公司“创先争优”工作总结范文

1 / 6 公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 “ 三个一 ” 工程，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要 求求，公司党委认真组织 开开展了“四好班子”创 建建活动。活动中，在制 定定计划，明确目标的基 础础上，提出了 6 项一票 否否决指标， 3 项加分指 标标，使创建实施 方案富 有有操作性及可控性，切 实实提高了企业两级班子 的的领导水平和工作能力 。 加强了干部的理论 学学习。坚持了中心组学 习习制度，制定了学习培 训训计划，精选了四个专 题题十三项内容，采取中 心心发言人和举办专题讲 座座的方式，集中学习了 党党和国家科学发展观以 及及先进企业的发展启示 等等内容 ;坚持了处级领 导导每年选学 “ 两本书 ” 、科级干部每年选学 “ 一一本书 ” 制度，定期给 中中层干部开设了学习专 题题讲座。去年下半年以 来来，组织了 8次中心组 学学习，采取中心组扩大 学学习的方式，为 50 多 名名中层干部开办了 4 期 专专题讲座。通过学习， 拓拓宽了科级干部的2 / 6 思维 方方式，增强了工作责任 心心，提高了处理问题的 能能力。 加强了 班班子作风建设。党委为 了了加强干部队伍作风建 设设，于今年 4 月 7 日召 开开了科级干部和机关全 体体人员作风建设动员大 会会， 6 月又用一个月的 时时间在公司班子中开展 了了加强作风建设专题教 育育活动，组织召开了公 司司级班子作风建设专题 民民主生活会 ;加强了领 导导干部节假日值班制以 及及深入基层一线、深入 重重点项目蹲点的制度， 对对重点在建项目实行了 公公司领导班子成员责任 分分管制度，党政主要领 导导春节期间分别深入江 西西、山东工地慰问项目 部部职 工并和工地职工一 同同过了春节 ;落实了民 主主集中制和领导班子议 事事规则，两级班子做到 了了小事互相沟通、大事 会会议决定，在涉及企业 和和发 展全局的问题上， 统统一思想、统一口径、 统统一步调，使班子整体 效效能得到了良好的发挥 。 加强了纪检监察。 充充实了纪委委员，调整 了了效能监察工作领导小 组组成员 ;制定了年度工 作作计划，召开纪检监察 工工作会议同 11个基层 党党支部负责人签订了目 标标责任书 ;加强了反腐 倡倡廉惩防体系建设，卓 有有成效的开展了治理商 业业贿赂和企业效能监察 活活动。通过健全组织， 明明确计划目标和责任， 坚坚持教育、 制度、监察 监监督并重，公司党员干 部部在廉洁自律和遵守生 产产经营规章制度方面， 没没有出现违规违纪和群 众众信访举报现象，较好 地地维护了领导干部勤廉 从从业的良好形象。 加 强强了干部的监督和考核 。去年底通过群众测评 、干部3 / 6 互评、领导评价 以以及组织谈话的综合考 评评，对基层班子及 49 名名中层干部，进行了全 面面考核。今年初又开展 了了职工代表民主评议中 层层干部。结合两次考核 结结果，今年对群众认可 、有实绩的优秀干部进 行行了提拔或交流，对基 本本称职及不称职的干部 ，给予了戒免谈话，共 提提拔了 1 人，调整交流 了了 10 人。 加强 了后 备备人才的培养。更新了 后后备干部培养计划，对 后后备干部进行了跟踪考 察察 ;督促落实了 7 名后 备备干部 mba 的培训学 习习 ;对四类人才做到了 政政治上关心、生活上帮 助助、工作上支持，为他 们们的健康成长创造了较 好好的工作、生活条件， 组组织了 21 人次参加了 外外语、计算机等专业考 试试， 60 人参加了继续 教教育，为 13 位符合条 件件的同志聘任了相应的 专专业技术职务，组织了 8 名同志参加了一级建 造造师资质考试并予以注 册册。 1 2 3 二、加大了 宣宣传力度，营造了发展 的的氛围 党委宣传工作紧紧把握 国国家的宏观经济走势， 结结合企业面临的新形势 、新任务，把职工关心 的的热点、企业发展的难 点点作为宣传思想政治工 作作的重点来抓，在做深 、做细、做实上下功夫 ，激活了职工思想、鼓 舞舞了干群的士气。 在 内内宣方面，充分发挥了 公司简报、宣传 橱橱窗、基层黑板报等 阵阵地的主导作用，先后 两两次编制印发了形势 与与任务宣传提纲、举 办办了 3 期主题宣传图片 展展、 2 场专题报告会。 通通过这些形式和手段， 突突出宣传了五点内容： 一一是企业4 / 6 的形势和任务 ; 二是一手抓施工、一 手手抓产品 “ 两腿 ” 走路 的的思路 ;三是勤俭持家 、自立自强、与时俱进 的的优良传统 ;四是 “ 创 争争 ” 工作中的典型人物 和和集体 ;五是争创品牌 、效益、诚信的意识。 在外宣方面，主要在 省省国资委网、宿州电视 台台、集团动态、集团网 站站等媒体进行企业闪光 点点的宣传，去年下半年 来来已上稿 20 篇次。此 外外还在省国资委、团省 委委推荐宣传了一名优秀 党党员、一名优秀团员的 先先进事迹。 通过这些 宣宣传和活动，一方面增 强强了职工对企业加快发 展展的认识和信心，鼓舞 了了职工的干劲 ;另一方 面面也使集团内部和社会 上上对我公司有了进一步 的的认识，对企业的发展 潜潜力有了全面的了解。 三、加 强了队伍建设， 构构筑了发展的基石 建 设设一支思想稳定、技术 精精湛、作风顽强、能打 硬硬仗的队伍，是企业加 快快发展，提升竞争优势 的的基础。我们在职工队 伍伍建设方面，开展了以 下下工作： 在党组织建 设设方面，重新组建了机 关关党支部，切实加强了 项项目部党组织建设 ;坚 持持了 “ 三会一课 ” 制度 ，党委每月统一编写党 课课教材印发到支部 ;加 强强了对支部工作的督察 和和指导，定期召开支部 书书记例会，不定期组织 人人员深入支部进行检查 调调研，帮助解决支部工 作作中存在的问题 ;先后 组组织了 25 / 6 篇党课教材、 2 篇党支部建设材料参 加加了集团党委 举办的党 建建交流研讨活动。 加 强强队伍建设方面，开展 了了“党员示范岗活动” ，精选了不同岗位的 9 名名党员，制定了 16 项 具具体的标准，以过硬的 行行为为全公司党员做出 示示范，在示范岗活动中 的的 9 名党员有 5 名被评 为为优秀党员。被命名的 示示范岗在影响和带动全 公公司党员发挥先锋模范 作作用方面起到了良好的 效效果 ;加强了党员培养 和和发展工作，以 “ 青年 知知识分子、女职工、一 线线职工 ”为重点，发展 了了 7 名预备党员，确定 了了 6 名入党积极分子 ;召召开了离退休老党员座 谈谈会。 在机关管理人 员员中，开展了效能建设 活活动，明确了机关各 部 门门各岗位的职责 ;规范 了了劳动用工、差旅、招 待待、小车使用等制度 ;加加强了劳动纪律，采取 了了定期检查、不定期抽 查查的方式，严格了劳动 纪纪律 ;实施了机关部室 和和中层干部效能建设月 度度报表考评制度。效能 建建设活动的开展推动了 机机关工作作风建设，提 高高了工作效率，收到了 良良好的效果。 在技工人才培养方面 ，开展了“创建学习型 班班组、争做知识型职工 ”活动 ;对车工、机修 、电焊、铆工、电修、 铸铸造等 6 大工种进行了 岗岗位业务培训 ;对全公 司司主要技术工种开展了 技技能考核 ;对相关岗位 进进 行了安全培训 ;对特 殊殊工种进行了特种作业 上上岗培训 ;组织了 6 个 工工种的岗位练兵，开6 / 6 展 了了技术大比武活动 ;在 青青年团员中，坚持了导 师师带徒活动，确定了新 入入公司青工的指导师傅 ; 组织成立了 4个学习 小小组，在定期坚持学习 的 的基础上，有针对性的 开 开展了 “ 五小 ”“q cc” 活动，其中 4 项 “ qq