公司以科学发展观为指导建设党风廉政建设保障体系经验材料

1 / 4 公司以科学发展观为指导建设党风廉政建设保障体系经验材料 XX 集团合肥皖能实业的顺达公司是一家对外经营的电厂三产企业。 XX 年以来公司党政班子，始终坚持一手抓对外市场经营，一手抓党风廉政建设，公司经营生产形势平稳发展， XX 年公司完成生产产值 XX 万元，产品销售 2066 万元。公司于 XX 年 3 月经过全员双向竞聘，顺利实现了由经营生产型向经营管理型的转变。 公司以科学发展观为指导做好公司党风 廉廉政宣传教育工作。提 高高党员干部拒腐防变能 力力，按照“惩防并重、 注注重预防”的方针和关 于于“建立健全与社会主 义义市场经济体制相适应 的的教育、制度、监督并 重重的惩治和预防腐败体 系系”的要求，我们突出 围围绕坚定理想信念、坚 持持廉洁自律、坚持党的 先先进性为主题，开展了 以以下几个方面的学习和 教教育工作。一是利用政 治治学习、组织生活会， 专专题讲座会等形式，重 点点学习了“三个代表” 重重要思想，科学发展观 ，关于加强党的执政能 力力建设的决定，胡、吴 官官正等同志重要讲讲话 。传达了中纪委、厂党 委委党风廉政和反腐败工 作作会议精神，以及关于 严严格执行党的政治纪律 的的通知等。通过学习坚 定定了党员干部的理想、 信信念、坚持了立党为公 、廉洁勤政。二是把“ 两两个条例”作为了今年 党党内法规教育的重要内 容容，在具体贯彻落实中 做做到了坚持原原本本、 逐逐句逐条的学习与联系 实实际相结2 / 4 合；坚持学习 具具体条文与领会条例精 神神相结合；坚持学习条 例例与学习党风廉政相关 条条规相结合。通过学习 ，对条例有了进一步的 了了解。 XX 年公司按 照照厂党委的部署认真开 展展 “ 精细管理降成本， 和和谐发展勇创新 ” 主题 教教育活动，公司总支在 组组织员工深入学习的基 础础上，结合公司实际， 开开展了相关的座谈、讨 论论、交流，同时积极组 织织员工参加厂党委开展 的的演讲、征文、竞赛等 各各项活动，并在知识竞 赛赛中荣获三 等奖。公司 进进一步加强了党风廉政 建建设工作，制定了党 风风廉政建设责任分解明 晰晰表、党风廉政责 任任书实施方案和效 能能监察工作意见，把 党党风廉政建设责任层层 分分解，落实到人。对大 宗宗物资采购、设备采购 、工程招议标、废旧物 资资处理等工作参与了事 前前、事中、事后的效能 监监察，对公司降低成 本 起起到了一定的作用。按 照照厂党委要求，组织党 员员干部、热门岗位人员 收收看了警示教育片，使 大大家受到了深刻的警示 教教育。 坚持以人为本 ，就是要以实现人的全 面面发展为目标，从人民 群群众的根本利益出发谋 发发展、促发展，不断满 足足人民群众日益增长的 物物质文化需要，切实保 障障人民群众的经济、政 治治和文化权益，让发展 的的成果惠及全体人民。 公公司以科学发展观为指 导导，做好公司经营生产 中中心工作。公司总支紧 紧紧围绕公司产品生产、 企企业改革、家属区分房 、 60 万顺达生产区拆 迁迁还建、公司转型重组 人人员双向竞聘等热点问 题题，积极开3 / 4 展宣传、引 导导、反映、组织实施等 工工作，着力强化团队意 识识，构建和谐工作环境 ；加强上下沟通，合理 安安排各项工作。特别在 公公司转型重组人员双向 竞竞聘的过程中，我们 充 分分听取绝大部分职工意 见见，针 对公司转型后经 营营管理的实际需要，结 合合公司人员的实际，本 着着有利于企业发展、有 利利于个人发挥潜能、有 利利于团队作用发挥的三 个个有利于，采取个别谈 心心，舆论引导，集体决 策策的工作方法，顺利完 成成了人员由 91 人减为 447 人的双向竞聘工作 ，达到了走者愉快、留 者者安心的目的。由于公 司司党风廉政工作的有力 推推动，公司经营生产保 持持稳定局面，各项党建 工工作开展有序；通过了 各各级党风廉政检查，中 层层党风廉政测评。 以 科科学发展观为指导积极 开开展公司的效能监察工 作作。全年未发生一起违 反反党风廉政建设规定的 人人和事。今年 以来，先 后后组织进行了废材料处 理理、钢材、油漆、焊材 工工业气体采购等供应的 招招标工作，所有的招标 工工作均由党总支、行政 、技术等参加，程序规 范范。顺达公司主营产品 为为钢结构件，其中材料 成成本占产品成本的 70% 左右。如何控制材料 采采购成本成为公司效能 监监督的重中之重。为此 我我们开通了安徽钢材信 息息网等材料网站，充分 掌掌握钢材市场价格，积 极极探索材料采购招标的 电电子化程序，编制了各 批批采购招标价格分析表 ，对各供应商进行了单 品品种、总价的多层次分 析析。为招 标过程的顺利 决决策提供了科学依据。 制制定了采购付款填报 制 度度，初步4 / 4 理顺了零星采 购购与长期欠款的关系。 在在公司资金困难的条