公司人力资源部年终工作总结_第1页
公司人力资源部年终工作总结_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 2 公司人力资源部年终工作总结 xx 年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的 针对上述这些问题， XX年人事部将从以下几个方面着手工作： 一、完善制度，向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着社会的不断发展，搞好管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，在原有的规章制度上完善 ，合理而科学的公司管 理理制度的运用便迫在眉 节节，为了进一步完善公 司司制度，实现管理规范 化化， xx年将制订员 工工手册使员工 “ 有法 可可依 ” ，当然 ，我们在 强强调一致性的同时，还 注注重了让员工有发展自 身身才能的自由，更大限 度度鼓励员工动脑动手， 大大胆干、放手干，从而 最最大限度激发了员工的 潜潜能。 二、加强培训 力力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于 人人才的竞争。目前公司 各各部门人员的综合素质 普普遍有待提高，尤其是 部部门负责人及领班，他 们们身肩重责。需根据实 际际情况制定培训计划， 从从真正意义上为他们带 来来帮助。另外新员工入 店店培训是必不可少的。 在 XX 年中，每个季度 对对公司全体员工进行相 关关规章制度的学习，另 各各部门的相关技能实操 培培训也必须每半年进行 一一次。并对各培训进行 考考核，以技能实操考核 及及平时待客礼节礼仪、 态态度来确定工资的等级 。以此加强员工的对客 服服务，2 / 2 使我们的软件在 上上一个台阶。 三、协 助助各部门工作，积极主 动动听取各员工建议及意 见见。 继续配合各部门 工工作，协助处理事件处 理理。 xx 年是公司拓展 并并壮大的一年，拥有一 支支团结、勇于创新的团 队队是为其发展的保障。 所所以积极主动听取各员 工工建议及意见是人事部 工工作的重心。只有员工 能能高高兴兴的服务于我 们们的顾客，我们在新的 一一年里才能更好更快的 发发展壮大。 四、关心 广广大员 工生活，努力建 立立健康向上的文化生活 关心员工生活，注意工 作作方法，是调动工作积 极极性的有效措施。切实 改改善员工生活，进一步 改改善员工用餐，充分保 证证员工以充沛的精力投 入入到工作当中。 新的 一一年意味着新的起点、 新新的机遇、新的挑战。 相相信在
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论