解除合同原因有哪些？.doc

解除合同原因有哪些？ 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 热门城市：陇南律师 张掖律师 延安律师 临夏律师 酒泉律师 榆林律师 甘南律师 庆阳律师 金昌律师现代社会，随着我们法律意识的增强，合同的签订也越来越多，但是，如果遇到合同签订方认为合同不合适，就会面对修改或者是解除合同的情况。那么，什么原因会造成合同的解除呢?接下来，小编为您解答解除合同原因有哪些。一、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。迟延履行包括给付迟延(债务人的迟延)和受领迟延(债权人的迟延)。给付迟延是指债务人在履行期限到来时，能够履行而没有按期履行债务。受领迟延则是指债权人在债务人做出履行时，未能及时接受债务人的履行或没有为债务人履行债务提供必要的协作。债务人在履行期限到来后，未履行债务，按照债权人是否需经过催告才能解除合同，可以将履行迟延导致的合同解除分为两种，一是非定期行为履行迟延的合同解除，二是定期行为履行迟延的合同解除。二、延迟履行主要债务，致使不能实现合同目的按合同法规定一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的和一方迟延履行债务致使不能实现合同目的的，合同一方当事人可以解除合同。三、质量不符合约定，致使不能实现合同目的根据合同法第153条的规定，出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物，出卖人提供有关标的物质量说明的，交付标的物应当符合该说明的质量要求。四、有其他违约行为，致使不能实现合同目的当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方当事人有权解除合同。此为因实际违约解除合同。合同法本着鼓励交易的原则，虽允许当事人在客观情况变化、无法履行合同或履行合同将发生重大困难时解除合同，但对解除严格限制。依此规定，一方实际违约，对方仅在违约致使不能实现合同目的，方可解除合同。五、对方在履行期限届满之前，明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务合同法第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的。”六、因不可抗力致使不能实现合同目的根据我国民法通则第153条的规定，“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，按照这种解释,当发生不可抗力时，当事人双方可以解除合同。七、其他可以解除合同的情形根据合同法第94条，具有法律规定的其他解除合同的情形，一方当事人可以通知对方解除合同。具体的合同关系中根据合同的性质和双方权利义务的特点，经常需要赋予一方或双方另外的解除合同的权利。解除合同原因有哪些呢?相信大家看了小编的解答已经非常清楚了。其实都是因为合同没有履行，要么是延迟履行债务，要么是物件的质量