公司学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结

1 / 7 公司学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结 局学习实践活动领导小组： 3 月 17 日，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，召开动员大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司 20 名党员干部以 坚持科学发展之路，打造 XX 企业品牌 为活动主题，以 加快我市保障性房源建设，逐步实现 住有所居 目标 为实践载体，紧紧围绕 党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠 的 总总要求，努力实现 提 高高思想认识、解决突出 问问题、创新体制机制、 促促进科学发展 的总目 标标，严格按照第一阶段 活活动安排计划，认真学 习习 ，深刻领会，同时将 活活动与锦绣好家经济适 用用住房销售工作、锦绣 新新天地、锦绣四期工程 的的前期准备 工作、锦绣 花花园工程建设、经济适 用用房产权证办理工作有 机机结合起来，实现了两 不不误、两促进、两提高 。在局活动领导小组的 指指导下，学习调研阶段 工工作圆满完成，形式多 样样，内容丰富，效果明 显显，为下一阶段工作夯 实实了基础。为总结经验 ，相互交流和切磋，现 将将第一阶段工作总结如 下下： 一、学习调研阶 段段进展情况及主要做法 专题调研情况 坚持边 学学习边调研，边调研边 学学习的原则，领导班子 带带头，结合职责分工， 按按照调研 方案，深入开 展展调查研究活动，2 / 7 集中 力力量梳理在科学发展方 面面存在的突出问题，围 绕绕重点难点问题，研究 科科学发展思路，创新政 策策落实措施。公司要着 重重围绕明确发展思路、 完完善发展战略、转变发 展展方式、调整优化结构 、推进技术创新、提高 核核心竞争力等方面开展 调调研，重点调研了以下 116 个方面内容：加快 体体制机制改革创新；加 快快住房保障体系建设； 加加快经济发展问题；加 强强工程建设管理；加强 信信息化建设；加强房产 销销售管理；加强经适房 的的维修服务；加强物业 管管理，维护群众权益； 加加强 房屋经营管理；提 高高科学决策水平 ；建设 学学习型、服务型、创新 型型企业；加强组织建设 和和干部队伍管理；加强 思思想政治工作；加强党 风风廉政建设；推进文化 建建设。截至目前，全体 党党员干部参与了调研， 形形成调研报告 20 篇， 对对保障房源建设、物业 管管理、思想政治工作等 方方面进行了深入的调查 研研究，成为学习实践活 动动的一大理论成果。通 过过开展专题调研，认真 总总结经验教训，提高了 领领导班子和党员干部分 析析解决问题的能力，更 好好地从理论与实践的结 合合上加深对落实科学发 展展观的认识，推动了学 习习实践活动深入发展。 下一页 征求 意意见情况 公司通过发 放放征求意见表、电话回 访访、设立意见箱、网上 民民声、开通博客等方式 ，向公司干部职工、物 业业小区业主3 / 7 以及工程建 设设合作单位对公司运行 、企业发展、职工服务 意意识、业务水平等方面 意意见和建议，重点是借 此此查找公司以及干部职 工工在贯彻落实科学发展 观观方面存在的突出问题 ，查找党性党风党纪方 面面群众反映强烈的问题 ，对照在发扬艰苦奋斗 、勤俭节约优良传统， 遵遵守廉洁自律规定等方 面面存在的突出问题。通 过过形式多样的征求形式 ，共征求意见和建议 50余条，内容包括公司 如如何加强内部管理、理 顺顺程序、搞好衔接，如 何何转 变开发模式、跨越 发发展，如何加强物业管 理理维修服务，如何改进 工工作方法等问题。针对 群群众反映的问题，领导 小小组逐项梳理，逐项落 实实，对于能够及时解决 的的，立即责成有关部门 进进行落实；不能及时解 决决的，由有关部门负责 ，明确整改期限，限期 落落实。 目前，民主生 活活会实施方案基本确定 ，明确了时间、人员、 主主题、内容及目标，时 间间拟定于 XX 年 5 月， 具具体时间根据工作情况 确确定；参加人员包括局 学学习实践活动领导小组 领领导，公司全体党员、 入入党积极分子，公司群 众众代表和小区业主代表 ；主题为 加强党性修 养养，弘扬优 良作风 ； 基基本内容：重在分析问 题题，总结经验，明确方 向向，将重点查找个人和 班班子在贯彻落实科学发 展展观方面存在的突出问 题题，查找党性党风党纪 方方面群众反映强烈的问 题题，对照在发扬艰苦奋 斗斗、勤俭节约优良传统 ，遵守廉洁自律规定等 方方面存在的突出问题， 深深刻分析原因，开展严 肃肃认真的批评与自我 批 评评。4 / 7 目标：着重解决 冷冷的问题；着重解决 浮的问题；着重解 决决庸的问题；着重 解解决奢的问题；着 重重解决散的问题。 另另外，近期征求的意见 和和建议以及落实情况将 在在民主生活会上进行讨 论论。 领导责任制落实 情情况 为扎实推进学习 实实践活动，党支部立即 成成立了学习实践活动领 导导小组，领导班子成员 李李爱强总经理任组长， 副副总经理贾军、崔会儒 、王航平任副组长，各 部部门负责人任组员。活 动动开展以来，领导小组 成成员认真制定活动实施 方方案，明确分工，落实 责责任，恪尽职守，为活 动动开展提供了坚强的组 织织保障。李爱强总经理 作作为第一责任人，对这 项项活动负有组织领导责 任任，主要履行了以下职 责责：抓学习实践活动的 思思想认识和工作到位， 确确保了指导思想明确、 工工作思路清晰、工作措 施施切实可行。健全和完 善善例会制度。 组织并参 加加每一次集体活动，研 究究部署学习实践活动， 及及时解决学习实践活动 中中出现的新情况、新问 题题。带头抓好联系点。 带带头到分管的财务科、 锦锦绣新天地项目部联系 点点指导工作。落实领导 集集体责任。协调公司班 子子成员和各职能部门， 形形成学习实践活动齐抓 共共管的格局。加强调查 研研究。结合实际，研究 和和探索新形势下开展学 习习实践科学发展观活动 取取得实效的新途径、新 方方法。 副组长为活动 直直接责任人，主要履行 了了以下职责：高度5 / 7 重视 ，关心支持，积极参与 各各项活动。及时掌握学 习习实践活动的状况，定 期期研究解决学习实践 活 动动中的重要问题，不定 期期到各自联系点调查研 究究。加强对学习实践活 动动的督促检查，防止和 纠纠正放松学习实践活动 的的倾向。加强调查研究 ，探索和指导学习实践 科科学发展观活动的新途 径径和新方法。积极协调 所所分管的职能部门，为 学学习实践活动的开展提 供供各方面的支持。组员 作作为具体责任人，履行 了了以下职责：认真贯彻 公公司关于学习实践科学 发发展观活动的目标要求 ，把加强以党支部为核 心心的基层组织建设、干 部部队伍建设做为重要责 任任。围绕发展目标，组 织织研究学习实践活动， 制制定工作规划，确定目 标标任务和工作措施。按 照照 配套的实施方案，定 期期督促、检查、指导和 考考评部门党员的工作。 定定期研究本部门学习实 践践活动中出现的重大问 题题，阶段结束时，对学 习习实践活动进行全面、 细细致的检查验收。作为 联联系点，根据分管领导 要要求，通过扎实有效的 工工作，使领导的联系点 成成为先进，并从中总结 经经验，以点带面，推动 整整体工作。 领导干部 建建立联系点情况 在开 展展深入学习实践科学发 展展观活动期间，为加强 对对这项活动的指导，经 党党支部研究确定了领导 联联系点，其中李爱强总 经经理联系财务科、锦绣 新新天地项目部；贾军副 总总经理联系技术科、工 程程科、锦 绣新城项目部 ；孙汝合副总经理联系 营营销科、锦绣花园项目 部部；崔会儒副总经理联 系系综合科、锦6 / 7 城物业公 司司、春都物管处。 活 动动开展以来，领导班子 成成员深入到联系点，参 加加解放思想大讨论，参 与与专题调研，在听取联 系系点工作汇报的同时， 并并对遇到的问题、下步 计计划提成可行性的解决 办办法和合理化建议，对 于于指导联系点工作发挥 了了重要的作用。截至目 前前，每位领导班子成员 深深入联系点平均 6 次， 解解决大小问题 30余个 ，各联系点三四月份工 作作有序开展。 解决实 际际问题情况 1.锦绣 新新城 5#燃气问题 5# 楼共有 18 户 业主， 由由于新奥燃气内部迟迟 不不能达成一致，且衔接 不不到位，致使天然气管 道道改造未能及时完工， 业业主通过 万人评机关 等多种渠道反映该问 题题，一直以来，公司始 终终都站在业主的立场， 积积极协调新奥燃气有关 部部门，确保早日供气。 经经过公司的积极努力， 一一方面想方设法做好业 主主的思想稳定工作，避 免免矛盾激化；