公司2017年招聘启事范文参考

1 / 6 公司 2017 年招聘启事范文参考 因实际情况的需要，很多公司会向社会招聘。以下是关于公司 2017 年招聘启事范文，供大家参考。 公司因业务发展需要，面向社会及集团内部公开招聘，有关招聘事宜通知如下： 一、招聘岗位及人数 销售经理 10 人、技术员 10 人。 二、报名资格条件 销售经理 工作职责： 1、承担公司下达的所属产品的销售任务，积极开拓市场 ; 、建立并完善所负责的市场营销网络，加强与客户 的的交流 ; 、积极获取 客客户信息与业务信息， 建建立并完善客户资源管 理理信息系统 ; 、协助 做做好项目的交付服务工 作作，提升客户 满意度 ; 、积极推广公司新产品 、新技术，配合企业对 新新产品新技术的宣传。 应聘要求： 1、男 女女不限，本科及以上学 历历 ; 、有销售经验者 优优先，在海洋系统及海 缆缆公司工作的优2 / 6 秀员工 优优先 ; 、有一定的沟 通通协调能力、解决问题 能能力、市场营销能力 ; 、热爱销售工作，并适 应应驻地销售，服从分配 。 技术员 (工种 1) 工作职责： 1、 电电线焊接、光器件组装 ; 、产品组装及验证 试试验相关工作 ; 、根 据据要求进行产品应用现 场场施工和产品售后服务 相相关工作 ; 、日常维 护护清理工作 ; 、服从 领领导安排的其他临时 性 工工作。 应聘要求： 1、 3 名男性 2 名女性 ，年龄 35 周岁以下， 大大专及以上学历 ; 、 具具备良好的结构认知能 力力和判断力 ; 、具备 一一定的体能，满足重型 产产品的生产装配 ; 、 男男性能接受外出出差工 作作安排。 技术员 (工 种种 2) 工作职责： 3 / 6 1、电路板及电子元 器器件的归整管理、焊接 及及测试 ; 、产品组装 及及验证试验相关工作 ; 、根据要求进行产品应 用用现场施工和产品售后 服服务相关工作 ; 、日 常常维护清理工作 ; 、 服服从领导安排的其他临 时时性工作。 应聘要 求求： 1、男性， 35 周周岁以下，大专及以上 学学 历 ; 、具备良好的 结结构认知能力和判断力 ; 、具备一定的体能 ，满足重型产品的生产 装装配 ; 、其中招收专 职职电路板焊接人员两名 ，需有相关从业经验。 三、报名时间、方式 1、报名时间： 2017 年 1 月 6 日至 2 月 28 日。 、报名方式： xxx 【篇 2】公司 20 17 年招聘启事范文 一、公司简介 公司属 国国有控股公司，历史悠 久久，是我国电子行业中 生生产扬声器的知名厂家 之之一，公司前景广阔， 员员工在这里有公平的晋 升升空间、良好的发展前 景景，同时能获得良好的 待待遇。 合作伙伴：美 国国楼氏公司 . 4 / 6 生产产 品品：手机 听筒。 公司 位位置：北京市密云工业 开开发区科技路 71 号。 厂区环境：环境整洁优 雅雅，拥有职工食堂、超 市市、浴室、篮 球场等 设设施。大型空调厂房， 坐坐席上班。 招聘工种 ：流水线员工。 二、 招招聘要求 1. 基本 条条件：年龄 16 25 周周岁、有二代身份证 (无无过期 )， 2、身体健 康康、能适应白 夜班调 换换，眼睛矫正视力在以 上上，女性优先。、学历 要要求：初中以上文化程 度度， 4、无不良记录。 三、工资待遇： (1) 试工期：试用期一个 月月，综合工资 2300 元元左右。 计算方法： 770 元 /日工资、补贴 ( 含餐补 )5 元 /白班 、 15元 /夜班、 100 元 /月全勤守纪奖。 每月大约工作 26 天 。 (2)转正后：综 合合工资 2900-36000 元 (基本工资 +加 班班工资 +岗位补助 +补 贴贴 +工龄工资 )。 基 本本工资： 1400 元 /月月，折合大约 8 元 /小 时时，加班按国家规定计 算算加班工资。 岗位补 助助： 1-15 元 /日。 5 / 6 工龄工资：工作满 3 个个月后，元 /出勤日 ;满满 6 个月， 4元 /出勤 日日 ;满一年 6 元 /出勤 日日。以后工龄每增加一 年年，每个出勤日再增加 工工龄工资 2 元。 奖金 ：公司每月设置月度全 勤勤奖、质量奖等奖项。 发薪日 ：每月 22 日， 发发薪方式：打入个人中 国国银行卡。 (3)公 司司根据经营情况发放年 终终奖。 吃：公司为员 工工提供工作餐， (正餐 免免费，晚餐公司补贴 5 元元 /天，与工资一起发 放放 )。 住：独院公寓 ，内设浴室、水房 (冷 热热水供应 );在外租房 人人员补助 50 元 /月。 行：公司班车免费接 送送员工上下班。 (宿舍 距距公司路程大约 7 公里 ) 保险福利：公司为 员员工缴纳基本养老保险 、失业保险、医疗保险 、工伤保险、生育保险 。 其他福利：生日礼 物物、生活用品发放、组 织织优秀员工参观北京市 著著名景点或发放礼品。 业余活动： 公司除举 办办大型活动外，还经常 开开展文体活动、技能比 赛赛等，使员工有展示的 舞舞台。 四、工作时间 ： 10 小时 /天，每周 休休息一天，实行两班6 / 6 制 ，每周进行一次倒班调 换换。 五、个人发展： 初初级工 普工 多能工 班长 项目主管 六、管理团队： 老 中中青结合的管理团队， 即即继承了原有国有企业 的的管理方法，又根据 80 、 90 后的特点，轻 松松、人性的实施管理。 公公司年轻的管理人员都 是是在员工队伍中涌现出 来来、公司悉心培养的优 秀秀人才。他们在这里已 经经成长为公司的栋梁。 附入职时需携带