公司员工吵架惩通告

1 / 4 公司员工吵架惩通告 吵架，其最常见的起因与表象是双方或多方对各自的错误只字不提，或者相对轻松的一带而过，却用更加强烈，或许更具有伤害性的语言加于他人。下面学习啦小编给大家带来公司员工吵架惩通告，供大家参考 ! 公司各位员工： 10 月 5 日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔 改改，在同事间带来极其 恶恶劣的影响。 为了同 事事和睦相处，提高员工 个个人素质，本着教育为 主主，处罚为辅的原则， 公公司决定对以上两名员 工工处罚如下： 1. 两两 人以此吸取教训，开 展展自我批评。 . 处 以以每人行政罚款 20 元 。 . 两人暂时停工 ，回家认清悔过后再回 厂厂上班。 其他员工引 以以为戒，共同维护良好 的的工作氛围。 XX 公 司司人事部 年月日 各 部部门、车间： 关于 20016 年 4 月 29 日晚 111： 40 左右车间员 工工刘梦龙、刘方林、薛 宗宗保、司志博与郭义刚 在在宿舍发生争执、打架 事事件的调查和处理通告 如如下： 2 / 4 一、事件调查 014 年 4 月 29 日 晚晚，员工郭义刚未经行 政政部同意私自将外面朋 友友带进公司宿舍并喝酒 ，同楼层刘梦龙、薛宗 保保等也在宿舍喝酒，约 111： 30 分左右双方 因因言语产生纠纷，在外 来来人员的挑衅下，刘梦 龙龙、薛宗保等人冲进郭 义义刚宿舍欧打外来人员 ，郭义刚维护外来人员 进进行帮架，后经人劝架 拉拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关 规规定，对造事责任人处 理理如下如下： 1.郭义 刚刚严重违反公司规定： 晚晚上私自带外人进厂喝 酒酒挑衅闹事是此事件的 主主要原因，给予罚款 12200 元，立即开除出 厂厂，外来私自进厂人员 交交由派出所处置 ; .刘刘梦龙、薛宗保在宿舍 喝喝酒闹事带头动手打人 ，严重违反公司规定， 给给予每人罚款 1000 元元，留厂查看一个月后 再再处理。 .刘方林、 司司志博在宿舍喝酒后闹 事事协助打架，严重违反 公公司规定，给予每人罚 款款 800 元，留厂查看 一一个月后再处理。 .当当班保安刘基铭未尽到 岗岗位职责，遇事不能及 时时汇报处置，罚款 200 元，后勤主管杨立志 对对宿舍管理监管不力， 罚罚款 200 元。 .即 日日起，公司内不准卖酒 、员工不准带酒进公司 、宿3 / 4 舍内不允许任何人 喝喝酒，一经发现给予罚 款款 500 元处罚。 .即即日起，凡私自带人进 厂厂者，查证属实后给予 当当事人罚款 1000元 并并开除出厂的处罚，同 时时将非厂人员以扰乱公 司司管理送派出所处置 ! 希望全厂人员以 此为 戒戒，切实遵守公司相关 规规定，特此通报 ! 行 政政部 5-3 10 月 5 日，贴面组员工陆来 仙仙、许海仙，因贴面拿 木木板事情争吵，发展到 使使用不文明语言相互攻 击击，在行政吴有元与王 总总劝说下，依然我行我 素素，不知悔改，在同事 间间带来极其恶劣的影响 。为了同事和睦相处， 提提高员工个人素质，本 着着教育为主，处罚为辅 的的原则，公司决定对以 上上两名员工处罚如下： 1. 两人以此吸取 教教训，开展自我批评。 . 处以每人行政罚款 220 元。 3. 两人暂 时时停工