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1 / 4 企业优秀员工爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 大家下午好 ! 今天,很荣幸能站在这里做表态发言,我感到无比的激动和自豪。成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀,离不开同事们在工作中的密切配合,借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢 ! 三年 加工作以来的情况总结如下: 一、 前前期工作总结 对于 企企业来说,能力往往是 超超越知识的,公司对于 人人才的要求,同样也是 能能力第一。公司对于人 才才的要求是多方面的 ,它它包括:组织指挥能 力 、决策能力、创新能力 、社会活动能力、技术 能能力、协调与沟通能力 等等。 第一阶段( 20 xx 年):适应阶段 20xx 年 7 月我 进进入了工作的独立,记 得得那时电动车的帐目情 况况已经堆积了 2 个多月 ,当时的首要任务 (自 定定 )是分清各股东的投 资资情况、库存的实物数 量量、厂方的帐务核对、 出出纳的现金盘核、最重 要要的是合理建帐(帐务 具具有延续性),用了 1 个个月做了 3 个月帐,当 时时帐套建完后我有种超 越越和窃喜的感觉。从新 行行业电动车的实体期初 建建帐、摩托车的接帐及 业业务的快速进入、税务 的的合理建帐、银行机动 帐帐 、风陵渡汽贸的认知 ,在对行业陌然的情况 下下,我幸运的加入了华 通通管理团队,看似简单 的的账单制作 → 日常业务 → 银行2 / 4 对接 → 建立台账 → 与厂商财务对接 &raarr;业务衔接,一 切切都要从新开始。还有 在在昝经理的帮助下我对 承承兑汇票有了认知、了 解解。我自觉加强学习, 虚虚心求教释惑,不断理 清清工作思路,总结工作 方方法,在领导和同事的 帮帮助指导下,从不会到 会会,从不熟悉到熟悉, 我我逐渐摸清了工作中的 基基本情况,找到了切入 点点,把握住了工作重点 和和难点,而随后财务特 殊殊身份更 是加速缩短了 我我与业务之间的距离。 干干中学、学中干,不断 掌掌握方法:积累经验; 问问书本、问同事,不断 丰丰富知识:掌握技巧。 勤能补拙,利用时 间间总结完善自己的工作 内内容,建立了各种账套 的的模版,同时结合管理 处处实际情况先后内定了 财务收费流程、 财财务对接流程,并在 领领导的支持和同事们的 配配合下各项流程得到了 迅迅速的普及,为管理处 日日常财务工作的顺利进 行行奠定了坚实的基础。 第二阶段( 20xx 年 20xx 年):发 展展阶段 这一阶段在 继继续担任原职同时又介 入入了 *有限公司汽 车车分期工作,进 一步巩 固固了自己财务工作经验 的的积累,同时也丰富了 自自身的汽车专业知识。 进进入日常管理之后,因 为为新招的分期会计与电 动动车会计,我由此又接 触触到了辅导新人的工作 内内容,我将自己的工作 经经验整理与新人一起实 践践,共同发现问题、解 决决问题,经过三个月时 间间的努力,新招的会计 已已经能够很好的胜任财 务务工作了。年底电动车 移移交我又被介入分期公 司司接管财务,此时正逢 汽汽车分期的高峰及国家 对对汽车养路费及税收制 度度改革,汽3 / 4 车养路费的 取取消直接关系着帐务大 动动作的调整,那年我整 理理了一套所有汽车分期 的的完整还款表,调整所 有有客户的养路费科目, 由由此制定了客户全款付 清清时用帐表核对的方法 确确定客户的还款金额, 确确保财务核算正确。我 参参加税务学习专业知识 ,积极配合制度改革, 并并在工作中小有成就, 得得到了领导的肯定, 200xx 是我在公司年奖 * *元。 第三 阶阶段( 20xx年现在 ),不断提升阶段 220xx 年公司上层领 导导的经营决策转型,为 工工作的需要与时代的适 应应,学习了一般纳税人 帐帐务及国税金税工程, 已已熟悉增值税防伪税控 开开票子系统。同年9 月 由由于福田奥铃品牌的代 理理,快速适应厂方的帐 套套系统。因厂方的返利 非非即 返到帐,它采取的 控控制终端经销商的销售 及及资金的最大占用化, 返返利一票一返,每张增 值值税票的返利最高且不 能能超过所售车辆金额的 330%,结合所上情况 我我建立了一套同以前又 完完全不一样的帐套,方 便便公司与厂方核对及公 司司车辆利润的明确化, 一一车一结。同年因公司 搬搬迁,交通不变,我尽 快快适应了自驾车。 二二、主要经验和收获 在华通工作的五年时 间间里,积累了许多工作 经经验,尤其是管理处基 层层财务工作经验,同时 也也取得了一定的成绩, 总总结起来有以下几个方 面面的经验和收获: (一)只有摆正自己的 位位置,下功 夫熟悉基本 业业务,才能尽快适应新 的的工作岗位; (二 )只有主动融入集体, 处处理好各方面的关系, 才才能在新的环境中保持 好好的工作状态; ( 三三)只有坚持原则落实 制制度,认4 / 4 真理财管账, 才才能履行好财务职责; (四)只有树立服 务务意识,加强沟通协调 ,才能把分内的工作做 好好; (五)只有保 持持心态
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