆腔静脉淤血， 易易招致消化不良及痔疮 发发生。女性长时间坐着 工工作，会使盆腔器官长 时时间处于充血状态，易 发发生月经不调和痛经。 另4 / 8 外，长时间 坐坐着工作骨盆底部的肌 肉肉缺少锻炼，久之，可 导导致肌肉松 弛无力，易 发发生便秘。除此之外， 久久坐办公室的人患动脉 硬硬化、高血压、冠心病 等等心脑血管疾病的概率 更更大。长时间静态工作 加加上不积极运动在客观 上上进步了得病率。 河南省人民医院内 分分泌专家赵志刚以为， 运运动少、摄取食品热量 多多、精神长时间紧 张、 生生活没规律是引发公务 员员糖尿病频发的主因。 今今年 3 月，他曾接治一 个个年仅 30 岁的公务员 糖糖尿病患者，据这个患 者者说，他们单位百十来 号号人，近两年查出 6 个 糖糖尿病患者。 对对处于亚健康状态的公 务务员来讲，从无病到有 病病乃至不治之症经常仅 一一步之远。记者在河南 中中医学院一附院体检中 心心采访时，正碰上某单 位位组织职工来这里体检 。据负责体检的同道说 ，往年 4 月体检时发现 有有 1 人得了肝癌，之前 这这人也曾检查过身体， 那那时还没有癌变，中间 没没隔几个月癌变了。前 年年，他们单位还查出两 名名癌症患者，如今都不 在在了。不疼不痒权当没 伤伤、轻伤不下火线、小 车车不倒只管推，大家都 这这么想，怎样能防患于 未未然呢？ 与心 累累相比，身体的疲惫或 许许还不是主要题目，很 多多公务员倒在了积极要 求求进步的台阶上。河南 省省省直某机关一宣传处 同同道讲，随着情势的发 展展，综合实力越来越成 为为决定公务员升迁的重 要要因素，工作干得好还 不不行，还得会社交、懂 经经济。公务员提拔年龄 上上卡得比较 严，很多公 务务员在正常的工作时间 表表之外另有一个进步时 间间表，根据自己的年龄 进进行升迁时间5 / 8 倒计时， 在在有限的时间里，既要 干干好工作同时又要考虑 如如何让领导了解、信任 、欣赏自己。 心心累是百病之源。河南 省省胸科医院医保办的杨 瑞瑞主任说，心理压力是 造造成公务员亚健康状态 的的重要缘由。压力直接 影影响到人的心理状态， 当当人的心理调剂出现题 目目，人的情绪障碍，如 焦焦虑、抑郁、恐惧、生 气气等负面情绪使身体的 神神经内分泌紊乱，人体 内内抗体减少，机体对外 界界有害因素的抵抗力减 弱弱，这类紊乱便成为亚 健健康的物质基础。 带薪休假何其难 据 河河南省人事厅办公室主 任任夏继水先容，河南省 于于 1991年和 2000 年都下发了安排干部 职职工年休假的通知，但 由由于种 种缘由，这方面 的的规定一直没有得到很 好好落实。河南省委办公 厅厅和省政府办公厅此次 专专门下发通知，是为了 增增强干部职工的医疗保 健健意识，对可能发生的 疾疾病早发现、早治疗， 到到达防治结合，以便更 好好地投进到工作中往。 公务员是国家 的的管理者，也是为人民 服服务的主力，假如身体 都都弄坏了，病恹恹的怎 样样能为国家、为老百姓 服服务呢？一位普通市民 如如是说。 休假 制制度我们早就知道，可 执执行很难。一是工作根 本本脱不开身，二是领导 都都不休假 ，一般同道也 不不好意思提休假的事儿 。河南省公安厅 *处的 一一位同道说。 据先容， 从从1997 年开始，河 南南省公安厅连年下发通 知知，要求各级公安机关 落落实休假制度，乃至 19998 年和 1999 年 两两年都下文提出对不好 好好落实休假制度的单位 要要进行通报，但收效甚 微微。 6 / 8 采访其他 的的省直单位，记者得到 了了类似的答复。根据温 州州、苏州等地推行休假 制制度的做法，年初各单 位位都应制定具体的休假 计计划，但在河南很多省 直直单位，记者都没发现 有有这一计划。让同道们 自自己报吧。一位人事部 分分的负责人说。 有人说带薪休假制度 不不完善，实在不管劳 动动法还是一些行政 性 文文件，对带薪休假都 有 明明确规定，休不休、如 何何休是各单位是否是愿 意意执行的题目。谁不想 休休？只是风气没构成， 大大家谁也不愿意出这个 风风头。一位省直部分办 公公室的工作职员说。 有了病不愿让领 导导和同事们知道，主要 是是怕影响自己的前程。 同同时，领导还不提休假 的的事呢，我们怎样好意 思思提呢？实在在我们单 位位往年体检时，身体查 出出有题目的人占 95%，都快成病人院了。外 界界假如知道我们单位这 个个情况，对我们的整体 印印象也不会好。一个省 直直机关宣传部分的同道 说说，工作是你的天职， 不不分上放工，为了把工 作作干好，即使牺牲一些 休休 息时间也是正常的。 在体验中被查 出出有 4 种病的河南省直 某某单位公务员小李，坦 诚诚地向记者倒出了自己 的的苦水：大学毕业时 55 公斤，人很瘦。如今 770 公斤，大腹便便， 想想减肥没时间。春节回 家家，乡亲们都说我越来 越越像个大官，实在我心 里里难受呀。小李毕业于 北北京一着名大学中文系 ，通过公务员考试进进 省省直某机关做秘书工作 ，从开始的徒手写作到 这这两年的键盘工作，他 的的尽大部份时间是在办 公公室的方寸之地里伏案 度度过。 起初两 年年我像一头累且快乐7 / 8 着 的的驴子，驮的东西越多 被被赶得越紧越兴奋，觉 得得生活很 充实，大家这 么么看重我，我一定得做 好好每件事。加班加点、 乃乃至通宵工作是家常 便 饭饭，越累越有荣誉感。 上上班从不迟到，放工肯 定定晚走，头脑里根本没 有有八小时工作制的概念 。工作就是生命的全部 。 机关有食堂 ，起初几年小李吃食堂 ，后来工作上熟悉的朋 友友越来越多，饭局也越 来来越多，而每顿饭必有 酒酒。开始推辞不喝，后 来来架不住大家软磨硬劝 ，经过一年时间，小李 酒酒量从二两猛增到一斤 。 领导看他在 这这方面有特长，应酬时 就就爱带上他替酒，饮酒 也也是工作，有时一个月 没没有一天不饮酒。 休假哪好意 思向领 导导提出来，除非累倒。 平平时感冒发热，不到连 话话都说不出来时都不愿 请请假看病，总怕给领导 留留下坏印象。刚 参加 工工作时住的离单位挺远 ，上放工骑自行车也算 锻锻炼，现在住的离单位 走走路只要 5 分钟，连锻 炼炼的机会都快没有了。 使人反思的传统 观观念 谁提休假 似似乎是敬业精神不强， 一一位公务员道出了他不 愿愿休假的缘由。 对这一现象，河南省 社社科院副院长刘道兴研 究究员从社会学的角度进 行行了分析。他以为，这 与与长时间以来我们提倡 的的牺牲自我、敬业奉献 的的价值取向分不开。 在人们的习惯思 惟惟中，要求进步的表现 就就是不顾自己的身体健 康康、无私工作，要求休 假假成了一种落后自私讲 求求享乐的表现，谁要求 休休假，似乎就是工作不 安安心，经常会给人留下 不不好的 印象。这一切受 整整个8 / 8 *环境的影响 ，在对先进人物的宣传 中中，经常有不顾身体拼 命命加班加点工作的故事 ，还有妻子分娩不在身 边边、父母往世不在身边 的的感人情节，似乎没有 这这些牺牲就不够先进似 的的。实在这样宣传有很 大大的片面性，依照科学 发发展观的要求，公务员 应应当既会工作又会休息 和和生