已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
脚踝骨折工伤鉴定几级? 依据gb/t 16180-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。 脚踝骨折工伤鉴定几级伤残?现如今工伤越来越常见,而且工伤也分很多种,每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说 就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病 伤害。那么如果是脚踝骨折呢?脚踝骨折工伤鉴定几级伤残?你知道吗?我们一起来看。依据gb/t 16180-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级i)九级23) 骨折内固定术后,无功能障碍者;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折 后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。依据工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下 待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本 人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的 本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医 疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。脚踝骨折工伤鉴定几级伤残:脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者 ,可以认定为十级工伤或职业病。(1)颅骨缺损924平方厘米,无功能障碍;(2)一侧不完全性面瘫;(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;(4)全身瘫痕面积30%;(5)一眼矫正视力=0.8;(6)双眼矫正视力=26dbhl,或一耳=56dbhl;(13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;(14)发声障碍;(15)一耳或双耳缺损2平方厘米;(16)一耳或双耳再造术后;(17)铬鼻病(无症状者);(18)嗅觉丧失;(19)牙齿除以外,节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;(20)一侧颞下颌关节强直、强口困难度;(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出;(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;(23)鼻中隔穿孔;(24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕;(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(26)一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);(28)手背植皮面积50平方厘米,并有明显瘢痕;(29)一拇指指间关节部分功能不全;(30)手掌、足掌植皮右积30%者;(31)除拇指外,余34指末节缺失;(32)除拇趾外,任何一趾末节缺失;(33)足背植皮,面积100平方厘米;(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;(35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;(36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;(37)胸壁异物滞留;(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;(39)肝修补术后;(40)脾修补术后;(41)胰修补术后;(42)开复探查或胃修补术后;(43)开复探查或结肠修补术后;(44)开复探查或小肠修补术后;(45)肾修补术后;(46)膀胱修补术后;(47)卵巢修补术后;(48)输卵管修补术后;(49)乳腺修补术后;(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度度以上者;(51)免疫功能轻度减退。工伤保险条例第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本 人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的 本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医 疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。还有就是:1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3.根据你所说的伤情,结合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。由此可见,脚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于人才培养与新质生产力融合发展的建议
- 船运安全体系建设方案
- 雪茄运营方案设计
- 关于加强屯垦戍边新型团场
- 诚信宣传进粮库工作方案
- 挡土墙沉降缝施工质量通病防治方案
- 贵州省遵义市湄潭县部分学校2025-2026学年高一下学期4月月考英语试题
- 内蒙古呼和浩特市2026届高三年级第一次模拟考试数学试卷
- 国际投资与跨国公司 课件 第4章 国际直接投资制度环境
- 表扬销售冠军课件
- 2026年全国高校辅导员素质能力大赛考试测试题(附答案)
- 2026年广西北部湾国际港务集团有限公司人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 成人吞咽障碍患者口服给药护理
- 《小小演奏家 赛龙夺锦》课件2026-2027学年人教版五年级上册音乐
- 高级经济师房地产与建筑经济真题及答案
- 军士专升本试题及答案
- 2026年山东省聊城市辅警协警笔试练习题(含答案)
- 边疆产业:战略腹地与双向开放新高地构建方略(年)行业发展报告
- 2026年高考全国二卷理科综合真题试卷(+答案)
- T∕CDSIA 0003-2025 家具行业数字化建设指南
- 医院IT信息科招聘笔试题及答案
评论
0/150
提交评论