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文档简介
1 / 3 公司员工团队活动方案 方案:员工团队活动方案 一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训 练练目标 1、树立主动 沟沟通的意识,学习有效 团团队沟通技巧。 2、 打打破成规,重新审视自 我我,增强创意思维能力 。 3、增进学员相互 认认知和理解,提高团队 的的信任 和宽容。 4、 熔熔炼团队精神,加强团 队队凝聚力,树立合力制 胜胜的信念。 三、拓展 训训练后参训人员的如下 素素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通 精精神 2、双赢思维、 补补位意识 3、面对变 化化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责 任任感 5、富于创新精 神神、主动求变 2 / 3 6、欣 赏赏他人,鼓励他人,赞 美美他人 四、方案设计 理理论特点 项目整合训 练练内容包含室内项目和 户户外项目,整个培训中 体体力与脑力活动充分结 合合,在项目的实施中充 分分进行体验和感受,并 共共享别人的体会与心得 。一系列活动使得参训 员员工对整个培训保持高 度度的热情及参与感,项 目目设计环环相扣,对于 一一些基本理论在游戏中 进进行意识、体会和理解 ,再分享讨论并融会贯 通通形成理论,进而运用 到到实际工作、生活当中 。 五、拓展培训纪律 要要求 1、培训时必须 严严格遵守培训规则和公 司司有关纪律,严禁脱离 团团队擅自行动。 2、 参参加培训时必须穿运动 鞋鞋,着装简洁适合运动 ,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加 激激烈运动疾病人员应事 先先通知培训组织者,以 作作统一安排。 4、请 保保持训练区域的整洁, 产产生的垃圾或废物请随 身身带走,自觉保护环境 卫卫生。 六、课程设计 方方案 1、参训人员: 新新员工特训班全体员工 2、拓展地点:公司拓 展展训练场 3、培训形 式式: 15 人至 18 人左 右右为一组,每一组选一 位位3 / 3 组长,在教练的指导 下下进行游戏,教练就游 戏戏的目的和作用对学员 进进行引导,
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