公司员工价值培训心得体会

1 / 3 公司员工价值培训心得体会 经过 4 节课员工价值的培训，让自己对工作又有了重新的熟悉，固然不敢确定对自己有多大的改变，但最少可以跟大家分享一下这几天的心得： 1、要具有良好的心态：认定的工作就要坚定不移的走下去，遇事不用急忙、冲动，迅速融入工作环境中。同时具有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。 2、让领导满意、为领导分忧：工作首先是为了让领导满意，假如领导对你不 满满意，你就会丢了工作 机机会，在谈其它的也没 甚甚么用。领导交给的各 项项工作，不要去寻觅任 何何借口，执行是最好的 选选择，只有美满的完成 才才能得到领导的认可 ， 才才具有了在这个单位、 这这个岗位生存下去的机 会会，才有可能创造自己 的的将来。否则，一切是 杯杯中望月。所以平时在 工工作中更应当积极主动 、任劳任怨、不断学习 ，在某一方面有所成绩 被被公司和领导发现，也 会会得到领导满意。 3、学会作出亮点：对一 个个企业来讲，需要一大 批批普通的人来做维持企 业业运转的平常工作。固 然然，也需要几个精英级 的的人来支持企业发展的 脊脊梁，为企业平常发展 进进行人才储备。但是， 要要想成为那少有的千里 马马，是需要拿出与众不 同同的东西让伯乐发现的 。 4、严格遵守纪律 来来培养自尊、自信和责 任任 感：做企业，说到底 ，就是一个延续的不中 断断的培养人的工作，把 员员工培2 / 3 养和练习成守纪 律律的、有用的、富有豪 情情和道德感的人，决定 企企业存在的可能性和存 在在的价值。不要把公司 的的各项规章制度看得很 可可怕，看成限制正常活 动动的绊脚石。对企业组 织织而言，纪律是最重要 的的事情，是其能否生存 的的最基本的条件，可以 说说，没有纪律，就没有 品品格，没有虔诚，没有 敬敬业，没有创造力，没 有有效力和合作，没有一 切切。 5、要具有一颗 感感恩的心：这也是樊总 常常教育我们的，我们也 经经常忽视这一点，以为 我我为老板工作，老板付 我我们工资，还存在甚么 感感恩的心？要做一位好 员员工就要明白企业为你 提提供了工作，给你薪水 ，使你得到温饱，有能 力力养家生活、孝敬父母 ，使你习得一技之长， 并并能在社会上堂堂正正 地地做人，单单由于这些 ，就应当满怀感激之情 ！工作中总有不如意的 地地方，而感恩之心会让 我我们变得更加仁慈、老 实实、正直、合作和敬业 ；不能总是挑剔、抱怨 、敌视，否则就会沦为 一一个刻薄寡恩的人，最 后后，又能得到甚么呢？ 甚甚么也得不到。公司把 我我们培养成老实正直、 有有良好道德操守、 勤奋 努努力工作、并能对国家 、社会和家庭承当责任 的的人。 试想，假如一个 人人连最少的感恩都不知 道道，又怎样能心怀爱心 、酷爱生活、珍惜工作 呢呢？ 从进入公司的第 一一天起，我就感谢这份 工工作，感谢公司为我提 供供这么好的发展机会， 它它不但给了我生存的物 质质基础，还为我提供了 展展现人生价值的广阔舞 台台，让我的人生经3 / 3 历得 以以丰富，让我的人格得 以以锤炼，让我的聪明才 干干得以发挥。让我变得 宽宽容，不再抱怨，不再 计计较。 通过这次学习 ，使我重新熟悉到我的 价价值，改变了我一些不 积积极的想法。使我看到 了了未来的光明，感谢公 司司给予的机会，我不会