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工伤申请需要提交哪些材料 第一个，工伤认定申请表，工伤认定申请表中还要包括工伤发生的时间，原因是什么，工伤发生的地点，以及职工受伤害的程度等等基本情况;第二个，职工和公司、单位存在劳动关系的证明材料，也就是说劳动合同，或者是能证明职工和公司、单位确实存在劳动关系的其他材料;第三个，医院出具的职工的医疗诊断证明。 要进行工伤申请，首先需要认定职工是不是工伤，如果有符合以下几个情形的，那么就是工伤。第一，如果职工是在工作的时间和工作的场所，是因为工作的原因造成职工受伤的，可以认定为是工伤;第二，即使不在工作的时间，但是在工作场所内，进行的一些准备活动或者是工作完成之后的收尾工作，造成职工受到伤害，是可以认定为工伤的;第三，患职业病;第四，在上下班的路途中，不是因为职工的原因发生的一些交通事故造成职工受伤的，可以认定为工伤;第五，在出差的时候，因为工作的原因受到的一些伤害，是可以认定为工伤的;第六，在工作时间工作场所，因为工作的原因，受到暴力伤害等意外伤害也是可以认定为工伤的。当然这是工作中最常见的几种工伤，法律法规有其他规定为工伤的情形，如果符合的话，也是可以认定为工伤的。那么，符合了上述的情形，申请工伤的材料必须包括以下的这些：第一个，工伤认定申请表，工伤认定申请表中还要包括工伤发生的时间，原因是什么，工伤发生的地点，以及职工受伤害的程度等等基本情况;第二个，职工和公司、单位存在劳动关系的证明材料，也就是说劳动合同，或者是能证明职工和公司、单位确实存在劳动关系的其他材料;第三个，医院出具的职工的医疗诊断证明，患职业病的，要有职业病的诊断证明书或者是职业病诊断的鉴定书;以上的材料都是必须要准备齐全的，申请人提供的资料不完整，社会保险行政部门也是会一次性的告知申请人需要补正哪些资料，申请人按照行政部门告知的需要
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