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解除终止劳动关系证明书是怎样的？ 解除(终止)劳动关系证明书：兹有_同志，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我 单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明。签字，日期。 虽然劳动合同的签署能维持劳动者与用人单位之间的劳动关系，但是在具体的实践过程中还是有不少需要解除劳动关系的情形。劳动关系的解除可以是由用人单位的提出，也可以是劳动者提交的申请，但这都需要解除终止劳动关系证明书的出示。下面就由小编为大家简要介绍解除终止劳动关系证明书的写法。一、解除终止劳动关系证明书解除(终止)劳动关系证明书兹有_同志，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我 单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日 年 月 日 解除二、解除终止劳动关系的情形劳动合同法1、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3、第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。劳动关系的解除需要劳动者与用人单位共同协商解决，如果是单方面解除劳动关系的就需要提前告知对方，最好能
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