公司实习日志

1 / 7 公司实习日志 实习日志（一） 在景峰实习有两个多礼拜了，其间心情一直是涨涨落落，各种纠结，有时候觉得漫无目的无所事事觉得自己没有价值甚至不想做了，有时候又觉得前途光明干劲十足似乎只要努力就会有结果，我想会出现这样大的心理落差反应，恰是说明了自己社会经验的不足，所以每当看到了事物的新的一个侧面，就会全然改变自己先前的看法 。我的实习路还很长，不知道还要经历 多多少次这样的颠覆与改 变变，不过这也是没办法 的的事，从校园的象牙塔 踏踏上社会的我们，都要 经经历这 “ 身世浮沉雨打 萍萍 ” 的阶段吧。 选择 这这家公司，一方面是有 一一 点背景关系以外，另 一一方面也是看中了他们 正正在上的 erp 系统， 心心想跟自己专业 “ 信息 管管理 ” 还是挺对口的， 于于是就去了。但刚去那 段段时间，的确经历了相 当当长的郁闷期，原因是 不不知道自己究竟能做什 么么，因为这个专业 “ 信 息息管理 ” 并不像会计啊 编编程啊那种专业特征明 显显的，不用你解释别人 也也知道你是要来做什么 的的，而我们这半文不理 的的，被老板问到：你究 竟竟能做什么的时候，总 感感觉回答起来心有余而 力力不足，学校学那点 jb 东西我简直羞于启齿 ，没有硬功夫之苦啊。 而而且来到公司也不属于 实实习生计划之内，只是 半半路杀出 个程咬金，所 以以公司方面，根本没有 什什么培训可言，纯粹是 蘑蘑菇管理下自生自灭的 小小草，那段时间的状况 是是， it 工程师不敢把 信信息系统相关的 case 交给我，因2 / 7 为他跟我 解解释的时间差不多自己 已已经可以做十个 case 了。开部门会议，我 整整个一梦游状态，完全 不不知道他们在说什么。 在在公司做过的任务，主 要要是端茶送水，贴发票 ，简单的数据录入工作 。那段时间我很纠结， 考考虑这个公司这个职位 是是不是真正适合我，甚 至至想要跳槽。 后来的 后后来，我的态度发生了 1180 度的变化。这要 感感谢两个人。一个是人 事事主管 z 经理， 美女 ol 啊，不愧是管了多年 人人事工作的一眼就看出 了了我心态的不对，于是 找找我谈话，聊了很久。 核核心思想是踏踏实实的 做做好零碎的小事，年轻 人人不要浮躁。这种话如 果果是以前的话我一定会 归归类为洗脑：哥在世上 就就是不平凡的存在，这 些些卵毛事情不用我做别 人人也可以做那我还做它 干干什么。但现在人老了 ，梦醒了，世俗了，看 开开了，竟然觉得很有道 理理。除了那些出国留学 读读个博士或者继承家族 企企业的幸运儿也许能一 进进公司就做管理工作， 对于大多数平民百姓 而而言，做杂事都是必须 的的，这其实是新人在一 个个新环境里慢慢获得同 事事信任的唯一途径。 更更何况公司生活又不是 生生活的全部，世界那么 大大，总有一个平台可以 去去发光发热。大丈夫该 爷爷们的时候爷们，该装 孙孙子的时候装孙子。而 且且令我非常感激的是， 她她还跟我分享了自己当 年年求职路上的辛酸事， 那那个时候从小小的销售 助助理做起，在基层整整 干干了两年。一个堂堂人 事事经理，花了一大半上 午午的时间为我一个小小 实实习生做心理辅导，想 来来真是眼泪哗哗的。 另另一个是运营办的 c 经 理理，3 / 7 也是美女，我想世 上上除了爱情会让人变年 轻轻以外，热爱并专注于 自自己的工作也会让人变 年年轻吧，所以她们虽然 都都已 工作了十几年，但 看看起来却只有二十五六 岁岁的样子。陈经理是 errp项目的总负责人， 她她并不是技术出身，如 果果要定性的话应该是属 于于行政人员。但是开部 门门会的时候我发现她却 有有着比 it工程师更缜 密密的思维，考虑问题细 致致且周全，并且最最重 要要的一点是，她说话的 时时候总是不由自主的笑 ，这就跟我有时候脑子 里里飘进一段优美的旋律 时时不由自主的扭来扭去 的的道理是一样的，看来 她她是真的沉醉在工作中 了了，而且在这个部门很 多多人都是这样，果然 le ader的气质是可 以以感染整个 team的 。而且她对我问的任何 白白痴问题总 是细心解答 ，大好人呐。她对我最 大大的影响是，让我对行 政政工作有了崭新的认识 ，原来在大公司里，行 政政也是如此有技术含量 的的，跟做纯技术的相比 丝丝毫不差，也让我对自 己己的职业发展有了新的 规规划： erp实施顾问 。 不同于做前端的软 件件开发，这个职位是从 客客户公司的业务出发， 对对如何将公司业务与软 件件系统结合起来，以及 对对现有系统进行拓展提 出出建设性意见。 可以 说说是在客户与研发之间 的的桥梁。 这个职位的 性性质是略懂技术的行政 人人员，很适合我这种不 想想一头扎技术堆里的。 但但是对公司业务必须了 若若指掌，所以行业 分化 特特别明显，同样做实事 顾顾问，做制造业的，销 售售业的，服务业的，都 互互不了解对方。我有幸 接接触到制药企业，那我 就就专攻制药业，这样就 构构成了差异4 / 7 化竞争优势 。不过这些都是目前的 看看法而已，我说过自己 很很稚嫩的，也许下一篇 日日志就把现有的观点都 推推翻了也说不定。呵呵 。共 3 页，当前第 1 页 1123 转载请注明来源 。原文地址： /html /shixi/201 60812/另外， 公公司虽不算特别大，但 氛氛围好，没有那种在大 型型 mnc 的工作压力， 更更没有什么把女人当男 人人把男人当牲口的现象 。大家该吃吃该喝喝， 该该谈笑该风生，在这样 的的氛围下，就算工资低 点点，也值了。所以最近 的的状态是：除了做好头 儿儿吩咐的杂事，自主支 配配时间研究公司的业务 流流程图，与软件平台（ 好好不容易要到的系统操 作作权限）的数据流程进 行行比较，琢磨每一个环 节节的用意。争取在两个 礼礼拜后的部门研讨会上 能能听懂大家在说什么， 跟跟上c 美女的思路。能 有有这样一个好的平台和 一一帮这么好的同事，感 觉觉很幸福，所以要加油 。实习日志（二） 我 庆庆幸自己没有因为一时 冲冲动而武断的选择跳槽 ，而是留在公司继续观 望望了一段时间。我差点 就就犯了找女朋友时同样 的的错误：总是觉得对方 有有这样的不好，那样的 不不合适，时间在踌躇和 犹犹豫中过去，最终落得 个个竹篮打水一场空。就 在在公司待到穷极无聊的 时时候，我坚持做下来了 ，却发现真是柳岸花明 又又一村啊。所以今天的 实实习心得一定要记录一 下下，因为自己在思想上 又又有了两个重大突破。 今今天去厂部做苦力，有 幸幸搭乘经理的车，这样 好好的交流机会自然不会 放放过，就攀谈起来。 bl ablabla一阵 之之后，她说了一段让我 茅茅塞顿开豁然开朗的话 ，她说5 / 7 “ 时髦，我很看 好好你，你是个很有想法 的的人（哇哈哈，把我乐 的的，不过后面有但是） 。但是 ，你的问题也在 这这里，想得太多有时候 反反而会成为行动的阻碍 ，尤其是刚踏入社会的 时时候，其实想得越单纯 越越好，关键点是，你做 了了什么。 ” 经理的话引 发发了我的连锁式思考， 一一个普遍现象是：越是 有有想法有眼界的人，求 职职时往往更为挑剔，即 使使入职后跳槽率也更高 ；而那些对自己不太自 信信，没有想太多的人， 抱抱着有份活干就不错了 的的心态，踏踏实实干上 几几年，反而更容易成功 。聪明人其实聪明反被 聪聪明误，把时间浪费在 了了选择上，对自己抱有 太太多幻想，结果与现实 格格格不入。就我知道的 情情况来说，我们八零后 这这代求职者， 换工作是 很很频繁的事，换实习那 更更是必须的。总归不是 我我看不上公司，就是公 司司看不上我。选公司就 像像选对象一样难。有的 人人是 “ 众里寻他千百度 ，蓦然回首，那人却在 灯灯火阑珊处 ” 换了很多 家家，最终却回到了最初 的的那一家；而更多的人 是是 “ 寻寻觅觅，凄凄惨 惨惨戚戚 ”始终找不到合 适适的对象。其实我觉得 跟跟谈恋爱一样，爱与不 爱爱有时候只是一念之差 的的问题，那就是你是用 批批判性还是欣赏性的眼 光光去看问题。当用批判 性性的眼光时，我会觉得 这这家公司各种不如人意 ，甚至想退出：论名气 的的话既不是 500 强也 不不是 big brand ；论钱途的话做实业 的的公司不如自己更喜欢 的的 it 公司有创新 性性和高增长性；论工作 乐乐趣的话，远不及之前 工工作过的时尚杂志，我 所所属的部门又比较枯燥 ，缺乏6 / 7 与人互动，等等 。但当用欣赏性的眼光 去去看时，却又觉得：论 平平台，虽然不是跨国大 公公司，但好歹也有几百 员员工，上亿年营业额， 对对一个职场新人平台已 经经不错了；论工作体验 ，公司办公氛围轻松愉 快快，而且美女也不少， 比比较有动力；论职业发 展展，小企业跟公司的高 管管有更多的直接接触机 会会，甚至像我这样的新 人人居然还有主持公司晨 会会的机会（老板股东都 在在 的那种），确实挺感 动动。所以你说有时候真 要要用很理性的去做什么 s wot 分析波士顿矩 阵阵啦那真是永远拎不清 了了，还不如单纯一点， 不不要想太多，有份工作 做做着，就好好把它做好 。以上是第一点思想突 破破，第二个突破是大多 数数实习生都会碰到的问 题题，有时候会无聊没事 做做。其实也是在和经理 谈谈话过程中她强调的复 合合型人才启发了我，虽 然然每个人来到公司都会 有有一个职位，但实际上 作作为实习生，大可把自 己己的触手伸向公司其他 的的各个部门，去了解公 司司各个部门的情况，我 想想以后无聊的时候就要 多多问问自己：你真的了 解解公司吗 ？没错一般情 况况下，大家都很忙谁会 有有闲功夫理你，但实际 上上机会是可以创造的， 吃吃饭也好上下班途中也 好好还是出去集体活动的 时时候，总会有接触机会 。没有人可以阻挡真心 想想学习的人，只有自己 会会约束自己。总之现在 心心态放平了，心胸放开 了了，引用激荡三十年 里的一句话来说 “ 天 地地之间，一时无比辽阔 ” 后记我知道虽然此刻 我我斗志昂扬一副充满上 进进心的样子，但过不了 多多少时日可能又想入非 非非或是百无7 / 7 聊赖，为了 约约束自己，我给自己定 了了两条规则：一是在没 有有为公司做出贡献之前 绝绝不轻易离开公司。这 里里的贡献是指发现公司 任任意部门任意一个值得 改改进的地方，向上级提 出出，并且贯彻实施。只 有有这样才能算是为实习 画画上圆满的句号，简历 上上也好面试时也好，才 有有的写有的说。共 3 页 ，当前第 2页 123 转 载载请注明来源。原文