公司员工转正申请书_第1页
公司员工转正申请书_第2页
公司员工转正申请书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 公司员工转正申请书 尊敬的领导: 我于 2016 年 8 月 15 日进入公司,至今 3 个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 xx 集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团 结结向上的企业文化,让 我我很快完成了从学生到 职职员的转变。 进入公 司司已三个多月,根据自 己己的专业及爱好,我在 营营销策划部工作。从来 公公司的第一天开始,我 就就把自己 融入到我们这 个个团队中。经过三个月 的的体验,我认为我们这 个个部门有着钢铁般的凝 聚聚力。在重大任务面前 ,我们团结一致,在规 定定时间内优质地完成工 作作,这种和谐的氛围令 我我激情澎湃。 xx 集团 是是一个正在积极腾飞的 企企业,他的发展前景是 可可观的。面对这样一个 朝朝气蓬勃的集团,我愿 意意和他一起迈向成功的 未未来。 xx 集团涉及 多多个领域,土特产是其 中中之一。放眼全国,经 营营土特产的商家不少, 但但是这种品类的经营让 土土特产市场繁而杂。 xx 集团将土特产以品牌 经经营,命名为 xx,这 在在中国是第一家。我有 幸幸多次参与 xx 的品牌 建建立与推广,我感2 / 3 到非 常常的荣幸。我一直喜欢 做做与品牌、广告、媒体 有有关的事情,这次与专 家家们一起探讨 xx 品牌 的的一系列问题,参与修 改改品牌包装等一系列的 设设计,让我从中领悟到 了了不少的东西,精进了 自自己的知识。我很感谢 给给我这样机会的领导。 参与大事件的时间毕竟 是是有限的,更多的是在 平平时日常的工作。初来 这这个部门,我想这里的 工工作该是有趣的。经过 一一段时间的接触,我发 现现这里更偏向于设计。 我我对设计一直保持着欣 赏赏者的角色,亲自“操 刀刀”可就有些难度,虽 然然我会。我开始有些怀 疑疑了。纯粹的设计并非 我我的特长,日常工作的 内内容大多是围绕设计进 行行,而这样的我是否能 圆圆满的完成领导交代的 任任务,完成的结果是否 是是自己的理想之作 ?一 旦旦困惑开始,那么思想 就就会止步。 有天晚上 ,我看着书消磨时光。 突突然出现的一句话让我 眼眼前豁然一亮。“虚负 凌凌云万丈才,一生襟袍 未未曾开”,这是李商隐 一一生的写照。李商隐一 生生夹在牛李两党中间抑 郁郁不得志,不是他没有 才才,而是环境和个人因 素素致使他郁郁寡欢。环 境境是外在因素,个人是 内内在因素。根据哲学定 理理,内因是事物变化发 展展的根据,外因是事物 变变化发展的条件,外因 通通过内因而起作用。所 以以,造成李商隐最终结 局局的是他自己。联想到 自自己,在才情上没有李 的的出色,但是作为一个 现现代社会教育出来青年 ,对于逆境的把握应当 优优于古人,尤其是情商 是是不该输于古人的。我 虽虽没有“万丈才”,但 是是我会不断3 / 3 的学习 ;我 不不愿 “ 一生襟袍未曾开 ” ,只愿实现自己生活 的的梦想。就算不是自己 的的特长又如何,我可以 学学习,可以用自己的特 长长弥补。只有自我有清 楚楚的认知,才会有益于 未未来的发展。人是活的 ,未来终究是在不断地 摸摸索中走出来的。 自 此此以后,我便不再烦恼 。无论是多小的事情, 我我都认真做好。从小处 开开始,从细节着手,每 次次的任务都全力以赴。 无无论我是否接触过这些 事事情,我都愿意尝试。 我我相信人生会因自己的 不不断挑战而丰富多彩 ! 这是我的第一份工作 ,我相信我的选择。看 到到公司的迅速发展,我 深深深地感到骄傲和自豪 ,也更加迫切的希望以 一一名正式员工的身份在 这这里工作,实现自己的 奋奋斗目标,体现自己的 人人生价值,和公司一起 成成长。 在此我提出转

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论