公司六五普法工作总结

1 / 3 公司六五普法工作总结 一、加强领导，完善机制 领导重视是抓好“六五”普法工作的关键，是推动“六五”普法工作不断前进的主要手段。活动以来，运输公司党支部始终把普法依法治理工作纳入了运输公司工作的重要议事日程。成立了以党支部书记王佃志为组长，刘习龙、陈燕、周玲、李正胜为副组长，各部门负责人为成员的领导专班，专班下设办公室，由安全保卫科科长任办公室主任，切实 加加强了对运输公司普法 依依法治理工作的领导。 落落实专人负责普法依法 治治理工作。在“五五” 普普法活动中，重点围绕 “法律六进”开展系列 活活动，制订了运输公 司司 开展“法律六进”活 动动实施方案及考核办法 ，确定工作目标，工 作作措施及工作要求。按 照照要求坚持定期召开综 治治工作会，安排部署综 治治和普法教育工作，研 究究解决工作中遇到的问 题题。同时，我们把综治 工工作和普法工作与创建 平平安单位结合起来，使 运运输公司的综治和普法 工工作更具丰富内容和实 效效。形成了主要领导亲 自自抓，分管领导具体抓 ，各有关部门 分工协 作作，运输公司职工共同 参参与的格局，把普法依 法法治理工作真正落到了 实实处。每年年初运输公 司司与各部门杂 烩专业 代代写 Q Q800002 9 59 电话 13188244 3908 都 要要签订综合治理目标责 任任书，层层落实责任， 不不定期进行抽查，严格 考考核，过硬奖惩，确保 了了普法依法治理工作顺 利利开展。运输2 / 3 公司是旅 客客集聚的场所，我们充 分分利用广播、电子显示 屏屏、网站、教育培训、 标标语等多种形式，开展 普普法工作的宣传。按照 活活动方案，每年年初都 结结合运输公司实际制定 职职工年度教育培训计划 ，集中开展法律，今年 来来共开展培训 5 次， 2000余人次。同时在重 要要时 段，在候车室、停 车车场显著位置张贴宣传 标标语 16 幅 ;悬挂宣传 横横幅 8 条，制作普法展 板板四块，营造了良好的 普普法活动氛围。为普法 活活动增添了色彩。 二 、强化宣传，形式多样 运输公司是旅客集聚的 场场所，我们充分利用广 播播、电子显示屏、网站 、教育培训、标语等多 种种形式，开展普法工作 的的宣传。按照活动方案 ，每年年初都结合运输 公公司实际制定职工年度 教教育培训计划，集中开 展展法律，今年来共开展 培培训5 次， 200 余人 次次。同时在重要时段， 在在候车室、停车场显著 位位置张贴宣传标语 16 幅幅 ;悬挂宣传横幅 8 条 ，制作普法展板四块， 营营造了良好的普法活动 氛氛围。为普法活动增添 了了色彩。 三、狠抓学 习习，增强执法能力 经 过过几年 的普法宣传教育 ，运输公司职工的法律 意意识明显增强，大家在 学学法的同时，也学会了 用用法律的武器维护自身 的的合法权益，深切感受 到到了法律的重要性。四 年年来，许多职工自觉地 用用所学到的法律知识分 析析社会现象，解决现实 问问题。如在工作中与旅 客客、经营者发生矛盾纠 纷纷，民事纠纷等3 / 3 问题等 都都能通过现有法律来解 决决，把矛盾消化在萌芽 状状态中，把学法和用法 很很好地结合起来。几年 来来运输公司职工未发生 刑刑事案件和各类违法事 件件，为社会稳定和文明 进进步起到了良好的促进 作作用。 四年来，运输 公公司在开展普法工作中 做做了大量的工 作，但也 存存在一些问题和不足， 如如主要精力还放在与业 务务相关的法律知识上， 还还有许多