扬帆拓展方案团委.ppt

扬帆拓展全案策划,参训人员： 团委 培训目标： 创建学员之间沟通的平台，增进交流，促进学员间的相互熟悉，加深彼此的沟通能力和协作精神，提升团队凝聚力、战斗力，建立对团队力量的充分信任，调动工作积极性； 进一步提高团队内部间的合作，培养大局观的意识及对团队整体目标的认同感，认识并提高执行力以提高整体绩效，从全局的角度认识分工与合作的关系； 在轻松、自然的环境中快乐体验、建立学员间的彼此欣赏； 培训人数： 60 人 培训时间：2011年 5 月 上旬 日 培训地点：怀柔红螺湖鸟岛,活 动 日 程 安 排,项目介绍： -全体学员参加，主带教练主持； -以体验式、互动式游戏、问答方式进行； -体验什么是拓展训练；宣布培训纪律； -将学员随机分成小队； -选举队长，制作队名、队歌、队训、队徽； -团队展示以小队为单位进行； 培训目标： 使学员了解培训内容与要求； 快速融入培训，启发好奇心和注意力，创造活跃的培训氛围； 体验从团队筹建到建立全部过程，树立团队归属感； 快速融入团队，为后续培训做准备 场景描述： 欢声笑语响成一片，各支队伍蓄势待发，一时间旌旗飘飘、号声连连,项目介绍 破冰启航,项目介绍： 每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，小组其他成员在背摔台下平伸双臂做保护，接住倒下的学员。 培训目标： 提高成员间的信任感与责任感，增进彼此的情感； 勇于承担责任，责任与利益的悖论 ； 建立换位思考的意识，要站在他人立场上思考问题 团队成员之间建立相互信任的基础,体会信任； 克服心理障碍，增强自信心；加强团队凝聚力；,项目介绍 信任背摔,项目介绍： 每位队员都要在安全保护情况下，沿着扶梯爬上8米的高断桥，从断桥的一侧跳到另一侧然后再跳回，断桥两块木板间距1.2-1.9米（间距可调） 培训目标： 体验压力环境增强自我控制能力与决断能力 ； 挑战自我，重新认识自我，克服心理压力 ； 克服心理障碍，增强自信心，激发自我潜能； 建立相互鼓励、相互支持的团队氛围 ； 对于自我的新的认知，重新审视个人能力； 培养学员勇于进取、勇于创新的素质 ；,项目介绍 高空断桥,项目介绍： 团队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此 过程中，大家不能借任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子 等。所能用的资源只有每个人的身体。 培训目标： 团队气氛达到高潮； 群策群力完成不可能的任务； 建立同心协力、克服困难的信心； 共同分享成功的喜悦，体会团队的力量 ； 团队大融合，激发士气，提升团队凝聚力 ； 共同分享成功的喜悦，体会团队的力量 ； 讲示奉献精神，个人的奉献精神对团队的贡献 ；,项目 海难逃生（毕业墙）,项目介绍： 要求所有学员双脚分跨在两条左右平行，宽均为15厘米的木板上；双手各执一根位于双脚两侧，固定于木板之上，长为1米的绳子，齐心协力移动木板。 培训目标： 体会良好沟通对团队合作的重要性 ； 团队之间的合作与经验的分享，培强团队的凝聚力 只有步调一致，才能顺利、高效地完成团队任务 ； 感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 ； 团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 ； 体验领导的作用和对集体的影响；,项目介绍 有轨电车,项目介绍： 是通过几个竞技类活动的组合，采用竞赛的方式，要求团队在最短的时间内连续完成。过程中通过练习以及团队对整个竞技过程的整体安排，来压缩团队内耗，提升整个团队的战斗力和竞争力。通过对整体任务分解并由适合的人在适当的时候去完成，即通过任务的分解和重组，来达到团队预期的结果。是一个参与性较强的活动。 培训目标： 活跃团队气氛； 促进团队合作； 感受团队的有效沟通； 提升团队之间的领导核心与领导艺术； 团队中指挥、执行与服从； 源的合理利用，强调细节；,项目介绍 挑战NO.1,项目介绍 挑战NO.1,能量传输 规则：利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点 在“能量”向前运动过程中，禁止回流 触手和掉落 停止。 如出现犯规将退回起点从新开始。 目的：提高整体协调能力，体现领导意识。,巧接彩球 规则： 1 在规定范围内其中将彩球通过反弹，另一人将其接如容器 2 整个过程不允许跨越教练所指定区域 3 接球人不允许身体任何部位接触彩球，当彩球空心落入容器成功 目的：互动娱乐,团队脚步 项目描述：两人摇动绳子，把人同时起跳，连续跳十次。中途中断，重新开始计数。 培训目标： 帮助成员理解步调一致的重要性；培养团队成员之间的默契、增强团队凝聚力体验系统运作中整体与个体.,不倒森林 规则：教练给予统一口令，所有队员围成一圈人 与人相隔一秆所有队员右手后背不允许接触手中工具 完成7次以后且手重工具不倒成功 目的：整体的协调能力 信任的重要性,激情鼓掌 规则：挑战NO1的最后一项 所有人围成一圈以鼓掌形式进行每队将总结4字代表自己团队的口号在教练所述规则下完成在整个过程中需口径一致如有先后便从头在来最短时间完成者为获胜。 目的：领导力 团队合作力 思维方式互换,巧接彩球 规则： 1 在规定范围内其中将彩球通过反弹，另一人将其接如容器 2 整个过程不允许跨越教练所指定区域 3 接球人不允许身体任何部位接触彩球，当彩球空心落入容器成功 目的：互动娱乐,红螺湖鸟岛拓展基地,关于扬帆,扬帆拓展培训公司是一家专业从事户外体验式企业培训的机构。公司结合中国特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了国外同行业培训规模的瓶颈，使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在中国得以迅速推广。 公司一贯秉承“以教育作为企业发展的动力，以不断学习、创新的文化作为企业发展的源泉”的核心理念。与国内众多企业、事业单位建立了长期紧密的合作关系，并在长期的运作发展过程中取得了丰富的经验与社会资源。 扬帆拓展课程设计总体包括：户外体验式教学、训练场地教学、野营水上项目教学三大主题教学模式，其间穿插企业室内培训精简教学。体验式培训课程的设计将帮助您的团队发现具体存在哪些问题并初步解决它，建立初步学习型组织，其培训主体着重于结构扁平化的企业。扬帆拓展专注于从体验中学习，从学习中提高视角深层次挖掘出作为企业最重要的资源人力资源中存在的机能障碍，即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果。 让您在繁杂的工作之余，感受大自然的气息；远离喧嚣的城市、远离工作的压力，尽情的释放您的情感；体验团队的合作精神，创建优秀的团队；,我们服务过的企事业单位,安全保障,安全对不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入 到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。 方 针：100%的安全保障。 原 则： 备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。 复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。 监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除 在萌芽中。 目 标： 让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的 安全一步就进入100的不安全。 安全保障： 来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的 操作方法、多年积累的实战经验；,活动价格,费用说明： 270元/人 （含12345） 1、拓展培训费：（含：培训费+场地+设施+设备+保险+活动饮用水） 2、餐标：30元/人（正餐300元/桌起 ，包桌不含酒水） 3、培训服务：指导老师全程陪同服务、科学合