医院后勤管理处办公室管理制度范文

1 / 4 医院后勤管理处办公室管理制度范文 为使综合办公室办公规范化、制度化、科学化，提高办公工作效率和质量，树立后勤管理处的形象，制定本办法： 一、纪 律 （一）遵守办公时间，按时上下班，不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时，必须请假； （二）办公期间必须使用普通话，应当保持肃静，不得大声喧哗、闲聊； （三）办公设施和用具摆放整齐，保持整洁； （四）办公期间无特殊情况不准收看电视、电影； （五）办公室工作人员应注重仪表，任何人不得在办公区穿拖鞋、着背心或赤背； （六）艰苦朴素，勤俭节约，人员 离开办公室应随手关灯。 二、卫 生 （一）办公室应保持清洁，办公用具无积尘，玻璃板下无杂物 , 墙壁无蜘蛛网、污渍，痰盂、烟缸、纸篓勤清洗，无陈积。 （二）办公室内地面无烟头、痰渍，无纸屑、果皮和其它杂物。 三、文件起草 （一）文件起草人员要加强业务知识的学习，搞好资料积2 / 4 累，不断提高写作能力，达到观点明确、重点突出、文风严谨、文字简练的要求，文种、格式符合要求，内容、数字、文字准确。 （二）文件起草人员要认真领会领导的意图、思想敏锐，反映快捷，注重质量，讲求时效；格式正确，书写规范。 （三）文 件起草人员要坚持实事求是，克服大话、空话、假话等不良风气，客观、真实、准确地反映事物的本来面目。 （四）以上工作原则上由办公室人员负责实施。 四、文件呈批 （一）呈送学校领导审批的公文必须是打印件，其文种、格式必须符合公文写作要求，内容正确，文字准确； （二）呈送本机关拟写的公文在文稿前附公文呈批笺； （三）呈送上级机关来文用文件呈阅笺，必须签有承办人、领导的意见，逐级呈批。 五、公文印发 （一）办公室应将公文文种、格式存放在计算机硬盘内，首先打 印初稿，待处领导审签后再用正式公文头纸印发； （二）经处领导签发的文件复印时，必须反复校核，无错字、别字、漏字、漏页，文字清晰，准确无误后，方能按文件规定分发； （三）翻印上级机关下发的秘密公文，应经处领导批准，严格控制印数。超级秘书网 3 / 4 六、电脑与存贮设备 （一）电脑要指定专人管理，其他人员不得擅自上机自行操作。 （二）不得使用电脑播放与工作、学习无关的光盘或打游戏。 （三）软盘、盘归单位所有，指定专人保管，软盘记录的文件、资料，任何人不得据为己有，私自保存。 （四）及时做好电脑硬盘内重要 数据、文档等资料的备份工作，以防电脑崩溃后造成重大损失。 （五）备份软盘、 U 盘由专人保管，不得擅自交他人代管或借用，确因工作需要借用，必须办理借用手续，使用时严禁在软盘上增删文件内容，用完后及时退回。 七、接 待 后勤管理处日常的接待工作由综合办公室负责处理 （一）投诉： 1. 接待人员必须文明用语、态度和蔼、热情周到、廉洁正派，不得与之发生冲突或吵闹。 2. 对学院各部门转来的意见、投诉类信函、电话等，及时记录备案，及时转送或转告处分管领导，按投诉内容，由处分管领导处理。 3. 办公室 根据投诉、信访等内容应及时督促相关部门，将处理情况书面汇报